某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合

答案大类:资格类 小类:人力资源 2020-06-08 18:44:52 资格类 人力资源

问题:

[多选] 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由(  )确认。

A . 企业管理者
B . 企业工会
C . 劳动争议仲裁委员会
D . 劳动争议调解委员会
E . 人民法院

参考答案:C,E

参考解析:

【解析】无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力;如果合同属于部分条款无效,其余部分仍然有效,劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

版权声明

声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益 请联系本站我们将配合处理!

分享: