答案大全
- 自我知觉只有主观性,不具备客观性。()2023-10-10
- 自由连锁的集中程度低于正规连锁,高于特许连锁。()2023-10-10
- 总需求曲线是反映总需求与利率之间关系的曲线。()2023-10-10
- 组织的利益相关者都是与组织紧密相关的,所以客户不属于其中。()2023-10-10
- 组织的战略一般不包括组织的潜在客户是谁。()2023-10-10
- 组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。()2023-10-10
- 组织行为学相对于心理学、社会学、人类学等学科来说,属于基础性科学。()2023-10-10
- 组织只是群体的总称,它不是管理的一种职能。()2023-10-10
- 遇到多人一起寒暄时,可以只和自己的熟人说话,而把其他人撇在一边。2023-10-10
- 谈话时,这样的动作也是合适的:眼睛可以望着地下,或嘴巴微张,发神一小会儿。2023-10-10
- 对方发言时,以下动作是合适的:可以注视别处,看看手机,或伸个懒腰。2023-10-10
- 如果自己的意见与别人不同,可以发表自己的观点,对方不同意,就要与他纠缠到底,取得胜利。2023-10-10
- 在与人闲谈中,可以多谈自己的得意事,特别是在朋友面前更可以一直以自己为中心。2023-10-10
- 命令式的谈话是很好的方式,即家长与孩子在谈话时应该要给予他生活上的指导。2023-10-10
- 在谈话中,为了更好地表达自己,应该先主动讲自己感兴趣的话题。2023-10-10
- 一些表达不是很清楚的人,往往会运用一些叙述或疑问,百般暗示,来表达自己内心的看法和感受。一旦遇到暗示性强烈的话,听话的人就应该自己去猜他的想法。2023-10-10
- 提问时,为了营造更生动、融洽的氛围,应多采用封闭式的提问。2023-10-10
- 批评别人时,不需要注意到别人的感受,要给予公正、冷静的批评就行。2023-10-10
- 在批评中,为了打动对方,可以采用高声呵斥的语气、轻描淡写的语气、讥讽嘲笑的语气。2023-10-10
- 批评任何人的话语要够长,要把话说清楚、说透彻才好。2023-10-10
- 在工作与生活中,人人都会犯错,学会有效的道歉是毋庸置疑的。一句“对不起”就能够全部搞定了。2023-10-10
- 由于客观原因比如变幻无常的天气情况或者出乎意料的交通事故等,你没有准时赴约或耽误了事情,给对方带来了损失或麻烦。这种不是主观造成的,不需要道歉。2023-10-10
- 在拒绝别人时,有的人很柔和,“如果我手里这个事儿干完了,我可以帮助你”。他们虽然拒绝了别人但是他们的拒绝听上去有些动摇。这样很好。2023-10-10
- 商务型谈话要使用直来直去的语气,这样有利于工作交流。2023-10-10
- 员工向领导汇报工作,可以一次汇报多个问题,多询问领导的意见。2023-10-10
- 在办公室和同事们什么都可以聊,比如吹嘘买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟。2023-10-10
- 如果在办公室碰上有同事打听薪水,你尽可以告诉他实话。2023-10-10
- 可以办公室谈自己的理想,比如“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”。2023-10-10
- 面试回答提问时,要准确而有针对性地回答面试提问。听清考官的问题后,不要思考,马上回答。2023-10-10
- 在辩论中,不能使用诡辩,诡辩是一种以非为是,以是为非,是非无度的辩术。2023-10-10