可采用(  )的方法,将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。

答案大类:资格类 小类:人力资源 2020-06-08 20:15:17 资格类 人力资源

问题:

[单选] 可采用(  )的方法,将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。

A . 目标一流程相结合
B . 目标一结果相结合
C . 目标一手段相结合
D . 目标一责任相结合

参考答案:C

参考解析:

企业的KPI体系一般可以沿着两条主线进行设计,一种是按组织结构层级进行纵向分解,采用目标一手段相结合的分析方法;另一种是按企业主要业务流程进行横向分解,采用目标一责任相结合的分析方法。本考点在新教材中已删除。

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