复习资料
- 以公益、公用为目的的房地产的适用（）进行估价A成本法B收益法C比价法D市场法2022-09-28
- 技术运用属于企业的技术改造的（ ）。A表层技术改造B内层技术改造C深层技术改造D核心层技术改造2022-09-28
- 下列不属于成本法估价的步骤的是（ ）。A搜集房地产价格构成等资料B测算重新购建价格C测算未来收益D测算建筑物折旧2022-09-28
- 下列各项属于设备改造的内容的有（ ）。A提高设备自动化程度B提高设备功率C将通用设备改装成高效、专用设备D改进安全、保护装置及环境污染系统E使用技术性能更完善、2022-09-28
- 特殊工业厂房适宜采用的估价方法是( )。A成本法B比较法C收益法D假设开发法2022-09-28
- 成本法的本质是以房地产的( )为导向来求取房地产的价值。A原始取得成本B实际发生成本C重新开发建设成本D后续开发建设成本2022-09-28
- 筛选创意构思时，应做到( )。A坚持新产品开发的正确方向B兼顾企业长远发展和当前市场的需要C挑选合格的项目经理D有一定的技术储备E降低产品成本2022-09-28
- 从收益法观点看，影响房地产价值的因素不包括( )。A未来净收益B获得净收益期限的长短C消费者的偏好D获净收益的可靠性2022-09-28
- 下列各项中，不适用收益法进行估价的是( )。A公寓B公园C停车场D加油站2022-09-28
- 下列各项中，属于收益法估价步骤的是( )。A搜集并验证可用于预测估价对象未来净收益的有关数据资料B搜集房地产价格构成等资料C测算重新构建价格D选取可比实例2022-09-28
- 产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽查，发现其产品质量不合格，质量监督部门应对该企业做出的处理为（ ）。A责令其限期改正B吊销其税务登记证C责令其停业，2022-09-28
- 下列房地产，适用于比较法估价的是（ ）。A在建工程B普通住宅C码头D机场2022-09-28
- 关于产品质量监督检查制度的说法，错误的是( )。A检验部门可向被检查人收取适当的检验费用B监督抽查工作可以由国务院产品质量监督部门规划和组织C检验抽取样本数量不2022-09-28
- 下列房地产估价方法中，不属于房地产估价三大基本方法的有( )。A市场法B基准地价修正法C成本法D假设开发法E收益法2022-09-28
- 产品瑕疵担保责任中，负责举证的责任方是（ ）。A产品侵权人B产品买受者C产品生产者D产品销售者2022-09-28
- 比较法估价必须的步骤不包括( )。A选取可比实例B建立价格可比基础C进行交易情况修正D估算重新购建价格2022-09-28
- 产品质量立法的基本原则主要有统一立法、区别管理原则，实行行政区域统一管理、组织协调属地化原则，奖优罚劣原则和（）。A有限范围原则B无限范围原则C有限原则D无限原2022-09-28
- 关于受理估价委托，下列说法正确的是( )。A估价业务可以不以估价机构名义统一受理B估价师可以以个人名义承揽估价业务C签订了书面估价委托合同之后，估价机构未经委托2022-09-28
- 下列各项中，不属于《产品质量法》适用范围的产品是（）。A用于销售的经过加工制造的工业产品B建筑工程中使用的建筑材料C建筑工程中的设备D建筑工程2022-09-28
- 下列各项中，不属于搜集估价所需资料渠道的是（）。A要求委托人提供B估价师在实地查看估价对象时获取C询问有关知情人士D查阅其他估价机构的资料库2022-09-28
- 在质量管理领域，西格玛用来表示（ ）。A数据的离散程度B质量控制水平C质量管理有效性D产品效益水平2022-09-28
- 黑带大师是（ ）。A领导层B骨干层C具体执行层D决策层2022-09-28
- 在质量管理领域，若要求产品合格率不低于99．73％，则质量控制水平应为( )。A1σB2σC3σD4σ2022-09-28
- 长期绩效奖励计划不包括（ ）A现股计划 B绩效加薪 C期股计划 D期权计划2022-09-28
- 关于团队奖励的说法，错误的是（ ）。A团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予2022-09-28
- 在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是 ( )A根据个人绩效来分配奖金B按工资比例区别奖金C组员平均分配奖金D按贡献大小分配奖金2022-09-28
- 对业绩提供报酬可以采取的形式有（）A个人奖励B生产盈余计划C津贴D斯坎伦计划E高温补贴2022-09-28
- 关于奖金说法错误的是( )。A它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬B它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分C它是浮动薪酬D它是具有相对普遍性的2022-09-28
- 属于个人奖励计划的是（ ）。A收益分享计划B基于团队的奖励计划C计件制D以上都是2022-09-28
- 常见的个人奖励计划不包括（ ）。A计件制B企业补充福利C佣金制D计时制2022-09-28