关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。

问题：

A . 绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段
B . 绩效管理侧重于判断与考核，绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高
C . 绩效管理伴随着管理活动全过程，绩效考评只出现在特定时期
D . 绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合
E . 绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点

参考答案：A,C

参考解析：

【解析】B项：绩效管理侧重于信息沟通和绩效提高，绩效考评侧重于判断和考核。D项：绩效管理的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提升。E项：绩效考评在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位，成为绩效管理系统运行的重要支撑点。