离线考核
《公共人力资源管理》 满分100分
一、名词解释（每小题5分，共20分。）
1、公共人力资源管理
公共人力资源的培训
3、公共部门
4、公共人力资源奖励制度
二、简答题（每小题10分，共30分。）
1、简述公共人力资源管理的职能。
2、简述我国公共人力资源录用的作用。
3、简述事业单位干部选拔任用制度的特点。
三、论述题（每小题25分，共50分。）
1、试论述公共人力资源绩效考核的作用。
2、试论述公共人力资源培训的意义。
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《公共人力资源管理》 满分100分
一、名词解释（每小题5分，共20分。）
1、公共人力资源管理
公共人力资源的培训
3、公共部门
4、公共人力资源奖励制度
二、简答题（每小题10分，共30分。）
1、简述公共人力资源管理的职能。
2、简述我国公共人力资源录用的作用。
3、简述事业单位干部选拔任用制度的特点。
三、论述题（每小题25分，共50分。）
1、试论述公共人力资源绩效考核的作用。
2、试论述公共人力资源培训的意义。
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