兰州大学《劳动经济学》13春在线作业3

兰大《劳动经济学》13春在线作业3
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 4 道试题，共 24 分。）
V
1. 产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是（ ）。
A. 配第
B. 斯密
C. 李嘉图
D. 萨伊
满分：6 分
2. 下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（ ）
A. 雇员在接受培训期间的工资
B. 接受培训的人员在培训期间对产量的影响
C. 租用培训场地的费用
D. 培训教材费用。
满分：6 分
3. 人力资本作为一种经济学说的思想则源远流长，第一次论证了人力资本投资和劳动技能如何影响个人的收入和工资结构的古典经济学家是（ ）。
A. 威廉.配第
B. 亚当.斯密
C. 萨伊
D. 李嘉图。
满分：6 分
4. 与年轻的劳动力比较而言，年老的劳动力流动率较低，主要原因是年老的劳动力流动的（ ）。
A. 直接成本增加
B. 机会成本增加
C. 心理成本增加
D. 风险成本增加。
满分：6 分
兰大《劳动经济学》13春在线作业3
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 4 道试题，共 28 分。）
V
1. 下面对实证方法研究描述正确的是：（ ）
A. 解决“是什么”的方法
B. 解决“应该是什么问题”的方法
C. 描述事物本来的面貌
D. 带有一定的价值判断
满分：7 分
2. 劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是（ ）。
A. 劳动的所有者是自然人
B. 劳动的所有权不能转移
C. 劳动的所有者既可是自然人也可以是法人
D. 劳动力在流动中具有一定主动性和决定性
E. 在流动中劳动的所有权常发生转移
满分：7 分
3. 当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（ ）。
A. 教育开发一体化
B. 教育形式多样化
C. 培养目标国际化
D. 课程设置综合化
E. 教育手段现代化
满分：7 分
4. 下列选项中，属于收入范畴的有（ ）。
A. 福利
B. 利润分享
C. 利息
D. 红利
E. 政府转移支付
满分：7 分
兰大《劳动经济学》13春在线作业3
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 8 道试题，共 48 分。）
V
1. 在职培训投资的模式中，自由市场模式主要目的在于帮助最困难的劳动力就业。其他项目都是由私营部门提供的。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
2. 由于实际工资太高而引起的劳动力供给大于需求而造成的现象，被称为非自愿失业。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
3. 在保持其他条件不变的情况下，劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越小，则某类劳动需求曲线所具有的劳动需求工资弹性就很高。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
4. 在劳动力需求不变时，要实现充分就业，劳动力供给和工资应是正方向变化。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
5. 在所有资源中，人力资源处于核心地位。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
6. 物质资本是同质的，人力资本由于知识、信息、技能等方面存在着差异，它们是非同质的。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
7. 我国劳动力供求矛盾突出的原因，最根本的是建国以来人口增长失控的结果。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分
8. 企业的利润（π）=总收益（TR）-总成本（TC），盈利企业须π 0，非盈利企业π既可大于0，也可小于0或等于0。（ ）
A. 错误
B. 正确
满分：6 分