企业招聘员工时,主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是( )。A成就测验B倾向测验C能力测验D人格测验
企业招聘员工时,主要用来测量求职者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测验是( )。
- A
成就测验
- B
倾向测验
- C
能力测验
- D
人格测验
优质答案
正确答案
C
解析
解析
考查心理测验。能力测验是企业为了测验求职者某方面的能力,有针对性的设计和实施测验方案。题干中的思维能力,学习能力和适应能力就是有针对性的测验。【提示:本题为2015年真题, 答案参考对应年度教材】
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