2014春第二次在线作业
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 5 道试题，共 12.5 分。）
V
1. 社会保障制度是指国家通过（）为社会成员提供物质帮助所采取的相互独立而又相互联系的各项社会保障子系统的总和
A. 立法
B. 司法
C. 行政管理
D. 公共政策
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2.5 分
2. 依据《公务员法》对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）
A. 德
B. 廉
C. 工作实绩
D. 能
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3. 基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因（）退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度
A. 工伤
B. 不适应现有岗位
C. 工作失误
D. 年老丧失劳动能力
此题选: D 满分：2.5 分
4. 现代奖励制度以（）为核心内容
A. 物质奖励和精神奖励的有机结合
B. 物质奖励
C. 精神奖励
D. 公平公正
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5. 格老秀斯的自然法贯穿两条基本的原则：一是社会成员拥有安全保障的权利，二是（）
A. 个人权利大于集体权利
B. 个人财产不应受到侵犯
C. 个人名誉权神圣不可侵犯
D. 个人言论自由的权利应得到保障
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2014春第二次在线作业
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单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 25 分。）
V
1. 下列选项中属于拟选拔任用的党政领导干部应具备的基本条件是（）
A. 讲学习、讲政治、讲正气
B. 坚决执行党的基本路线和各项方针、政策
C. 坚持和维护党的民主集中制，有民主作风作，有全局观念
D. 有强烈的革命事业心和政治责任感
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2. 下列选项中关于我国国家公务员纪律处分的期间表述不正确的是（）
A. 警告，3个月
B. 记过，12个月
C. 记大过，16个月
D. 降级、撤职，24个月
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3. 我国公务员奖励的种类主要包括（）
A. 嘉奖
B. 记三、二、一等功
C. 授予荣誉称号
D. 职务晋升
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4. 我国国家公务员纪律处分的种类（）
A. 警告
B. 记过、记大过
C. 降级、撤职
D. 开除
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5. 我国国家机关纪律管理的改进对策包括（）
A. 纪律管理要体现出时代的特点
B. 纪律管理要充分体现国家机关公务人员的特点
C. 不断加强纪律管理的法制化建设
D. 不断强化对国家机关纪律管理的监督
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6. 毛泽东同志关于选拔任用干部的主要观点包括（）
A. 把培养和造就领导干部置于重要的战略地位
B. 选拔领导干部一定要贯彻“任人唯贤”的路线
C. 主张干部的选拔要坚持“四化”方针
D. 强调要在群众斗争和工作实践中选拔领导干部
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7. 我国国家机关奖励制度的改进措施主要有（）
A. 培养公务员良好的职业道德和行为规范
B. 奖励必须与公务员日常行为挂钩
C. 树立奖励法规的权威
D. 加强对奖励实施的监督与完善
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8. 早在革命战争时期，毛泽东同志就认识到了纪律管理的重要性,他在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中重申的党的纪律包括（）
A. 个人服从组织
B. 少数服从多数
C. 下级服从上级
D. 全党服从中央
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9. 毛泽东同志在纪律方面的基本观点包括（）
A. 党的纪律的核心内容是个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央
B. 需要加强纪律教育
C. 强调纪律实施的广泛性
D. 加强有关纪律方面的详细法规的制定
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10. 下列选项中不属于我国公务员考核结果等次的是（）
A. 优秀
B. 良好
C. 一般
D. 较差
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2014春第二次在线作业
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单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 25 道试题，共 62.5 分。）
V
1. 权利受到损害是法律救济存在的前提，如果权利未受损害，就无所谓救济
A. 错误
B. 正确
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2. 依据考核的相关规定，公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内，最多不超过20%。
A. 错误
B. 正确
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3. 对年度考核实行告诫的事业单位工作人员，暂不兑现考核结果，待告诫期满，依据所定等次办理
A. 错误
B. 正确
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4. 国家经贸委培训序列的各级企业管理培训中心和经济管理干部学院是对国有企业管理人员进行培训的主要机构，它们承担着对企业经营管理人员进行岗位培训和工商管理培训的任务
A. 错误
B. 正确
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5. 马克思主义激励理论的核心是正确处理物质激励和精神激励的辩证关系，既强调物质利益需求激励，又重视理想目标激励
A. 错误
B. 正确
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6. 依据考核的相关规定，公务员年度考核被确定为不称职等次的，降低一个职务层次任职
A. 错误
B. 正确
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7. 国家公务人员申诉与控告的原因不同。引起控告的原因，是对已发生效力的人事处理决定不服，而要求重新处理；引起申诉的原因是在其合法权益受到不法侵害时，要求对责任人进行惩处。
A. 错误
B. 正确
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8. 商法是调整商事关系的法律规范的总称。
A. 错误
B. 正确
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9. 美国科学管理之父戈德斯坦在1911年出版的《管理科学》一书中提出：工人缺少培训，没有正确的操作方法和合理的工具，这就大大影响了生产率的提高
A. 错误
B. 正确
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10. 安全生产管理制度：是通过一系列有效的制度设计和管理措施，最大限度的确保公共人力资源（主要指国有企业职工）在工作过程中的人身安全和健康
A. 错误
B. 正确
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11. 马克思强调社会保障扣除的主体是由企业来承担，社会保障扣除是企业资金分配的重要内容之一
A. 错误
B. 正确
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12. 按照《公务员法》的规定，晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务三年以上
A. 错误
B. 正确
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13. 依据考核的相关规定，公务员被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，记二等功
A. 错误
B. 正确
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14. 公职人员是否受奖，以及受何种奖励，何时受奖，要根据其表现的突出程度和贡献大小及其时间来决定，如果奖励过重或过轻，都会失去激励作用
A. 错误
B. 正确
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15. 根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最轻的处分
A. 错误
B. 正确
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16. 16到19世纪的空想社会主义思想家在调整劳资关系方面提出了自己的主张，丰富了劳动权的思想。欧文是第一个明确提出劳动权主张的思想家
A. 错误
B. 正确
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17. 事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并给予批评教育
A. 错误
B. 正确
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18. 因工作需要，或需要通过交流锻炼提高领导能力的，或在一个地方或部门工作时间较长的以及因其他原因需要交流的党政领导干部，可以在地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机关与国有企事业单位及其它社会组织之间进行交流
A. 错误
B. 正确
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19. 根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和
A. 错误
B. 正确
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20. 依据考核的相关规定，公务员确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑
A. 错误
B. 正确
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21. 1990年弗雷德里克•泰勒发表了《全组织的培训》一文，提出了从整个组织发展的角度去考虑的“集体培训”理论
A. 错误
B. 正确
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22. 我国公共人力资源的培训是指公共部门根据国家经济和社会发展的需要，根据公共部门实际工作的需要以及公职人员自身发展的需要，对公职人员进行的有计划、有组织的培养、教育和训练的活动
A. 错误
B. 正确
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23. 依据《公务员法》，我国公务员考核的主要内容中，能，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现
A. 错误
B. 正确
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24. 事业单位工作人员连续两年在考核中被确定为不合格等次的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘或解聘
A. 错误
B. 正确
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25. 根据《公务员法》的规定，弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，属于违纪行为
A. 错误
B. 正确
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一、单选题（共 5 道试题，共 12.5 分。）
V
1. 社会保障制度是指国家通过（）为社会成员提供物质帮助所采取的相互独立而又相互联系的各项社会保障子系统的总和
A. 立法
B. 司法
C. 行政管理
D. 公共政策
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2. 依据《公务员法》对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）
A. 德
B. 廉
C. 工作实绩
D. 能
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3. 基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因（）退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度
A. 工伤
B. 不适应现有岗位
C. 工作失误
D. 年老丧失劳动能力
此题选: D 满分：2.5 分
4. 现代奖励制度以（）为核心内容
A. 物质奖励和精神奖励的有机结合
B. 物质奖励
C. 精神奖励
D. 公平公正
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5. 格老秀斯的自然法贯穿两条基本的原则：一是社会成员拥有安全保障的权利，二是（）
A. 个人权利大于集体权利
B. 个人财产不应受到侵犯
C. 个人名誉权神圣不可侵犯
D. 个人言论自由的权利应得到保障
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二、多选题（共 10 道试题，共 25 分。）
V
1. 下列选项中属于拟选拔任用的党政领导干部应具备的基本条件是（）
A. 讲学习、讲政治、讲正气
B. 坚决执行党的基本路线和各项方针、政策
C. 坚持和维护党的民主集中制，有民主作风作，有全局观念
D. 有强烈的革命事业心和政治责任感
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2. 下列选项中关于我国国家公务员纪律处分的期间表述不正确的是（）
A. 警告，3个月
B. 记过，12个月
C. 记大过，16个月
D. 降级、撤职，24个月
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3. 我国公务员奖励的种类主要包括（）
A. 嘉奖
B. 记三、二、一等功
C. 授予荣誉称号
D. 职务晋升
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4. 我国国家公务员纪律处分的种类（）
A. 警告
B. 记过、记大过
C. 降级、撤职
D. 开除
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5. 我国国家机关纪律管理的改进对策包括（）
A. 纪律管理要体现出时代的特点
B. 纪律管理要充分体现国家机关公务人员的特点
C. 不断加强纪律管理的法制化建设
D. 不断强化对国家机关纪律管理的监督
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6. 毛泽东同志关于选拔任用干部的主要观点包括（）
A. 把培养和造就领导干部置于重要的战略地位
B. 选拔领导干部一定要贯彻“任人唯贤”的路线
C. 主张干部的选拔要坚持“四化”方针
D. 强调要在群众斗争和工作实践中选拔领导干部
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7. 我国国家机关奖励制度的改进措施主要有（）
A. 培养公务员良好的职业道德和行为规范
B. 奖励必须与公务员日常行为挂钩
C. 树立奖励法规的权威
D. 加强对奖励实施的监督与完善
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8. 早在革命战争时期，毛泽东同志就认识到了纪律管理的重要性,他在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中重申的党的纪律包括（）
A. 个人服从组织
B. 少数服从多数
C. 下级服从上级
D. 全党服从中央
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9. 毛泽东同志在纪律方面的基本观点包括（）
A. 党的纪律的核心内容是个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央
B. 需要加强纪律教育
C. 强调纪律实施的广泛性
D. 加强有关纪律方面的详细法规的制定
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10. 下列选项中不属于我国公务员考核结果等次的是（）
A. 优秀
B. 良好
C. 一般
D. 较差
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单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 25 道试题，共 62.5 分。）
V
1. 权利受到损害是法律救济存在的前提，如果权利未受损害，就无所谓救济
A. 错误
B. 正确
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2. 依据考核的相关规定，公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内，最多不超过20%。
A. 错误
B. 正确
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3. 对年度考核实行告诫的事业单位工作人员，暂不兑现考核结果，待告诫期满，依据所定等次办理
A. 错误
B. 正确
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4. 国家经贸委培训序列的各级企业管理培训中心和经济管理干部学院是对国有企业管理人员进行培训的主要机构，它们承担着对企业经营管理人员进行岗位培训和工商管理培训的任务
A. 错误
B. 正确
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5. 马克思主义激励理论的核心是正确处理物质激励和精神激励的辩证关系，既强调物质利益需求激励，又重视理想目标激励
A. 错误
B. 正确
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6. 依据考核的相关规定，公务员年度考核被确定为不称职等次的，降低一个职务层次任职
A. 错误
B. 正确
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7. 国家公务人员申诉与控告的原因不同。引起控告的原因，是对已发生效力的人事处理决定不服，而要求重新处理；引起申诉的原因是在其合法权益受到不法侵害时，要求对责任人进行惩处。
A. 错误
B. 正确
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8. 商法是调整商事关系的法律规范的总称。
A. 错误
B. 正确
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9. 美国科学管理之父戈德斯坦在1911年出版的《管理科学》一书中提出：工人缺少培训，没有正确的操作方法和合理的工具，这就大大影响了生产率的提高
A. 错误
B. 正确
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10. 安全生产管理制度：是通过一系列有效的制度设计和管理措施，最大限度的确保公共人力资源（主要指国有企业职工）在工作过程中的人身安全和健康
A. 错误
B. 正确
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11. 马克思强调社会保障扣除的主体是由企业来承担，社会保障扣除是企业资金分配的重要内容之一
A. 错误
B. 正确
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12. 按照《公务员法》的规定，晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务三年以上
A. 错误
B. 正确
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13. 依据考核的相关规定，公务员被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，记二等功
A. 错误
B. 正确
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14. 公职人员是否受奖，以及受何种奖励，何时受奖，要根据其表现的突出程度和贡献大小及其时间来决定，如果奖励过重或过轻，都会失去激励作用
A. 错误
B. 正确
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15. 根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最轻的处分
A. 错误
B. 正确
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16. 16到19世纪的空想社会主义思想家在调整劳资关系方面提出了自己的主张，丰富了劳动权的思想。欧文是第一个明确提出劳动权主张的思想家
A. 错误
B. 正确
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17. 事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并给予批评教育
A. 错误
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18. 因工作需要，或需要通过交流锻炼提高领导能力的，或在一个地方或部门工作时间较长的以及因其他原因需要交流的党政领导干部，可以在地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机关与国有企事业单位及其它社会组织之间进行交流
A. 错误
B. 正确
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19. 根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和
A. 错误
B. 正确
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20. 依据考核的相关规定，公务员确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑
A. 错误
B. 正确
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21. 1990年弗雷德里克•泰勒发表了《全组织的培训》一文，提出了从整个组织发展的角度去考虑的“集体培训”理论
A. 错误
B. 正确
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22. 我国公共人力资源的培训是指公共部门根据国家经济和社会发展的需要，根据公共部门实际工作的需要以及公职人员自身发展的需要，对公职人员进行的有计划、有组织的培养、教育和训练的活动
A. 错误
B. 正确
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23. 依据《公务员法》，我国公务员考核的主要内容中，能，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现
A. 错误
B. 正确
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24. 事业单位工作人员连续两年在考核中被确定为不合格等次的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘或解聘
A. 错误
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25. 根据《公务员法》的规定，弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，属于违纪行为
A. 错误
B. 正确
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