兰州大学2012秋学期《护理管理学》在线作业4

兰州大学2012秋学期《护理管理学》在线作业4
试卷总分：100
单选题
一、单选题（共 25 道试题，共 100 分。）
V
1. 科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置：（ ）
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 最低层管理者
满分：4 分
2. 确定护理人员编制的主要依据是（　　　）
A. 满足病人护理需要
B. 满足护理人员自身需要
C. 医院经济状况
D. 医院规模大小
满分：4 分
3. 脉搏的测量属于（ ）
A. 基础护理
B. 一般护理技术管理
C. 常用抢救护理技术
D. 常规护理技术
满分：4 分
4. 我国医院分级管理标准规定，二。三级护理人员占卫生技术人员总数的＿＿。
A. 20％
B. 40％
C. 50％
D. 20％
满分：4 分
5. 现代管理的必要保证是：（ ）
A. 管理人性化
B. 决策科技化
C. 管理企业化
D. 人员专业化
满分：4 分
6. 将责任制护理和小组护理融合在一起，由一组护理人员完成对一组病人的护理，称为（ ）
A. 个案护理
B. 功能性护理
C. 小组护理
D. 责任制护理
E. 综合护理
满分：4 分
7. 目前临床上最常用的排班方式为（ ）
A. 集权式排班
B. 分权式排班
C. 统一排班
D. 自我排班
满分：4 分
8. 巴纳德认为组织的实质是( )
A. 形成事业及社会的双重结构
B. 成员相互协作、相互作用的系统
C. 一个有机的系统
D. 组成规模的完成同一事业的机构
满分：4 分
9. 急救物品完好率在护理质量管理中属于（　　　）
A. 要素质量
B. 环节质量
C. 终末质量
D. 过程质量
满分：4 分
10. 根据消毒隔离制度，治疗室、换药室多长时间需进行细菌培养一次？（　　　）
A. 每天
B. 每周
C. 每月
D. 每年
满分：4 分
11. 护理人员的考核和评价，关键指标是（ ）
A. 工作数量
B. 工作质量
C. 工作结果
D. 工作绩效
此题选: D 满分：4 分
12. 通过外部刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程，称为（ ）
A. 激励
B. 强化
C. 冲突
D. 刺激
满分：4 分
13. 卧石膏床病人，一般执行( )。
A. 特别护理
B. 一级护理
C. 二级护理
D. 三级护理
满分：4 分
14. 为管理者科学地调动和使用各类人员提供了前提的理论是：（ ）
A. 人际关系学说
B. 成熟度理论
C. 双因素理论
D. 团体动力学理论
满分：4 分
15. 护士长代表患者反映其要求，与相关人员联络沟通，以解决其问题，说明护士长具有哪种角色（ ）
A. 护理管理者
B. 联络者
C. 患者代言人
D. 教育者
E. 计划者
满分：4 分
16. 以下哪种不是领导方式理论的基本领导方式：（ ）
A. 说服式领导
B. 独裁式领导
C. 放任式领导
D. 民主式领导
满分：4 分
17. 管理对象中最重要的资源是：（ ）
A. 人力资源
B. 财力资源
C. 时间资源
D. 信息资源
满分：4 分
18. 护士长作为决策者的角色是 ( )
A. 组织护理查房
B. 与其它部门密切协作
C. 参加行政会议
D. 制定年度工作计划
此题选: D 满分：4 分
19. 目前我国卫生人员最集中，任务最繁重的卫生事业机构是（ ）
A. 卫生防疫机构
B. 妇幼保健机构
C. 医疗预防机构
D. 医学研究机构
满分：4 分
20. 关于冲突的定义，叙述错误的是：（ ）
A. 冲突必须是双方感知到的
B. 冲突是客观存在的
C. 冲突是一种过程
D. 冲突是意见的对立或不一致
满分：4 分
21. 关于论文文题的副题，以下不妥的是（ ）
A. 副题文字要简明
B. 尽可能多用副题
C. 副题字号比正题小1号
D. 副题与正题之间用破折号或括号分开
此题选: D 满分：4 分
22. 不遵守劳动纪律会受到处罚，属于强化手段中的：（ ）
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 惩罚
D. 衰减
满分：4 分
23. 电子计算机的硬件组成，相当于人脑装置的是（　　　）。
A. 输入设备
B. 输出设备
C. 运算器
D. 控制器
满分：4 分
24. 行使权力的有利条件是：（ ）
A. 传统因素
B. 职位因素
C. 资历因素
D. 专业因素
满分：4 分
25. 定期召开病人代表座谈会，听取病人对医院的意见，改进病房管理工作是（ ）
A. 护理部主任的职责
B. 科护士长的职责
C. 护士长的职责
D. 护士的职责
满分：4 分