12秋华中师范大学《劳动经济学》在线作业(随机)第2份

华师《劳动经济学》在线作业
试卷总分：100
单选题
判断题
一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）
V
1. 劳动时间与余暇时两者之间是---关系。
A. 此消彼长
B. 同消同长
C. 正相关
满分：2 分
2. 劳动经济学的理论基础包括了---。
A. 马克思主义经济学
B. 西方经济学
C. 马克思主义政治经济学和西方经济学
满分：2 分
3. 从基尼系数看，劳动者收入分配不公的警戒点是指---。
A. J=0
B. J=0.4
C. J=1
满分：2 分
4. 劳动力供求规律表现为---。
A. 供过于求，工资下浮
B. 供不应求，工资下浮
C. 工资上升，需求增加
满分：2 分
5. 劳动经济学中的非劳动收入是指---。
A. 不劳而获的收入
B. 不正当、不合法的收入
C. 劳动工资以外的收入
满分：2 分
6. 劳动分红制是对企业---的一种内部再分配形式。
A. 税前利润
B. 税后利润
C. 利润总额
满分：2 分
7. 教育的社会成本与私人成本的差异表现在---。
A. 两种投资的边际收益均等程度不同
B. 两种成本的内部经济性不同
C. 两种成本的考核时间不同
满分：2 分
8. 工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态叫做---。
A. 供给富有弹性
B. 供给无弹性
C. 供给缺乏弹性
满分：2 分
9. 劳动股权制的基本原则是包括了---。
A. 按资产分配原则
B. 按资金分配原则
C. 按劳分配原则
满分：2 分
10. 劳动经济学是---现象系统化了的理性认识。
A. 劳动力市场
B. 劳动力供求
C. 劳动力交换
满分：2 分
11. 比较明确的劳动力生产部门是---。
A. 工业部门
B. 农业部门
C. 家庭
满分：2 分
12. 雇佣调整函数是指企业---与最佳目标雇用量之间的函数关系。
A. 最大雇佣量
B. 最小雇佣量
C. 现有雇佣量
满分：2 分
13. 在U―V分析中，V表示---。
A. 职业空缺
B. 就业
C. 失业
满分：2 分
14. 劳动力需求是指一定时间内，在---下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。
A. 某种工资率下
B. 某种劳动生产率下
C. 某种价格比率下
满分：2 分
15. 企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为---。
A. 劳动力供给价格
B. 劳动力需求价格
C. 劳动力均衡价格
满分：2 分
16. “由于追逐他自己的利润，他经常促进了社会利益”是描述---。
A. 供给创造需求理论
B. 看不见的手的理论
C. 利润最大化理论
满分：2 分
17. 收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和---。
A. 工资所得
B. 非劳动所得
C. 劳动报酬
满分：2 分
18. 等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下，可以购买到的劳动和---的不同数量组合的轨迹。
A. 资本
B. 土地
C. 技术
满分：2 分
19. 劳动力需求弹性等于1的涵义是指---。
A. 完全无弹性
B. 完全有弹性
C. 单位弹性
满分：2 分
20. 劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做---。
A. 供给富有弹性
B. 供给无弹性
C. 供给缺乏弹性
满分：2 分
华师《劳动经济学》在线作业
试卷总分：100
单选题
判断题
二、判断题（共 30 道试题，共 60 分。）
V
1. 内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外 部价格性的关系。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 我国所有的经济资源都是稀缺性的，惟有劳动力资源是相对过剩的。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
3. 失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
4. 企业内员工之间的劳动差别主要表现为个体劳动差别。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
5. 基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
6. 内部劳动力市场的组织原理是源于价格或经济关系。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
7. 劳动分红制是对企业税后利润的一种外部再分配。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
8. 普遍在职培训即企业培训所获得的技能对本企业实际有用。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
9. 劳动力资源同一切经济资源一样具有稀缺性。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
10. 劳动力需求交叉弹性是指A类劳动力需求量变动的百分比与B类劳动力工资率变动的百分比之比。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
11. 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
12. 非劳动收入是一种不劳动而获的收入。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
13. 经济周期波动通过劳动力供给变化而影响劳动力需求。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
14. 人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
15. 计划经济假定人具有很高的觉悟，而市场经济假定人是合乎理性的经济人。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
16. 收入约束式是劳动主体在时间和劳动能力状况的约束下，所能消费余暇和获得收入的最大组合线。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
17. 道格拉斯――有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
18. 劳动力市场即买卖劳动者的市场。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
19. 政府就业政策的限制会降低企业总成本。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
20. 规范分析方法不用一定的价值观去评价经济效益的好坏和制度政策的利弊。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
21. 工资职能是由工资的本质属性所决定的工资的作用。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
22. 在产品市场和劳动力市场都是完全竞争市场时，单个企业的劳动力需求曲线就不同于产品边际生产力曲线。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
23. 劳动力的需要是一种不需要以货币支付能力作为后盾的主观愿望。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
24. 劳动力的生产费用即人力投资的直接费用与间接费用之和。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
25. 劳动力市场的供给方式是其供给主体和供给客体分属于不同的劳动者。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
26. 劳动力供需均衡是经常的、永久性的。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
27. 维持生存工资理论的主要代表人物是著名的剑桥学派的马歇尔。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
28. 劳动力需求曲线左移，均衡工资率下降，均衡就业量增加。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
29. 对劳动力市场的一般分析，是劳动经济学的逻辑起点。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
30. 福利按人而论，所以与劳动者的个人劳动量相关。
A. 错误
B. 正确
满分：2 分