在制定培训规划时，排序的基本依据是（　　）。

答案大类：资格类小类:人力资源 2020-06-08 20:25:29 资格类人力资源

问题：

[单选] 在制定培训规划时，排序的基本依据是（　　）。

A . 任务说明的结果
B . 绩效分析的结果
C . 需求分析的结果
D . 工作分析的结果

参考答案：C

参考解析：

排序依赖于对任务说明的结果的检查与分析，131页。

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