以下( )属于劳动行政法规。A《中华人民共和国劳动法》B《最低工资规定》C《女职工劳动保护规定》D《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
以下( )属于劳动行政法规。
- A
《中华人民共和国劳动法》
- B
《最低工资规定》
- C
《女职工劳动保护规定》
- D
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
优质答案
正确答案
C
解析
解析
我国劳动法的形式,按其规范的效力和层次与范围不同,可以分为七类:其中《女职工劳动保护规定》属于国务院制定的劳动行政法规。
以上是关于以下( )属于劳动行政法规。A《中华人民共和国劳动法》B《最低工资规定》C《女职工劳动保护规定》D《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的参考答案及解析。
版权声明
声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理!
