北京邮电大学《组织行为学》14春在线作业2

《组织行为学》14春在线作业2
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
多选题
一、多选题（共 20 道试题，共 100 分。）
V
1. 组织承诺的决定因素有
A. 个人特点
B. 组织特征
C. 工作特征
D. 工作压力
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2. 减少冲突的策略的典型策略有
A. 竞争
B. 合作
C. 折衷
D. 回避
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3. “复杂人”的假设认为
A. 人的需要是多种多样的
B. 人在同一时间内有各种不同的需要和动机
C. 人在组织中的工作和生活条件是不断变化的，因此会不断产生新的需要和动机。
D. 由于人的需要不同、能力各异，其对于不同的管理方式会有不同反应
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4. “社会人”的假设的主要内容
A. 人是社会人
B. 群体可分为正式群体和非正式群体。
C. 提出参与管理的新型领导形式
D. 善于倾听和沟通职工的意见
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5. “经济人”假设的管理是以金钱为主的机械的管理模式，否认了人的
A. 自觉性
B. 主动性
C. 责任心
D. 创造性
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6. 组织行为学的研究方法有
A. 观察法
B. 调查法
C. 数量统计
D. 实验方法
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7. 态度的心理包括
A. 认知成分
B. 情感成分
C. 意向成分
D. 个性成分
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8. 群体的风气作用
A. 潜移默化的作用
B. 规范作用
C. 筛选作用
D. 凝聚作用
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9. 意志的特点有
A. 自觉性
B. 果断性
C. 自制性
D. 坚持性
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10. 情绪的形态包括
A. 热情
B. 心境
C. 应激
D. 激情
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11. 群体的气氛主要包括
A. 群体的风气
B. 群体的行为习惯
C. 群体的领导作风
D. 群体的人际关系
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12. 工作中的政治行为产生的要素
A. 人们互相争权
B. 多人对领导能否客观地衡量下级人员工作绩效的能力持根本的怀疑态度。
C. 政治行为来弥补管理绩效上的不足
D. 工作动机差、权力需求低的人常常靠政治手腕回避某些责任
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13. 群体决策的作用。
A. 知识结构上的互补
B. 性格、气质和决策风格上的互补
C. 年龄、性别、所处阶层的合理分布
D. 群体决策
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14. 影响性格形成的主要因素
A. 生理因素
B. 社会环境因素
C. 客观环境因素
D. 主观环境因素
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15. 情感
A. 具有社会性的特征
B. 是内心体验
C. 具有外部反映的特征
D. 具有实践性的特征
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16. 从众的表现形式
A. 表面顺从，内心也顺从
B. 表面顺从，内心并不同意
C. 表面不顺从，但内心顺从
D. 表面和内心都不顺从的情况
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17. 冲突类型
A. 个体内部冲突
B. 人际冲突
C. 群际冲突
D. 组织冲突
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18. 组织承诺包括
A. 感情承诺
B. 持续承诺
C. 规范承诺
D. 工作承诺
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19. 人们在群体中可以获得如下需要的满足
A. 安全需要
B. 情感需要
C. 尊重和认同的需要
D. 完成任务的需要
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20. 群体角色的种类包括
A. 自我中心角色
B. 任务角色
C. 维护角色
D. 团体
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