中央电大《公务员制度讲座》平时作业（1）

公务员制度讲座平时作业1  MSQ傲朋学习网

（一）填空题  MSQ傲朋学习网

1． 依法履行公职 是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。  MSQ傲朋学习网

2．在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非 在野党 。  MSQ傲朋学习网

3．公务员包括 政党 机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。MSQ傲朋学习网

4．西方国家公务员制度实行“两官分途”。“两官”即 将公务员分为政务类 公务员和事务类公务员。  MSQ傲朋学习网

5．党政机关干部的职务全部实行 。  MSQ傲朋学习网

6．我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以 职位分类 制度为主的分类管理制度。  MSQ傲朋学习网

7．公务员分类制度首创于 美国 ，是 管理科学 理论发展的产物。  MSQ傲朋学习网

8．职位包括职务、职权、职责三个要素， 职务 是职位的核心要素，是人和职位有机结合的基本单元，是职权与职责的结合。  MSQ傲朋学习网

9．公务员职务序列包括 职务名称 与 职务层次 两个基本要素。MSQ傲朋学习网

10．我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为 领导职务 与 非领导职务 两大类型。  MSQ傲朋学习网

(二)选择题(每题至少有一个答案，多选少选均不能得分)MSQ傲朋学习网

1．在我国，成为公务员需要具备( ACD )等条件。  MSQ傲朋学习网

A、由国家财政负担工资福利  B、纳入国家事业编制  C、纳入国家行政编制  D、依法履行公职  MSQ傲朋学习网

2．在我国，下列( ABCD )属于公务员。  MSQ傲朋学习网

A、市委书记 B、市人大主任  C、市长 D、国家主席  MSQ傲朋学习网

3．( DC )是我国公务员应当具备的首要条件。MSQ傲朋学习网

A、年满十八周岁  MSQ傲朋学习网

B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力MSQ傲朋学习网

C、拥护中华人民共和国宪法  MSQ傲朋学习网

D、具有中华人民共和国的国籍  MSQ傲朋学习网

4．我国公务员制度的特点是( BC )。  MSQ傲朋学习网

A、坚持政治中立  MSQ傲朋学习网

B、从实际出发确定公务员的范围MSQ傲朋学习网

C、不实行“两官分途”MSQ傲朋学习网

D、坚持党管干部  MSQ傲朋学习网

5．西方国家公务员管理机构的组织形式主要有( ABC )。  MSQ傲朋学习网

A、部外制 B、部内制  C、折衷制 D、自治制  MSQ傲朋学习网

6．品位分类制度是以( A )为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“( )”为中心进行设计的分类管理制度。MSQ傲朋学习网

A、英国；事 B、美国；事  C、英国；人 D、美国；人  MSQ傲朋学习网

7．职位包括( ABD )三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。MSQ傲朋学习网

A、职务 B、职权C、级别 D、职责  E、薪酬  MSQ傲朋学习网

8．我国已有的职位类别包括( ACE )以及法官和检察官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。  MSQ傲朋学习网

A、综合管理类 B、军事指挥类  C、专业技术类 D、行政事业类  E、行政执法类  MSQ傲朋学习网

9．下列属于专业技术类职位的是( ABC )。MSQ傲朋学习网

A、公安部门的法医鉴定职位  B、国家安全部门的特种技术职位  C、外交部门的高级翻译职位  D、人民法院高级法官职位  E、人民检察院高级检察官职位  MSQ傲朋学习网

10．下列属于行政执法类的职位是( AB )。  MSQ傲朋学习网

A、交通警察 B、税务稽查  C、法官 D、检察官  E、海关稽查  MSQ傲朋学习网

（三）名词解释  MSQ傲朋学习网

1．公务员的权利：是指国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格享受某种权益，有权作出或不作出某种行为，以及要求他人作出或不作出某种行为的许可和保障。  MSQ傲朋学习网

2．公务员的义务：指的是国家法律对公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。  MSQ傲朋学习网

3．职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。MSQ傲朋学习网

4．品位分类：即以人为分类对象，通常以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。  MSQ傲朋学习网

（四）简答题  MSQ傲朋学习网

1．在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?  MSQ傲朋学习网

答：（1）依法履行公职。这是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。（2）纳入国家行政编制。按照现行编制管理制度，人员编制与工资等诸多管理联系在一起，是干部人事管理的重要依据。（3）由国家财政负担工资福利。也即“吃皇粮”，由国家财政供养。  2．在实践中，认定公务员公务行为的标准有哪些?  MSQ傲朋学习网

答：国外公务员公务行为的标准：1忠于国家、忠于宪法、忠于职守；2服从领导、捃行命令；3保持政治中立；4严守国家机密；5回避；6遵订职业道德、廉洁奉公；7申报财产；8对兼职的限制规定；  MSQ傲朋学习网

3．公务员职位分类制度有何特点?  MSQ傲朋学习网

答：MSQ傲朋学习网

（1）职位分类遵循“因事择人”的原则，分类的对象是职位，而不是职位上的人；MSQ傲朋学习网

（2）职位分类依据的基本标准要素，是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件；MSQ傲朋学习网

（3）职位分类不是解决某一个职位具体应该干什么，而是通过对职位面临的工作进行客观的分析与评价，进而确定每一个职位在全部职位分类结构中所处的位置，达到分类管理的目的；MSQ傲朋学习网

（4）职位分类旨在通过实行科学分类来提高公务员管理水平；MSQ傲朋学习网

（5）职位分类随着职位结构和组织职能、职位工作的变化而变化。MSQ傲朋学习网

  (五)论述题  MSQ傲朋学习网

1．试述我国公务员制度的特点。MSQ傲朋学习网

答：（1）坚持党管干部，反对“政治中立”。在我国，中国共产党是执政党，公务员队伍是党和国家干部队伍的重要组成部分。公务员制度必须坚持党的领导。MSQ傲朋学习网

（2）从实际出发确定公务员的范转。在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非在野党。共产党与民主党派共同参与组织国家政权，共同参与决定国家的大政方针政策，共同参与管理国家事务。MSQ傲朋学习网

（3）不实行“两官分途”。西方国家公务员制度的一个特点是实行“两官分途”，而我国的党政干部根据管理体制可分为党政领导干部和党政机关干部。在我国的政治理念中，无论是党政领导干部还是党政机关干部，都是人民的公仆，都必须对人民负责，接受人民群众的监督，努力为人民服务。MSQ傲朋学习网