兰大《医院管理学》13春在线作业3
试卷总分:100
单选题
多选题
一、单选题(共 5 道试题,共 25 分。)
V
1. 医院组织类型中最早最简单的一种是
A. 直线组织
B. 矩阵组织
C. 其他复合组织类型
D. 直线参谋组织
满分:5 分
2. 反映流动资产的账户有
A. 应收医疗款
B. 固定资产
C. 预收医疗款
D. 短期负债
满分:5 分
3. “医疗事故发生率”指标属于
A. 诊断质量分析
B. 治疗质量分析
C. 治愈住院时间
D. 给病人增加不应有的痛苦
此题选: D 满分:5 分
4. 医院的现代化发展阶段为
A. 20世纪40年代以来
B. 20世纪50年代以来
C. 20世纪60年代以来
D. 20世纪70年代以来
此题选: D 满分:5 分
5. 护理质量标准分为要素质量标准、环节质量标准、终末质量标准,是根据
A. 管理期望
B. 应用范围
C. 管理过程结构
D. 使用目的
满分:5 分
兰大《医院管理学》13春在线作业3
试卷总分:100
单选题
多选题
二、多选题(共 15 道试题,共 75 分。)
V
1. 医院经济活动分析包括
A. 医院收入情况分析
B. 门诊工作量及其比例分析
C. 医院支出情况分析
D. 医疗费用分析
满分:5 分
2. 医院人员配备的原则是
A. 因事设人
B. 责、权、利一致
C. 根据熟悉的程度
D. 用人所长,扬长避短
E. 合理流动,人尽其才
满分:5 分
3. 三级预防体系中,第二级预防"三早"为
A. 早期预防
B. 早期发现
C. 早期诊断
D. 早期治疗
E. 早期恢复
满分:5 分
4. 医院人员培训的内容包括
A. 政治理论
B. 专业知识与技能
C. 科学文化知识
D. 兴趣爱好
满分:5 分
5. 下列关于医院投资意义的叙述中不正确的是
A. 是实现财务管理目标的基本前提
B. 是医院发展的必要手段
C. 有利于提高职工的生活水平
D. 是降低风险的重要方法
满分:5 分
6. 病人拥有的基本权利包括
A. 医疗权
B. 自主、知情同意权
C. 保密、隐私权
D. 民誉权
满分:5 分
7. 现代医疗设备的特点
A. 医疗设备技术上的综合化程度提高
B. 医疗设备的技术更新周期缩短
C. 价格越来越低廉
D. 医疗备的结构一体化、操作自动化
满分:5 分
8. 医疗设备装备经济的原则包括
A. 确定价位
B. 首选国内产品
C. 追求高的性能价格比和低的成本消耗
D. 不选进口产品
E. 优惠的付款方式
满分:5 分
9. 医疗质量,从狭义角度讲,主要是指医疗服务的哪三个方面
A. 及时性
B. 充分性
C. 有效性
D. 安全性
E. 必要性
满分:5 分
10. 下列属于非营利性医院的特点。
A. 免税
B. 享受政府财政补贴
C. 不能分红
D. 以营利为目的
满分:5 分
11. 下列属于医院财务管理的内容。
A. 投资
B. 人员配置
C. 筹资
D. 资产管理
满分:5 分
12. 医院人员培训的方法中,按培训时间划分
A. 临时培训
B. 长期培训
C. 中期培训
D. 短期培训
满分:5 分
13. 医院人员考核的意义中,下面哪几项是正确的
A. 为人员选拔任用提供依据
B. 为提高效益提供依据
C. 评价工作绩效的依据
满分:5 分
14. 从工作实施角度,护理管理可以大致分为
A. 护理组织管理
B. 护理行政管理
C. 护理业务管理
D. 护理技术管理
E. 护理教育管理
满分:5 分
15. 人事管理的主要内容为
A. 岗位设置
B. 人员配备
C. 人员培训
D. 人员考核
满分:5 分
试卷总分:100
单选题
多选题
一、单选题(共 5 道试题,共 25 分。)
V
1. 医院组织类型中最早最简单的一种是
A. 直线组织
B. 矩阵组织
C. 其他复合组织类型
D. 直线参谋组织
满分:5 分
2. 反映流动资产的账户有
A. 应收医疗款
B. 固定资产
C. 预收医疗款
D. 短期负债
满分:5 分
3. “医疗事故发生率”指标属于
A. 诊断质量分析
B. 治疗质量分析
C. 治愈住院时间
D. 给病人增加不应有的痛苦
此题选: D 满分:5 分
4. 医院的现代化发展阶段为
A. 20世纪40年代以来
B. 20世纪50年代以来
C. 20世纪60年代以来
D. 20世纪70年代以来
此题选: D 满分:5 分
5. 护理质量标准分为要素质量标准、环节质量标准、终末质量标准,是根据
A. 管理期望
B. 应用范围
C. 管理过程结构
D. 使用目的
满分:5 分
兰大《医院管理学》13春在线作业3
试卷总分:100
单选题
多选题
二、多选题(共 15 道试题,共 75 分。)
V
1. 医院经济活动分析包括
A. 医院收入情况分析
B. 门诊工作量及其比例分析
C. 医院支出情况分析
D. 医疗费用分析
满分:5 分
2. 医院人员配备的原则是
A. 因事设人
B. 责、权、利一致
C. 根据熟悉的程度
D. 用人所长,扬长避短
E. 合理流动,人尽其才
满分:5 分
3. 三级预防体系中,第二级预防"三早"为
A. 早期预防
B. 早期发现
C. 早期诊断
D. 早期治疗
E. 早期恢复
满分:5 分
4. 医院人员培训的内容包括
A. 政治理论
B. 专业知识与技能
C. 科学文化知识
D. 兴趣爱好
满分:5 分
5. 下列关于医院投资意义的叙述中不正确的是
A. 是实现财务管理目标的基本前提
B. 是医院发展的必要手段
C. 有利于提高职工的生活水平
D. 是降低风险的重要方法
满分:5 分
6. 病人拥有的基本权利包括
A. 医疗权
B. 自主、知情同意权
C. 保密、隐私权
D. 民誉权
满分:5 分
7. 现代医疗设备的特点
A. 医疗设备技术上的综合化程度提高
B. 医疗设备的技术更新周期缩短
C. 价格越来越低廉
D. 医疗备的结构一体化、操作自动化
满分:5 分
8. 医疗设备装备经济的原则包括
A. 确定价位
B. 首选国内产品
C. 追求高的性能价格比和低的成本消耗
D. 不选进口产品
E. 优惠的付款方式
满分:5 分
9. 医疗质量,从狭义角度讲,主要是指医疗服务的哪三个方面
A. 及时性
B. 充分性
C. 有效性
D. 安全性
E. 必要性
满分:5 分
10. 下列属于非营利性医院的特点。
A. 免税
B. 享受政府财政补贴
C. 不能分红
D. 以营利为目的
满分:5 分
11. 下列属于医院财务管理的内容。
A. 投资
B. 人员配置
C. 筹资
D. 资产管理
满分:5 分
12. 医院人员培训的方法中,按培训时间划分
A. 临时培训
B. 长期培训
C. 中期培训
D. 短期培训
满分:5 分
13. 医院人员考核的意义中,下面哪几项是正确的
A. 为人员选拔任用提供依据
B. 为提高效益提供依据
C. 评价工作绩效的依据
满分:5 分
14. 从工作实施角度,护理管理可以大致分为
A. 护理组织管理
B. 护理行政管理
C. 护理业务管理
D. 护理技术管理
E. 护理教育管理
满分:5 分
15. 人事管理的主要内容为
A. 岗位设置
B. 人员配备
C. 人员培训
D. 人员考核
满分:5 分
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