其他参考答案
- 根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。2020-08-21
- 对于某一种或者多种类型的事故风险,生产经营单位可以编制相应的专项应急预案,或将专项应急预案并入综合应急预案。()2020-08-21
- 除发表本人或者本单位对长期、中期地震活动趋势的研究成果及进行相关学术交流外,任何单位和个人不得向社会散布地震预测意见。()2020-08-21
- 落实完善职业技能提升行动政策措施,按规定给予()和()。2020-08-21
- 优化用工指导服务,鼓励困难企业与职工协商采取()等方式稳定岗位,依法规范裁员行为。2020-08-21
- 根据《劳动法》的规定,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2020-08-21
- 《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出,健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的()体系。2020-08-21
- 根据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案。2020-08-21
- 加大创业担保贷款支持力度,扩大政策覆盖范围,优先支持受疫情影响的重点群体,对优质创业项目免除()要求。2020-08-21
- 对就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的,政策享受期限可延长()年,实施期限为2020年1月1日至12月31日。2020-08-21
- 参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时,用人单位不受本单位岗位结构比例限制,优先推荐申报,()。职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技术人员倾斜。2020-08-21
- 2020年对“三区三州”等深度贫困地区、52个未摘帽贫困县参加失业保险且不裁员少裁员的企业,将稳岗返还标准由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的60%最高提至(),并按规定将吸纳建档立卡贫困人员2020-08-21
- 农民工稳就业职业技能培训计划提出,以()为主,组织开展在岗和待岗农民工以工代训,实现以训稳岗。2020-08-21
- 以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2020年缴纳基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费,缴费年限累计计算;对2020年未缴费月度,可于()前进行2020-08-21
- 村民委员会是宪法规定的国家行政机关。2020-08-21
- 根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当加强职业指导工作,配备专(兼)职职业指导工作人员,向劳动者和用人单位提供职业指导服务。2020-08-21
- 用好失业保险稳岗返还政策,对受疫情影响不裁员或少裁员的中小微企业,可放宽裁员率标准,让更多企业受益。2020-08-21
- 扩大就业见习规模。支持政府机关、企业、科研项目设立见习岗位。2020-08-21
- 继续教育工作实行()的管理体制。2020-08-21
- 政府投资项目建设单位存在哪些违法行为导致拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人。()2020-08-21
- 切实落实企业吸纳重点群体就业的()等政策。2020-08-21
- 针对不同对象开展精准培训,全面开展企业职工技能提升培训或转岗转业培训,组织失业人员参加技能培训或创业培训,实施()、残疾人等重点群体专项培训计划。2020-08-21
- 文艺、体育单位经未成年的()同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。2020-08-21
- 对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业,与职工协商优先使用(2020-08-21
- 用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为()年,自作出列入决定之日起计算。2020-08-21
- 地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向()收取费用。2020-08-21
- 结合实际加大乡村公益性岗位开发力度,加强规范管理,防止变相发钱、福利化倾向。村级光伏扶贫电站收益()用于设置扶贫公益性岗位。2020-08-21
- 劳动争议仲裁委员会由()、工会代表和企业方面代表组成。2020-08-21
- 要加大事业单位面向()的公开招聘力度,今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。2020-08-21
- 对企业吸纳登记失业半年以上人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的,有条件的地区可给予一次性()补贴,实施期限为2020年1月1日至12月31日。2020-08-21
