以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（　　）。

答案大类：资格类小类:人力资源 2020-06-08 19:56:35 资格类人力资源

问题：

[单选] 以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（　　）。

A . 德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B . 转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C . 转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D . 德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测

参考答案：B

参考解析：

转换比率法是假定组织的劳动生产率是不变的。答案：B新版教材P66。

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