奥鹏奥鹏中国农业大学2014年春《企业文化》在线作业B

所属学校:中国农业大学 科目:企业文化 2015-03-17 12:05:08

一 单项选择题

1.

良好的企业道德,将对企业发展有下列作用,请指出哪一项不属于企业道德的作用。( )

有利于增加员工收入

有利于社会与企业的安定进步

有利于塑造企业形象

有利于精神文明建设

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  有利于增加员工收入

知识点:  6.3 第三节 企业文化建设中的名牌战略

________________________________________

2.

C.I战略工程(形象识别系统)共包括三项内容,下列哪一项是不包括的。( )

B.I

VI

MI

C.S

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  C.S

知识点:  7.1 第一节 日本的企业文化

________________________________________

3.

在企业文化理论出现前,在管理学中有哪三个主要学派在下列五个中选出该三个主要学派。( )

(1)决策理论学派

(2)科学管理学派

(3)系统理论学派

(4)行为科学学派

(5)管理科学学派

(1)(2)(3)

(1)(3)(5)

(2)(4)(5)

(1)(4)(5)

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  (2)(4)(5)

知识点:  2.4 第四节 企业文化的理论溯源

________________________________________

4.

提出学业习型组织的“五项修炼”的“圣古模式”是哪一个国家的学者?( )

美国人

日本人

中国人

法国人

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  美国人

知识点:  4.1 第一节 企业员工与企业文化建设

________________________________________

5.

对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是( )。

日本人

英国人

美国人

法国人

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  美国人

知识点:  1.1 第一节 企业文化的基本概念

________________________________________

6.

高风险小、快反馈的企业比较容易形成的文化类型是( )。

赌注文化

强人文化

过程文化

努力工作,尽情享受的文化

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  强人文化

知识点:  2.2 第二节 企业文化的基本功能

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7.

与资金、设备比较起来,企业文化属于企业中的( )。

硬件

附属

软件

中介

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  软件

知识点:  2.3 第三节 企业文化的基本价值

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8.

在企业价值观引导过程中,表率首先是( )。

科技人员的表率

企业家的表率

管理人员的表率

普通员工的表率

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  企业家的表率

知识点:  3.1 第一节 企业文化体系(结构)

________________________________________

9.

( )是企业形象的物质基础,其优劣是企业形象好坏的集中表现。

理念形象

经营管理形象

服务形象

产品形象

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  产品形象

知识点:  3.3 第三节 企业精神

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10.

企业文化选择的客观标准是( )。

企业理念

企业的经营观

企业服务观

企业基本价值观

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  企业基本价值观

知识点:  4.2 第二节 企业先进人物与企业文化建设

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11.

在企业所有经营管理活动中,企业的根本价值取向应该是( )。

“人”

“物”

将人看作是“经济人”

将人看作是“社会人”

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  “人”

知识点:  5.1 第一节 企业文化建设原则

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12.

( )是企业先进文化的体现者,是企业文化建设的重要力量。

企业家

企业管理人员

企业职工

企业英雄

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  企业英雄

知识点:  5.2 第二节 企业文化建设的程序

________________________________________

13.

在企业价值观引导过程中,表率首先是 ( )。

普通员工的表率

企业家的表率

管理人员的表率

科技人员的表率

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  企业家的表率

知识点:  5.3 第三节 企业文化建设的结构与内容

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14.

企业文化建设的本质是( )。

追求卓越

坚持一体化

设立目标

创造共识

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  创造共识

知识点:  6.1 第一节 企业文化建设中的CI战略

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15.

企业文化的保证体系中的基础保证是( )。

教育保证

礼仪保证

组织制度保证

物质保证

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  物质保证

知识点:  5.5 第五节 企业文化建设的保证体系与评价

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16.

以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是( )战略。

MI战略

BI战略

CI战略

CS战略

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  CS战略

知识点:  7.2 第二节 美国的企业文化

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17.

相对而言,西方企业文化更强调( )。

团队意识

保守意识

参与意识

个体意识

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  个体意识

知识点:  7.3 第三节 欧洲国家的企业文化

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18.

以下不是企业价值革命涉及的内容为( )。

企业价值观的变革

企业产品的变革

企业的经营理念的变革

企业管理思维的变革

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  企业产品的变革

知识点:  4.3 第三节 企业家与企业文化建设

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二 多项选择题

1.

企业文化建设创新,应重视绿色文化,这方面重点应抓哪两项?( )

产品的安全可靠

保护生态环境,建立良性循环生态系统

注重社会的安全保障。

注重生命科学,保障员工和用记的健康

环境绿化、美化、净化

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  保护生态环境,建立良性循环生态系统 | 注重生命科学,保障员工和用记的健康

知识点:  4.2 第二节 企业先进人物与企业文化建设

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2.

企业文化优劣的评价标准内容包括有( )。

企业文化的引导力

企业文化的激励力

企业文化的教化力

企业文化的维系力

本题分值:  5.0

用户得分:  5.0

用户解答:  企业文化的引导力 | 企业文化的激励力 | 企业文化的教化力 | 企业文化的维系力

知识点:  5.5 第五节 企业文化建设的保证体系与评价

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