人力资源预测的局限性，主要表现在（　　）

答案大类：资格类小类:人力资源 2020-06-08 19:25:09 资格类人力资源

问题：

[多选] 人力资源预测的局限性，主要表现在（　　）

A . 预测方法不精密
B . 企业内部的抵制
C . 预测的成本高昂
D . 知识水平的限制
E . 环境的不确定性

参考答案：B,C,D,E

参考解析：

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