兰州大学《劳动经济学》13春在线作业1

兰大《劳动经济学》13春在线作业1
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 4 道试题，共 24 分。）
V
1. 关于劳动报酬的说法错误的是（ ）。
A. 它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和
B. 它等于工资与福利之和它就是劳动者的收入
C. 工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分。
满分：6 分
2. 福利分配是工资的_______。
A. 转化形式
B. 实物支付形式
C. 延期支付形式。
满分：6 分
3. 影响劳动力供给的非经济因素有（ ）。
A. 市场工资率的高低
B. 非劳动收入的多少
C. 家庭因素的强弱
D. 个人偏好。
此题选: D 满分：6 分
4. 人力资本作为一种经济学说的思想则源远流长，第一次论证了人力资本投资和劳动技能如何影响个人的收入和工资结构的古典经济学家是（ ）。
A. 威廉.配第
B. 亚当.斯密
C. 萨伊
D. 李嘉图。
满分：6 分
兰大《劳动经济学》13春在线作业1
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 4 道试题，共 28 分。）
V
1. 当今的美、英、法等主要西方资本主义国家，人力资本政策的基本内容包括（ ）
A. 立法制定人力政策
B. 教育和培训政策
C. 促进劳动力流动政策
D. 加强就业服务体系建设政策
E. 反歧视政策
满分：7 分
2. 根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为（ ）。
A. 完全竞争劳动力市场
B. 非完全竞争劳动力市场
C. 二元的劳动力市场
D. 资源约束型劳动力市场
E. 需求约束型劳动力市场
满分：7 分
3. 劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为（ ）
A. 恶劣的劳动条件与伤害危险
B. 职业的社会声望与社会评价
C. 职业和收入的稳定性
D. 劳动的时间长度
E. 劳动的数量与质量。
满分：7 分
4. 国内对工资的结构理解有（ ）。
A. W1=基本工资等级表部分
B. W2=W1+奖金+津贴
C. W3=W2+福利
D. W4=W3+延期支付
满分：7 分
兰大《劳动经济学》13春在线作业1
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 8 道试题，共 48 分。）
V
1. 教育在人力资源开发中起着基础性、决定性的作用。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
2. 在工时固定的情况下，劳动供给量的大小取决于劳动努力程度。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
3. 文体影视“明星”们的收入远远高于普通水平，这是非自然性垄断造成的工资收入差别。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
4. 动机是推动人行为的直接动力，是需要和行为的中介。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
5. 计件工资形式形成现代家庭劳动的基础，也形成了资本主义层层剥削和压迫制度的基础。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
6. 人力资源与物力资源虽然存在着区别，但有许多共同点，如：它们都具有资本性。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
7. 在卖方垄断条件下，企业使用劳动的边际收益MRP等于产品的边际收益MR和劳动的边际产品MP的乘积MR・MP，使用劳动的边际成本为要素价格W。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
8. 在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分