劳动定额按制定方法可分为（　　）。

答案大类：资格类小类:人力资源 2020-06-08 20:40:30 资格类人力资源

问题：

[多选] 劳动定额按制定方法可分为（　　）。

A . 经验估工定额
B . 统计定额
C . 类推比较定额
D . 技术定额
E . 看管定额

参考答案：A,B,C,D

参考解析：

本题暂无解析

版权声明

声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益请联系本站我们将配合处理！

上一篇 : 下列关于劳动定额的说法错误的有（　　）。

下一篇 :按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（　　）。