西电《劳动定额与组织》13春在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 标准种类是标准横向领域的划分，分为基础标准、方法标准，或者分为管理标准、工作标准和其他标准等，在以上各类标准中，所占比重最大的是（ ）
A. 工作标准
B. 方法标准
C. 基础标准
D. 管理标准
满分：4 分
2. 在企业或事业单位定员中，警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于（ ）
A. 工作岗位定员
B. 按比例定员
C. 按设备定员
D. 按效率定员
满分：4 分
3. 某月甲车工完成合格产品720件，实耗工时为160，并知该产品车加工产量定额为3件/工时。该车工劳动定额的完成情况是多少（）
A. 120%
B. 140%
C. 130%。
D. 150%。
此题选: D 满分：4 分
4. 以下属于非员工造成的非生产时间是（）
A. 违章作业造成的停工时间
B. 寻找材料、工具、修理与本人无关的工具
C. 自行做与生产无关或本职外的工作
D. 修理自己造成的返修品
满分：4 分
5. 在速度评价法里，关于正常作业时间表述正确的是（ ）
A. 正常作业时间=某作业实测的总体时间×速度评定系数
B. 正常作业时间=某作业实测的平均时间×速度评定系数
C. 正常作业时间=某作业实测的基本时间×速度评定系数
D. 正常作业时间=某作业实测的辅助时间×速度评定系数
满分：4 分
6. 工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为138%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（）
A. 120%。
B. 113%
C. 125%。
D. 110%。
满分：4 分
7. 系数评定法作为一种评定方法，以下哪一种要素是它需要考虑的要素（ ）
A. 技巧性
B. 复杂性
C. 综合性
D. 实用性
满分：4 分
8. 企业按实物流动的特点进行分类，可以分为（ ）
A. 大量生产和成批生产
B. 连续生产和间断生产
C. 普通生产和精细生产
D. 自动化生产与手工生产
满分：4 分
9. 完全由员工手工操作或借助简单工具完成基本工艺过程所消耗的时间属于（）
A. 机动的基本时间。
B. 手动的基本时间 。
C. 机手并动的基本时间。
D. 辅助时间。
满分：4 分
10. 在员工的看管下，由设备自行完成基本工艺过程所消耗的时间属于（）
A. 机动的基本时间。
B. 手动的基本时间 。
C. 机手并动的基本时间。
D. 辅助时间。
满分：4 分
11. 操作是指工人为了完成某工序加工而进行的一系列独立完整的劳动活动，按其性质可以分为（）
A. 简单操作和复杂操作
B. 手动操作和机动操作
C. 基本操作和辅助操作
D. 单一操作和综合操作
满分：4 分
12. 机械加工时由员工直接操纵工艺设备实现基本工艺所消耗的时间属于（）
A. 机动的基本时间。
B. 手动的基本时间 。
C. 机手并动的基本时间。
D. 辅助时间。
满分：4 分
13. 以下关于宽放率表达正确的是（）
A. 宽放率=某类宽放时间/正常时间×100%。
B. 宽放率=某类宽放时间/基本时间×100%。
C. 宽放率=某类宽放时间/生产时间×100%。
D. 宽放率=某类宽放时间/总体时间×100%。
满分：4 分
14. 以下属于组织性的宽放时间的是（）
A. 适当休息、喝水等造成的时间
B. 寻找材料、工具、修理与本人无关的工具
C. 办理交接班手续
D. 修理自己造成的返修品
满分：4 分
15. 劳动定额的主要表现形式是时间定额，但同时也表现为产量定额，时间定额与产量定额的关系是( )。
A. 互为倒数
B. 独立关系
C. 正比关系
D. 相关关系
满分：4 分
西电《劳动定额与组织》13春在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 系数评定法作为一种评定方法，哪些要素是它需要考虑的要素（）
A. 技巧性
B. 努力程度
C. 均匀一致性
D. 实用性
E. 工作环境
满分：4 分
2. 企业制定劳动定额的技术依据有：（）
A. 生产条件
B. 操作者的技术水平
C. 心理生理依据
D. 科学性依据
E. 对工作地的供应服务和组织状况
满分：4 分
3. 影响劳动定额的因素有（）
A. 与设备、工具有关的因素
B. 与生产情况、生产过程有关的因素
C. 与操作方法有关的因素
D. 劳动力的配备与组织有关的因素
E. 与工作地有关的因素
满分：4 分
4. 作业时间按其作用的不同，又可分为基本时间和辅助时间，其中基本时间包括：（）
A. 机动的基本时间
B. 停工时间
C. 手动的基本时间
D. 机手并动的基本时间
E. 辅助时间
满分：4 分
5. 评价企业劳动定额水平的方法有（）
A. 用实耗工时来衡量
B. 用实测工时来衡量
C. 用标准工时来衡量
D. 通过估计的方法来衡量
E. 用标准差来衡量
满分：4 分
6. 工艺程序图按其图表的结构和反映的工作事项不同，可区分为以下几种程序图：（）
A. 操作程序图
B. 流程程序图
C. 流线图
D. 主框架图
E. 明细图
满分：4 分
7. 劳动定额定员标准的复审结果包括（）
A. 确认
B. 修改
C. 修订
D. 废止
E. 维持
满分：4 分
8. 按定员标准的具体形式，可区分为：（）
A. 效率定员标准
B. 设备定员标准
C. 岗位定员标准
D. 比例定员标准
E. 职责分工定员标准
满分：4 分
9. 在生产过程中，由于劳动定额形式的多样化，定额水平按定额的综合程度可以分为（）
A. 企业定额水平
B. 工种定额水平
C. 零件或产品的定额水平
D. 车间定额水平
E. 工序定额水平
满分：4 分
10. 以下属于目标性动素的是（）
A. 伸手
B. 移动
C. 装配
D. 应用
E. 拆卸
满分：4 分
试卷总分：100
单选题
多选题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 标准种类是标准横向领域的划分，分为基础标准、方法标准，或者分为管理标准、工作标准和其他标准等，在以上各类标准中，所占比重最大的是（ ）
A. 工作标准
B. 方法标准
C. 基础标准
D. 管理标准
满分：4 分
2. 在企业或事业单位定员中，警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于（ ）
A. 工作岗位定员
B. 按比例定员
C. 按设备定员
D. 按效率定员
满分：4 分
3. 某月甲车工完成合格产品720件，实耗工时为160，并知该产品车加工产量定额为3件/工时。该车工劳动定额的完成情况是多少（）
A. 120%
B. 140%
C. 130%。
D. 150%。
此题选: D 满分：4 分
4. 以下属于非员工造成的非生产时间是（）
A. 违章作业造成的停工时间
B. 寻找材料、工具、修理与本人无关的工具
C. 自行做与生产无关或本职外的工作
D. 修理自己造成的返修品
满分：4 分
5. 在速度评价法里，关于正常作业时间表述正确的是（ ）
A. 正常作业时间=某作业实测的总体时间×速度评定系数
B. 正常作业时间=某作业实测的平均时间×速度评定系数
C. 正常作业时间=某作业实测的基本时间×速度评定系数
D. 正常作业时间=某作业实测的辅助时间×速度评定系数
满分：4 分
6. 工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为138%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（）
A. 120%。
B. 113%
C. 125%。
D. 110%。
满分：4 分
7. 系数评定法作为一种评定方法，以下哪一种要素是它需要考虑的要素（ ）
A. 技巧性
B. 复杂性
C. 综合性
D. 实用性
满分：4 分
8. 企业按实物流动的特点进行分类，可以分为（ ）
A. 大量生产和成批生产
B. 连续生产和间断生产
C. 普通生产和精细生产
D. 自动化生产与手工生产
满分：4 分
9. 完全由员工手工操作或借助简单工具完成基本工艺过程所消耗的时间属于（）
A. 机动的基本时间。
B. 手动的基本时间 。
C. 机手并动的基本时间。
D. 辅助时间。
满分：4 分
10. 在员工的看管下，由设备自行完成基本工艺过程所消耗的时间属于（）
A. 机动的基本时间。
B. 手动的基本时间 。
C. 机手并动的基本时间。
D. 辅助时间。
满分：4 分
11. 操作是指工人为了完成某工序加工而进行的一系列独立完整的劳动活动，按其性质可以分为（）
A. 简单操作和复杂操作
B. 手动操作和机动操作
C. 基本操作和辅助操作
D. 单一操作和综合操作
满分：4 分
12. 机械加工时由员工直接操纵工艺设备实现基本工艺所消耗的时间属于（）
A. 机动的基本时间。
B. 手动的基本时间 。
C. 机手并动的基本时间。
D. 辅助时间。
满分：4 分
13. 以下关于宽放率表达正确的是（）
A. 宽放率=某类宽放时间/正常时间×100%。
B. 宽放率=某类宽放时间/基本时间×100%。
C. 宽放率=某类宽放时间/生产时间×100%。
D. 宽放率=某类宽放时间/总体时间×100%。
满分：4 分
14. 以下属于组织性的宽放时间的是（）
A. 适当休息、喝水等造成的时间
B. 寻找材料、工具、修理与本人无关的工具
C. 办理交接班手续
D. 修理自己造成的返修品
满分：4 分
15. 劳动定额的主要表现形式是时间定额，但同时也表现为产量定额，时间定额与产量定额的关系是( )。
A. 互为倒数
B. 独立关系
C. 正比关系
D. 相关关系
满分：4 分
西电《劳动定额与组织》13春在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 系数评定法作为一种评定方法，哪些要素是它需要考虑的要素（）
A. 技巧性
B. 努力程度
C. 均匀一致性
D. 实用性
E. 工作环境
满分：4 分
2. 企业制定劳动定额的技术依据有：（）
A. 生产条件
B. 操作者的技术水平
C. 心理生理依据
D. 科学性依据
E. 对工作地的供应服务和组织状况
满分：4 分
3. 影响劳动定额的因素有（）
A. 与设备、工具有关的因素
B. 与生产情况、生产过程有关的因素
C. 与操作方法有关的因素
D. 劳动力的配备与组织有关的因素
E. 与工作地有关的因素
满分：4 分
4. 作业时间按其作用的不同，又可分为基本时间和辅助时间，其中基本时间包括：（）
A. 机动的基本时间
B. 停工时间
C. 手动的基本时间
D. 机手并动的基本时间
E. 辅助时间
满分：4 分
5. 评价企业劳动定额水平的方法有（）
A. 用实耗工时来衡量
B. 用实测工时来衡量
C. 用标准工时来衡量
D. 通过估计的方法来衡量
E. 用标准差来衡量
满分：4 分
6. 工艺程序图按其图表的结构和反映的工作事项不同，可区分为以下几种程序图：（）
A. 操作程序图
B. 流程程序图
C. 流线图
D. 主框架图
E. 明细图
满分：4 分
7. 劳动定额定员标准的复审结果包括（）
A. 确认
B. 修改
C. 修订
D. 废止
E. 维持
满分：4 分
8. 按定员标准的具体形式，可区分为：（）
A. 效率定员标准
B. 设备定员标准
C. 岗位定员标准
D. 比例定员标准
E. 职责分工定员标准
满分：4 分
9. 在生产过程中，由于劳动定额形式的多样化，定额水平按定额的综合程度可以分为（）
A. 企业定额水平
B. 工种定额水平
C. 零件或产品的定额水平
D. 车间定额水平
E. 工序定额水平
满分：4 分
10. 以下属于目标性动素的是（）
A. 伸手
B. 移动
C. 装配
D. 应用
E. 拆卸
满分：4 分
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