小李升职换岗后,单位能不能再次设定试用期?
A.不能
B.当然可以
正确答案:A
答案解析:
同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。
无论你的工作岗位或工作要求发生何种变化,单位都不能再次给员工设定试用期。
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声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益
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