标准题总分：100 标准题得分：91.55 详细信息：
题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.82 内容:
等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下，可以购买到的劳动和_______的不同数量组合的轨迹。
A、A.资本 B、 B.土地 C、 C.技术。
标准答案:A 学员答案:A
说明:第三章第二节影响劳动供给的因素 本题得分:2.82
题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:2.82 内容:
影响劳动力供给的因素主要划分为_______三大方面。
A、A.自然，经济，社会 B、 B.微观，中观，宏观 C、 C.家庭，企业，国家。
标准答案:A 学员答案:A
说明:第三章第二节影响劳动供给的因素 本题得分:2.82
题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.82 内容:
劳动力市场达到充分就业的条件是（ ） A、劳动力市场上供给大于需求 B、劳动力市场上供给小于需求 C、市场工资率等于均衡工资率 D、市场工资率低于均衡工资率。
标准答案:C 学员答案:C
说明:第三章第二节影响劳动供给的因素 本题得分:2.82
题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.82 内容:
在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（ ) A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 D、劳动力供给弹性大于工资弹性。
标准答案:A
学员答案:A
说明:第三章第二节影响劳动供给的因素 本题得分:2.82
题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.82 内容:
按照行为科学家的研究，人的行为链条为（ ）。
A、动机→需要→行为→目标 B、需要→行为→动机→目标 C、目标→需要→动机→行为 D、需要→动机→行为→目标。
标准答案:D 学员答案:D
说明:第三章第一节劳动力范畴分类和劳动参与率 本题得分:2.82
题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:7.04 内容:
劳动供给分析中的替代效应是指（ ）。
A、在保持工资不变（W）的条件下，收入变动（△H）所引起的工作时数变动（△Y）的比例。
B、如果闲暇是正常品，收入效应的符号为负。
C、在保持其他条件不变的情况下改变闲暇的相对价格（工资），当闲暇的价格上升时，人们对闲暇的需求应该下降，导致劳动者每周工作更多的工作时数。
D、如果闲暇是正常品，收入效应的符号为正。
标准答案:C 学员答案:C
说明:第三章第一节劳动力范畴分类和劳动参与率 本题得分:7.04
题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.82 内容:
劳动时间与余暇时两者之间是_______关系。
A、A.此消彼长 B、 B.同消同长 C、 C.正相关。
标准答案:A 学员答案:A
说明:第三章第二节影响劳动供给的因素 本题得分:2.82
题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
本题分数:2.82 内容:
在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（）。
A、市场工资率 B、非劳动收入 C、家庭性因素 D、个人偏好。
标准答案:A 学员答案:A
说明:第三章第二节影响劳动供给的因素 本题得分:2.82
题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.82 内容:
劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做_______。
A、A.供给富有弹性 B、 B.供给无弹性 C、 C.供给缺乏弹性。 标准答案:A 学员答案:A
说明:第三章第二节影响劳动供给的因素 本题得分:2.82
题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.82 内容:
长期成本曲线是资本和劳动投入都可变动时，若干短期平均成本的_______的连辍轨迹。
A、A.最低点 B、 B.最高点 C、 C.相切点。 标准答案:A 学员答案:A
说明:第三章第二节影响劳动供给的因素 本题得分:2.82
题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.82 内容:
以下说法中错误的是（ ）。
A、社会总人口可分为劳动人口和非劳动人口J B、劳动人口可分为就业人员与失业人员 C、劳动年龄内的学生属于劳动人口
D、非劳动力、就业者和失业者可以不断变化。
标准答案:C 学员答案:C
说明:第三章第一节劳动力范畴分类和劳动参与率 本题得分:2.82
题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.82 内容:
从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（ ）
A、需求拉上型通货膨胀 B、成本推进型通货膨胀 C、结构调整型通货膨胀 D、惯性通货膨胀。
标准答案:B 学员答案:B
说明:第三章第二节影响劳动供给的因素 本题得分:2.82
题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.82 内容:
如果某种劳动力供给弹性系数等于零，则该劳动力供给弹性为（ ）
A、无弹性 B、单位弹性 C、缺乏弹性 D、富有弹性。 标准答案:A 学员答案:A
说明:第三章第二节影响劳动供给的因素 本题得分:2.82
题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2.82 内容:
总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（ ）
A、一国在一定时期内的消费总额 B、一国在一定时期内的储蓄总额
C、一国在一定时期内消费减去储蓄的余额 D、一国在一定时期内消费加上储蓄的总额。
标准答案:D 学员答案:D
说明:第三章第二节影响劳动供给的因素 本题得分:2.82
题号:15 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:7.04 内容:
在保持其他条件不变的情况下，下述（ ）情况将使得某类劳动需求曲线具有很高的劳动需求的工资弹性。
A、劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越大
B、对利用该类劳动要素所生产的最终产品的需求弹性越大
C、其他生产要素的供给弹性越大
D、该类劳动成本占总生产成本的比重越大
标准答案:ABCD 学员答案:ABCD
说明:第二章第一节派生需求与影响劳动需求的因素 本题得分:7.04
题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4.23 内容:
等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束，其斜率（ ）
A、等于零 B、为正值 C、为负值
D、取决于劳动和资本的相对价格比 E、 E．取决于劳动力需求和供给情况。
标准答案:CD 学员答案:CD
说明:第二章第一节派生需求与影响劳动需求的因素 本题得分:4.23
题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4.23 内容:
影响劳动力需求的正式制度因素有（ ）。
A、就业制度
B、社会意识形态 C、伦理道德 D、工资制度 E、 E、福利制度
标准答案:ADE 学员答案:DE
说明:第二章第一节派生需求与影响劳动需求的因素 本题得分:0
题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4.23 内容:
劳动力需求（ ）。
A、是一种派生需求 B、是有效需求
C、是雇主对劳动力所有权的购买 D、取决于生产要素的替代能力
E、 E、受产品需求弹性和其他生产要素的供给弹性的影响
标准答案:ABDE 学员答案:BDE
说明:第二章第一节派生需求与影响劳动需求的因素 本题得分:0
题号:19 题型:是非题 本题分数:7.04 内容:
在工资结构中，W 3=W 2+津贴+福利（医疗、住房、培训等）。（ ）
1、 错 2、 对
标准答案:1 学员答案:1
说明:第六章第一节工资的历史、本质和形式 本题得分:7.04
题号:20 题型:是非题 本题分数:7.04 内容:
计时工资制度能使员工感觉公平，易于计算单位产品的人工成本，减少监督人员等。（ ）
1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案:1
说明:第六章第一节工资的历史、本质和形式 本题得分:7.04
题号:21 题型:是非题 本题分数:7.04 内容:
在工资结构中，W 2=W 1+奖金+津贴+福利。（ ）
1、 错 2、 对
标准答案:1 学员答案:1
说明:第六章第一节工资的历史、本质和形式 本题得分:7.04
题号:22 题型:是非题 本题分数:2.82 内容:
马克思的工资理论认为，劳动价格 。（ ）
1、 错 2、 对
标准答案:2 学员答案:2
说明:第六章第一节工资的历史、本质和形式 本题得分:2.82
题号:23 题型:是非题 本题分数:2.82 内容:
工资在私有制条件下是劳动的价值和价格。（ ）
1、 错 2、 对
标准答案:1 学员答案:1
说明:第六章第三节补偿性工资差别理论 本题得分:2.82
题号:24 题型:是非题 本题分数:7.04 内容:
在工资结构中，W 4=W 3+延期支付（养老金、员工持股计划、股票期权）。（ ）
1、 错 2、 对
标准答案:2 学员答案:2
说明:第六章第一节工资的历史、本质和形式 本题得分:7.04
题号:25 题型:是非题 本题分数:2.82 内容:
计件工资形式形成现代家庭劳动的基础，也形成了资本主义层层剥削和压迫制度的基础。（ ）
1、 错 2、 对
标准答案:2 学员答案:2
说明:第六章第一节工资的历史、本质和形式 本题得分:2.82
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