智慧树知到《管理大略与领导小言》见面课答案
1、马斯洛需求层次理论分为：（ ）
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.尊重需求
E.自我实现需求
E.成长
正确答案：生理需求#安全需求#社交需求#尊重需求 #自我实现需求
2、激励系统由以下哪些构成（ ）
A.激励机制
B.动力机制
C.人性模式
D.行为方式
正确答案：激励机制#动力机制#人性模式
3、经济人假定的核心是（ ）
A.利他
B.合群
C.利己
D.理性
正确答案：利己#理性
4、倡导人际关系运动的人性假设是（ ）
A.社会人
B.经济人
C.复杂人
D.生物人
正确答案：社会人
5、人性无论本恶还是本善，道家无为而治都具有适用性。
A.正确
B.错误
正确答案：B
1、公平理论的不足之处在于，员工有时本身对公平的判断是极其主观的，因为人们总是倾向于过高地估计自我，付出过低的估计所得薪酬。
A.正确
B.错误
正确答案：A
2、金钱不是万能的，但“重赏之下必有勇夫”说明了（）
A.金钱是满足人们需要的先决条件
B.金钱是社会财富的凭证
C.金钱的奖励作用是不可完全替代的
D.金钱拜物教是有市场的
正确答案：金钱的奖励作用是不可完全替代的
3、某公司今年超额完成利润指标，公司决定按照员工个人工资的50%一次性发放年终奖金，结果花钱买来的是怨声载道。此现象可用（）理论来解释？
A.期望理论
B.公平理论
C.双因素理论
D.需要层次论
正确答案：公平理论
4、成功后的喜悦比薪酬更重要，这是人们的（）
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.自我实现需要
正确答案：自我实现需要
5、激励过程的起点是（）
A.目标
B.行为
C.动机
D.需要
正确答案：需要
1、选择性知觉属于哪一种沟通障碍（ ）
A.人际障碍
B.组织障碍
C.物理障碍
D.文化障碍
正确答案：人际障碍
2、客观事物直接作用于感觉器官时，人脑产生的对这个事物整体属性的反映是（）
A.感觉
B.知觉
C.记忆
D.思维
正确答案：知觉
3、以下不属于沟通要素的是（）
A.背景
B.解码
C.反馈
D.激励
正确答案：激励
4、由发送者选择的、借由传递信息的媒介物称为（）
A.反馈
B.通道
C.噪音
D.解码
正确答案：通道
5、将信息源发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为（）
A.编码
B.传送
C.解码
D.反馈
正确答案：编码
1、把握中国管理，需要从理解中国社会的特征为逻辑起点。
A.正确
B.错误
正确答案：A
2、简单的照搬照抄西方的某一理论，而不能与中国的实际相结合，很难搞好中国的管理。
A.正确
B.错误
正确答案：A
3、中国式领导的特征有（ ）。
A.思维方式求全面
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