以加强教师绩效管理为目的，用外在的奖惩刺激来强化评价的奖惩性功能的评价制度叫作（）。

以加强教师绩效管理为目的，用外在的奖惩刺激来强化评价的奖惩性功能的评价制度叫作（）。7Lu傲朋学习网

A.发展性评价7Lu傲朋学习网

B.奖惩性评价7Lu傲朋学习网

C.定性评价7Lu傲朋学习网

D.定量评价7Lu傲朋学习网

正确答案：B7Lu傲朋学习网

奖惩性评价是一种评价制度，旨在通过外在的奖励和惩罚来强化评价的奖惩性功能，以加强教师绩效管理。在奖惩性评价中，评价结果直接与奖励或惩罚相挂钩，用以激励教师改进教学质量或达成特定的目标。奖惩性评价常常侧重于对教师绩效进行量化和标准化的评估，以获得可衡量和可比较的结果。7Lu傲朋学习网

与奖惩性评价相对的是发展性评价，发展性评价注重帮助教师发展和提高教学水平，而不是以奖励或惩罚为中心。发展性评价侧重于提供有益的反馈和指导，以促进教师的专业成长和教学改进。7Lu傲朋学习网

因此，奖惩性评价是一种通过外在的奖励和惩罚来强化评价功能的评价制度，旨在加强教师绩效管理。7Lu傲朋学习网