人力资源管理制度规划的基本步骤包括(  )

答案大类:资格类 小类:人力资源 2020-06-08 20:15:23 资格类 人力资源

问题:

[多选] 人力资源管理制度规划的基本步骤包括(  )

A . 调查人力资源管理制度的现状
B . 提出人力资源管理制度草案
C . 制定人力资源管理内容
D . 逐步修改调整、充实完善
E . 对制度效果反馈总结

参考答案:B,D

参考解析:

人力资源管理制度规划的基本步骤有三个,依次为:提出人力资源管理制度草案;广泛征求意见,认真组织讨论;逐步修改调整、充实完善。

版权声明

声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益 请联系本站我们将配合处理!

分享: