兰州大学《护理管理学》14春在线作业1

《护理管理学》14春在线作业1
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
一、单选题（共 25 道试题，共 100 分。）
V
1. 对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是
A. 评分法
B. 实馈记录法
C. 考核表法
D. 评语法
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2. 护理技术管理的核心是（ ）
A. 医疗设备
B. 质量标准
C. 管理制度
D. 管理方法
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3. 护理管理受多种因素的制约，其中重要因素是( )。
A. 专业知识
B. 管理制度
C. 管理才能
D. 综合效应
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4. 根据交接班制度，接班者应该提前多长时间到达科室
A. 60分钟
B. 45分钟
C. 20分钟
D. 15分钟
此题选: D 满分：4 分
5. 以下属于护理业务管理信息系统的是（　　　）
A. 护理人才数据库
B. 医嘱管理系统
C. 护理工作量统计
D. 护理人员考勤情况
此题选: D 满分：4 分
6. 被称为“管理过程之父”的是（ ）
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
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7. 从狭义上说，控制是与其他职能：（ ）
A. 并列
B. 依从
C. 管理就是控制
D. 质量管理就是质量控制
此题选: D 满分：4 分
8. 目标管理的重点是：（ ）
A. 在目标的指导下采用人性化管理
B. 业绩评价
C. 以目标网络为基础进行系统整体管理
D. 自我评价为中心的管理
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9. 科学管理法的局限性主要表现在（ ）
A. 定额方面
B. 工资制度方面
C. 标准方面
D. 对人的看法方面
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10. 特征理论的代表人物是（ ）
A. 费德勒
B. 埃德温吉塞利
C. 马斯洛
D. 罗杰斯
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11. 将责任制护理和小组护理融合在一起，由一组护理人员完成对一组病人的护理，称为（ ）
A. 个案护理
B. 功能性护理
C. 小组护理
D. 责任制护理
E. 综合护理
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12. 霍桑试验”对管理理论的最大贡献是：证明了（ ）
A. 人是有需求的
B. 人是“经济人“
C. 人是“社会人”
D. 人具有二重性
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13. 责任护士每人分管床位一般为（ ）
A. 6-8张
B. 8-12张
C. 12-15张
D. 15-18张
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14. 护士长的角色模式COMPETENCE中的“C”指（ ）
A. 专业的照顾提供者
B. 组织者
C. 认识管理者
D. 照顾患者的专业管理者
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15. 现代管理阶段的特点有( )
A. 注意劳动生产效率的研究
B. 重视劳动生产效果的研究
C. 重视对人的研究
D. 研究劳动生产过程
E. 重视现代科技成果在管理中的运用
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16. 护理指挥系统实施（ ）
A. 垂直领导
B. 平行领导
C. 多头领导
D. 交叉领导
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17. 管理与生产关系、社会制度相联系的属性是（ ）
A. 自然属性
B. 社会属性
C. 经济属性
D. 政治属性
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18. 推动医学知识和技术发展、促进知识更新的一个关键因素是( )
A. 政治制度
B. 经济制度
C. 科学研究
D. 道德水平
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19. 输血属于（ ）
A. 基础护理
B. 一般护理技术管理
C. 常用抢救护理技术
D. 常规护理技术
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20. 下列不属于内容型激励理论的是（ ）
A. 马斯洛的需要层次理论
B. 麦克利兰的成就需要论
C. 弗鲁姆的期望理论
D. 赫茨伯格的双因素理论
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21. 消毒隔离技术属于（ ）
A. 基础护理
B. 一般护理技术管理
C. 常用抢救护理技术
D. 常规护理技术
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22. 为了确保护士基础知识考核率符合三甲医院的要求，采取多种培训措施，最后达到预期效果，属于（ ）
A. 前馈控制
B. 同期控制
C. 终末控制
D. 反馈控制
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23. 护理管理者在护理变革中应尽可能采用的领导方式是
A. 民主型
B. 权力集中型
C. 命令型
D. 由护理人员自主决定
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24. 头脑风暴法属于：（ ）
A. 直接判断法
B. 计量分析法
C. 目标决策法
D. 数学方法
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25. 下列哪项不属于人才管理工作的基本要求？( )
A. 科学化
B. 现代化
C. 合理化
D. 标准化
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