2013春第一次在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 从1804年的（）开始，劳动法的保护重心由资本的所有者转向劳动力的所有者，而且这种理念成为现代劳动法的根本。
A. 《德国民法典》
B. 《学徒健康与道德法》
C. 《法国民法典》
D. 《日本民法典》
满分：3 分
2. 劳动法律关系的客体不仅包括行为，而且也包括劳动者本身的社会是（）
A. 资本主义社会
B. 社会主义社会
C. 奴隶主义社会
D. 共产主义社会
满分：3 分
3. 我国规定的一般退休条件为：男年满()周岁，女干部年满()周岁，女工人年满()周岁
A. 60;50;55
B. 60;55;55
C. 60;50;50
D. 60;55;50
此题选: D 满分：3 分
4. 我国实行40小时工作制是在（）年
A. 1993
B. 1994
C. 1995
D. 1996
满分：3 分
5. 劳动关系参加主体包括（）
A. 劳务市场
B. 技术人员交流中心
C. 劳动者和用人单位
D. 国家机关和工会
满分：3 分
6. 《劳动法》在第27条中规定，用人单位在()个月内录用人员时，应当优先录用被裁减人员
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
此题选: D 满分：3 分
7. 《劳动合同法》第40条规定了当劳动者处于特殊情况或合同订立时的客观情况发生变化且双方达不成协议时用人单位的解除权，但须提前（）日以书面形式通知劳动者本人
A. 10
B. 20
C. 30
D. 45
满分：3 分
8. 美国全国性工会是由（）工会代表组成的
A. 行业
B. 产业
C. 地方
D. 服务业
满分：3 分
9. 劳动者各项经济权利中最基本的一项权利是（）
A. 职业培训权
B. 社会保险
C. 福利权
D. 劳动报酬权
此题选: D 满分：3 分
10. 《学徒健康与道德法》通过于()
A. 1661年
B. 1702年
C. 1802年
D. 1861年
满分：3 分
2013春第一次在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 以下劳动合同条款中，属于可补充协商的有()
A. 工作单位
B. 工作内容
C. 试用期
D. 保守用人单位商业秘密
满分：3 分
2. 关于试用期的表述正确的是（）
A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
B. .同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
D. .劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，否则不足并支付赔偿金
满分：3 分
3. 劳动争议调解的原则有（ ）
A. 自愿原则
B. 民主说服原则
C. 前置程序原则
D. 强制服从原则
满分：3 分
4. 根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，处罚的种类具体包括（）
A. 行政处分
B. 经济处罚
C. 刑事制裁（或刑事处罚）
D. 民事赔偿
满分：3 分
5. 在我国新旧体制转型时期，非公有制企业劳资关系形成的特征可以概括为以下几个方面（）
A. 不平等性
B. 不稳定性
C. 合同的不完全性
D. 三方机制的不健全
满分：3 分
6. 我国现阶段劳资关系的走向（）
A. 劳动关系当事人之间利益表现和利益冲突趋于明显和加剧
B. 劳资双方的力量对比将逐步由不均衡走向均衡
C. 劳资冲突消失
D. 劳动关系也会从不稳定走向稳定
满分：3 分
7. 假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。 下列说法正确的是（）
A. .张某可以请求保险公司赔偿
B. 保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险
C. 在医疗期间内，单位不得解除劳动合同
D. 单位认为张某未缴纳工伤保险费用，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险
满分：3 分
8. 关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是（）
A. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内，不签订合同，无法律责任
C. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
D. 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
满分：3 分
9. 女职工生育的下列费用，应由生育保险基金支付的是( )
A. 检查费
B. 接生费
C. 手术费
D. 营养费
满分：3 分
10. 按照1993年实施的《企业职工养老保险基金管理规定》的要求，目前养老保险基金的投资渠道主要包括（）
A. 建立证券基金进行证券投资
B. 银行定期存款
C. 购买国库券
D. 购买国家银行发行的债券
满分：3 分
2013春第一次在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）
V
1. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生 效.
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 一方当事人在法定期限内既不起诉，又不履行劳动仲裁裁决的，另一方当事人可以 向劳动仲裁委员会申请强制执行。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
3. 作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
4. 农村农业劳动者的劳动关系，属于我国《劳动法》调整劳动关系的范围。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
5. 国际劳工组织制定的建议书，只是供成员国在制定相应的国内法律或者政策时参考，不具有约束力。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
6. 人民法院在审理劳动争议案件中，应遵循司法审判中的一般诉讼原则：如以事实为 依据，以法律为准绳的原则；独立行使审判权的原则；回避原则等。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
7. 社会保险的概念产生于19世纪70年代的法国
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
8. 企业内部劳动法规的效力是否以合法为前提的，凡是违法的劳动法规一律无效
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
9. 未成年工是指未满18 周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年 工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
10. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
11. 劳动争议当事人法律地位一律平等，双方具有平等的权利和义务。由于职工一方实 际处于弱者地位，劳动立法的目的之一是侧重保护弱者，保护劳动者，以保障职工一方当事 人平等地参与仲裁或诉讼活动。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
12. 按照《集体合同规定》，对于企业报送的集体合同及其说明，主管生效审查的部门 应制作《集体合同审查意见书》，及时送达集体合同双方代表，集体合同生效。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
13. 劳动法是民法体系的一个组成部分，因而不是一个独立法律部门
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
14. 我国《劳动法》规定当事人只能订立有固定期限的劳动合同，而不能订立无固定期限的劳动合同。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
15. 根据劳动争议标的的性质，关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的 劳动争议，一般称为权利争议。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
16. ．《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤职工职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
17. 劳动合同终止的条件即除劳动合同期满即行终止的情况外，就需符合劳动合同自然 终止条件；
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
18. 劳动合同生效的法律拘束力表现在：1）当事人在合同中所确立的权利受到法律保护； 2）合同中所约定的义务具有法律的强制性，任何一方当事人不履行、不适当履行义务或者 任意变更、解除合同，都属于违约行为，必须承担相应的法律责任。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
19. 动者被依法解除法定劳动义务是享受养老保险待遇的事实前提
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
20. 维护职工合法权益是我国工会的基本职责
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 从1804年的（）开始，劳动法的保护重心由资本的所有者转向劳动力的所有者，而且这种理念成为现代劳动法的根本。
A. 《德国民法典》
B. 《学徒健康与道德法》
C. 《法国民法典》
D. 《日本民法典》
满分：3 分
2. 劳动法律关系的客体不仅包括行为，而且也包括劳动者本身的社会是（）
A. 资本主义社会
B. 社会主义社会
C. 奴隶主义社会
D. 共产主义社会
满分：3 分
3. 我国规定的一般退休条件为：男年满()周岁，女干部年满()周岁，女工人年满()周岁
A. 60;50;55
B. 60;55;55
C. 60;50;50
D. 60;55;50
此题选: D 满分：3 分
4. 我国实行40小时工作制是在（）年
A. 1993
B. 1994
C. 1995
D. 1996
满分：3 分
5. 劳动关系参加主体包括（）
A. 劳务市场
B. 技术人员交流中心
C. 劳动者和用人单位
D. 国家机关和工会
满分：3 分
6. 《劳动法》在第27条中规定，用人单位在()个月内录用人员时，应当优先录用被裁减人员
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
此题选: D 满分：3 分
7. 《劳动合同法》第40条规定了当劳动者处于特殊情况或合同订立时的客观情况发生变化且双方达不成协议时用人单位的解除权，但须提前（）日以书面形式通知劳动者本人
A. 10
B. 20
C. 30
D. 45
满分：3 分
8. 美国全国性工会是由（）工会代表组成的
A. 行业
B. 产业
C. 地方
D. 服务业
满分：3 分
9. 劳动者各项经济权利中最基本的一项权利是（）
A. 职业培训权
B. 社会保险
C. 福利权
D. 劳动报酬权
此题选: D 满分：3 分
10. 《学徒健康与道德法》通过于()
A. 1661年
B. 1702年
C. 1802年
D. 1861年
满分：3 分
2013春第一次在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 以下劳动合同条款中，属于可补充协商的有()
A. 工作单位
B. 工作内容
C. 试用期
D. 保守用人单位商业秘密
满分：3 分
2. 关于试用期的表述正确的是（）
A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
B. .同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
D. .劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，否则不足并支付赔偿金
满分：3 分
3. 劳动争议调解的原则有（ ）
A. 自愿原则
B. 民主说服原则
C. 前置程序原则
D. 强制服从原则
满分：3 分
4. 根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，处罚的种类具体包括（）
A. 行政处分
B. 经济处罚
C. 刑事制裁（或刑事处罚）
D. 民事赔偿
满分：3 分
5. 在我国新旧体制转型时期，非公有制企业劳资关系形成的特征可以概括为以下几个方面（）
A. 不平等性
B. 不稳定性
C. 合同的不完全性
D. 三方机制的不健全
满分：3 分
6. 我国现阶段劳资关系的走向（）
A. 劳动关系当事人之间利益表现和利益冲突趋于明显和加剧
B. 劳资双方的力量对比将逐步由不均衡走向均衡
C. 劳资冲突消失
D. 劳动关系也会从不稳定走向稳定
满分：3 分
7. 假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。 下列说法正确的是（）
A. .张某可以请求保险公司赔偿
B. 保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险
C. 在医疗期间内，单位不得解除劳动合同
D. 单位认为张某未缴纳工伤保险费用，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险
满分：3 分
8. 关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是（）
A. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内，不签订合同，无法律责任
C. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
D. 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
满分：3 分
9. 女职工生育的下列费用，应由生育保险基金支付的是( )
A. 检查费
B. 接生费
C. 手术费
D. 营养费
满分：3 分
10. 按照1993年实施的《企业职工养老保险基金管理规定》的要求，目前养老保险基金的投资渠道主要包括（）
A. 建立证券基金进行证券投资
B. 银行定期存款
C. 购买国库券
D. 购买国家银行发行的债券
满分：3 分
2013春第一次在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）
V
1. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生 效.
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 一方当事人在法定期限内既不起诉，又不履行劳动仲裁裁决的，另一方当事人可以 向劳动仲裁委员会申请强制执行。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
3. 作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
4. 农村农业劳动者的劳动关系，属于我国《劳动法》调整劳动关系的范围。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
5. 国际劳工组织制定的建议书，只是供成员国在制定相应的国内法律或者政策时参考，不具有约束力。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
6. 人民法院在审理劳动争议案件中，应遵循司法审判中的一般诉讼原则：如以事实为 依据，以法律为准绳的原则；独立行使审判权的原则；回避原则等。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
7. 社会保险的概念产生于19世纪70年代的法国
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
8. 企业内部劳动法规的效力是否以合法为前提的，凡是违法的劳动法规一律无效
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
9. 未成年工是指未满18 周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年 工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
10. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
11. 劳动争议当事人法律地位一律平等，双方具有平等的权利和义务。由于职工一方实 际处于弱者地位，劳动立法的目的之一是侧重保护弱者，保护劳动者，以保障职工一方当事 人平等地参与仲裁或诉讼活动。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
12. 按照《集体合同规定》，对于企业报送的集体合同及其说明，主管生效审查的部门 应制作《集体合同审查意见书》，及时送达集体合同双方代表，集体合同生效。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
13. 劳动法是民法体系的一个组成部分，因而不是一个独立法律部门
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
14. 我国《劳动法》规定当事人只能订立有固定期限的劳动合同，而不能订立无固定期限的劳动合同。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
15. 根据劳动争议标的的性质，关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的 劳动争议，一般称为权利争议。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
16. ．《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤职工职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
17. 劳动合同终止的条件即除劳动合同期满即行终止的情况外，就需符合劳动合同自然 终止条件；
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
18. 劳动合同生效的法律拘束力表现在：1）当事人在合同中所确立的权利受到法律保护； 2）合同中所约定的义务具有法律的强制性，任何一方当事人不履行、不适当履行义务或者 任意变更、解除合同，都属于违约行为，必须承担相应的法律责任。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
19. 动者被依法解除法定劳动义务是享受养老保险待遇的事实前提
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
20. 维护职工合法权益是我国工会的基本职责
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
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