20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《公共部门绩效评估》在线作业
1.[单选题] 根据部门领导与部门预先确定的目标，根据实现程度进行评估的方法是
奥鹏作业答案
A.行为锚定法
B.目标管理法
C.关键事件法
D.强制分布法
正确答案:——B——
2.[单选题] 过去考评周期一般为
A.一年
B.二年
C.6个月
D.1-2个月
正确答案:——A——
3.[单选题] 公共部门绩效申诉起源于
A.英国
B.美国
C.法国
D.瑞典
正确答案:——D——
4.[单选题] 下列哪种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A.“民主”的合法外衣
B.绩效激励流于形式
C.重精神轻物质
D.激励失效
正确答案:————
5.[单选题] 一般大型测验要求信度系统在（）以上
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
正确答案:————
6.[单选题] 美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是
A.民营化的兴起
B.效率
C.腐败
D.经济 奥鹏作业答案q1647861640
正确答案:————
7.[单选题] 公共部门的绩效信息最突出的特点是
A.管理目标的工具和政治结果的工具
B.自动的过程
C.间接性
D.直接性
正确答案:————
8.[单选题] 下列哪一种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A.“民主”的合法外衣
B.绩效激励流于形式
C.重精神轻物质
D.激励失效、评估作秀
正确答案:————
9.[单选题] 求全效应又称作
A.理想效应
B.参照效应
C.首因效应
D.先后效应
正确答案:————
10.[单选题] 下列哪种不属于文献调查法的优点
A.历史性
B.间接性
C.无反映性
D.简便易行
正确答案:————
11.[单选题] 下列哪些不属于文献调查法的优点
A.历史性
B.间接性
C.无反映性
D.简便易行
正确答案:————
12.[单选题] 中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的
A.题名选聘
B.民主投票
C.招标
D.管理机构选择
正确答案:————
13.[单选题] 下列哪一种不属于访谈法的方法和技巧
A.明确提出的问题
B.注意提问的方法
C.注意观察访谈者
D.掌握倾听的技巧
正确答案:————
14.[单选题] 下列哪些不属于依法行政的指标要素
A.公正合理
B.仪表端庄
C.公平无私
D.公开透明
正确答案:————
15.[单选题] 下列哪种不属于评估管理机构的主要职责
A.拟订评估方案
B.制定评估计划
C.分析定量评价结果提出咨询意见
D.给予技术指导
正确答案:————
16.[单选题] 座谈会控制的人数一般在
A.5-8人
B.10-20人
C.6-12人
D.7-13人
正确答案:————
17.[单选题] 20世纪70年代，哪一种不是英国政府面临的危机
A.财政危机
B.外交危机
C.管理危机
D.信任危机
正确答案:————
18.[单选题] 一定的心理活动所形成的准备状态，会影响同类后继心理活动的现象指
A.角色心理
B.时尚效应
C.心理定势
D.自我保护心理
正确答案:————
19.[单选题] 下列哪种属于公共人力资源绩效的功能
A.行为训练
B.提升改善
C.职业发展
D.报酬
正确答案:————
20.[单选题] 下列哪一种不属于公共部门绩效目标的特点
A.“责任”形式特殊
B.目的不同
C.体系完整
D.体系复杂
正确答案:————
21.[多选题] 公共部门绩效评估中的3E指（）
A.经济
B.效率
C.效益
D.功效
正确答案:————
22.[多选题] 公共部门绩效目标的特点有哪些
A.“责任”形式特殊
B.目的不同
C.体系完整
D.体系复杂
E.不确定性
正确答案:————
23.[多选题] 下列哪些属于抽样的方法
A.简单随机抽样
B.等距抽样
C.交错抽样
D.成对抽样
E.分层抽样
正确答案:————
24.[多选题] 绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面
A.评估指标体系的要求
B.综合运用的要求
C.多元化的要求
D.及时的要求
E.完整的要求
正确答案:————
25.[多选题] 下列哪些属于英国地方政府的评估模式
A.适应与反应维度
B.目标维度
C.顾客维度
D.目标与产量维度
E.职能参加与发展维度
正确答案:————
26.[多选题] 下列哪些属于评估管理机构的主要职责
A.拟订评估方案
B.制定评估计划
C.指导评估工作
D.给予技术指导
E.参与争议事项的审议
正确答案:————
27.[多选题] 下列哪些属于绩效评估设置的通用原则
A.软硬指标相结合
B.一般修正指标相结合
C.一致性
D.国内国外原则相结合
E.客观全面
正确答案:————
28.[多选题] 下列哪些属于思想建设的指标要素
A.学习教育
B.团结协作
C.廉洁自律
D.职业道德
E.进取意识
正确答案:————
29.[多选题] 下列哪些评估奖惩制度的重要作用
A.激励与约束
B.竞争与合作
C.引导和示范
D.妥协和商谈
E.竞争与发展
正确答案:————
30.[多选题] 下列哪些属于评估工作质量的指标要素
A.化解难题
B.团结协作
C.廉洁自律
D.应付变化
E.上级表彰
正确答案:————
31.[多选题] 指标实施过程中被评估者有以下心理反应
A.过低评估自己
B.过高评估自己
C.被审心理
D.遵从心理
E.逆反心理
正确答案:————
32.[多选题] 绩效评估信息化实现中要做需求分析，下列哪些属于需求分析
A.需求调查准备
B.撰写需求分析文档
C.进行需求评审
D.绩效结果分析
E.评估信息采集
正确答案:————
33.[多选题] 下列哪些属于务实高效的指标要素
A.时限
B.团结协作
C.廉洁自律
D.应付变化
E.结果
正确答案:————
34.[多选题] 下列哪些属于绩效评估的特征
A.内容的综合性
B.项目的挑战性
C.要素的完整性
D.管理的有序性
E.程序的动态性
正确答案:————
35.[多选题] 下列哪些属于程序简明的指标要素
A.简单便捷
B.反馈及时
C.操作方法简单
D.明了知晓
E.应付变化
正确答案:————
36.[多选题] 下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标
A.个人的工作能力
B.个人的家庭表现
C.个人的工作表现
D.个人的工作状态
E.个人的工作实绩
正确答案:————
37.[多选题] 公共部门的绩效信息有特点有哪些
A.间接性
B.管理目标的工具
C.政治结果的工具
D.自动的过程
E.直接性
正确答案:————
38.[多选题] 评估的实施环境中，进行相关的制度建设，要做到（）
A.加强绩效评估的制度
B.领导重视
C.建立有效评估申诉制度
D.评估文化建设
E.建立合理的奖惩制度
正确答案:————
39.[多选题] 为保证评估的客观性，评估人员应该包括（）
A.监察部门的领导
B.上级主管部门
C.中介结构
D.高校、研究机构的专家
正确答案:————
40.[多选题] 再评估过程中，评估者容易产生如下心理
A.慈悲效应
B.趋中趋势
C.极化效应
D.旁观者效应
E.敏感心理
正确答案:————
41.[判断题] 英国评估的主体从发展到评判
A.错误
B.正确
正确答案:————
42.[判断题] 英国公共部门评估的价值标准单一的效率取向转到多重价值标准
A.错误
B.正确
正确答案:————
43.[判断题] 评估信息采集是需求分析所具有的功能
A.错误
B.正确
正确答案:————
44.[判断题] 需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步骤
A.错误
B.正确
正确答案:————
45.[判断题] 财政预算是美国总统控制政府的重要方面
A.错误
B.正确
正确答案:————
46.[判断题] 英国评估的主体从公共部门扩展到社会公众
A.错误
B.正确
正确答案:————
47.[判断题] 系统解决方案是公共部门绩效评估信息化实现的步骤
A.错误
B.正确
正确答案:————
48.[判断题] 公共产品的技术标准是单一的
A.错误
B.正确
正确答案:————
49.[判断题] 绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素
A.错误
B.正确
正确答案:————
50.[判断题] 英国公共部门绩效评估中，侧重点从经济、效率到效益、质量
A.错误
B.正确
正确答案:————
，附件是答案，
1.[单选题] 根据部门领导与部门预先确定的目标，根据实现程度进行评估的方法是
奥鹏作业答案
A.行为锚定法
B.目标管理法
C.关键事件法
D.强制分布法
正确答案:——B——
2.[单选题] 过去考评周期一般为
A.一年
B.二年
C.6个月
D.1-2个月
正确答案:——A——
3.[单选题] 公共部门绩效申诉起源于
A.英国
B.美国
C.法国
D.瑞典
正确答案:——D——
4.[单选题] 下列哪种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A.“民主”的合法外衣
B.绩效激励流于形式
C.重精神轻物质
D.激励失效
正确答案:————
5.[单选题] 一般大型测验要求信度系统在（）以上
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
正确答案:————
6.[单选题] 美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是
A.民营化的兴起
B.效率
C.腐败
D.经济 奥鹏作业答案q1647861640
正确答案:————
7.[单选题] 公共部门的绩效信息最突出的特点是
A.管理目标的工具和政治结果的工具
B.自动的过程
C.间接性
D.直接性
正确答案:————
8.[单选题] 下列哪一种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A.“民主”的合法外衣
B.绩效激励流于形式
C.重精神轻物质
D.激励失效、评估作秀
正确答案:————
9.[单选题] 求全效应又称作
A.理想效应
B.参照效应
C.首因效应
D.先后效应
正确答案:————
10.[单选题] 下列哪种不属于文献调查法的优点
A.历史性
B.间接性
C.无反映性
D.简便易行
正确答案:————
11.[单选题] 下列哪些不属于文献调查法的优点
A.历史性
B.间接性
C.无反映性
D.简便易行
正确答案:————
12.[单选题] 中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的
A.题名选聘
B.民主投票
C.招标
D.管理机构选择
正确答案:————
13.[单选题] 下列哪一种不属于访谈法的方法和技巧
A.明确提出的问题
B.注意提问的方法
C.注意观察访谈者
D.掌握倾听的技巧
正确答案:————
14.[单选题] 下列哪些不属于依法行政的指标要素
A.公正合理
B.仪表端庄
C.公平无私
D.公开透明
正确答案:————
15.[单选题] 下列哪种不属于评估管理机构的主要职责
A.拟订评估方案
B.制定评估计划
C.分析定量评价结果提出咨询意见
D.给予技术指导
正确答案:————
16.[单选题] 座谈会控制的人数一般在
A.5-8人
B.10-20人
C.6-12人
D.7-13人
正确答案:————
17.[单选题] 20世纪70年代，哪一种不是英国政府面临的危机
A.财政危机
B.外交危机
C.管理危机
D.信任危机
正确答案:————
18.[单选题] 一定的心理活动所形成的准备状态，会影响同类后继心理活动的现象指
A.角色心理
B.时尚效应
C.心理定势
D.自我保护心理
正确答案:————
19.[单选题] 下列哪种属于公共人力资源绩效的功能
A.行为训练
B.提升改善
C.职业发展
D.报酬
正确答案:————
20.[单选题] 下列哪一种不属于公共部门绩效目标的特点
A.“责任”形式特殊
B.目的不同
C.体系完整
D.体系复杂
正确答案:————
21.[多选题] 公共部门绩效评估中的3E指（）
A.经济
B.效率
C.效益
D.功效
正确答案:————
22.[多选题] 公共部门绩效目标的特点有哪些
A.“责任”形式特殊
B.目的不同
C.体系完整
D.体系复杂
E.不确定性
正确答案:————
23.[多选题] 下列哪些属于抽样的方法
A.简单随机抽样
B.等距抽样
C.交错抽样
D.成对抽样
E.分层抽样
正确答案:————
24.[多选题] 绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面
A.评估指标体系的要求
B.综合运用的要求
C.多元化的要求
D.及时的要求
E.完整的要求
正确答案:————
25.[多选题] 下列哪些属于英国地方政府的评估模式
A.适应与反应维度
B.目标维度
C.顾客维度
D.目标与产量维度
E.职能参加与发展维度
正确答案:————
26.[多选题] 下列哪些属于评估管理机构的主要职责
A.拟订评估方案
B.制定评估计划
C.指导评估工作
D.给予技术指导
E.参与争议事项的审议
正确答案:————
27.[多选题] 下列哪些属于绩效评估设置的通用原则
A.软硬指标相结合
B.一般修正指标相结合
C.一致性
D.国内国外原则相结合
E.客观全面
正确答案:————
28.[多选题] 下列哪些属于思想建设的指标要素
A.学习教育
B.团结协作
C.廉洁自律
D.职业道德
E.进取意识
正确答案:————
29.[多选题] 下列哪些评估奖惩制度的重要作用
A.激励与约束
B.竞争与合作
C.引导和示范
D.妥协和商谈
E.竞争与发展
正确答案:————
30.[多选题] 下列哪些属于评估工作质量的指标要素
A.化解难题
B.团结协作
C.廉洁自律
D.应付变化
E.上级表彰
正确答案:————
31.[多选题] 指标实施过程中被评估者有以下心理反应
A.过低评估自己
B.过高评估自己
C.被审心理
D.遵从心理
E.逆反心理
正确答案:————
32.[多选题] 绩效评估信息化实现中要做需求分析，下列哪些属于需求分析
A.需求调查准备
B.撰写需求分析文档
C.进行需求评审
D.绩效结果分析
E.评估信息采集
正确答案:————
33.[多选题] 下列哪些属于务实高效的指标要素
A.时限
B.团结协作
C.廉洁自律
D.应付变化
E.结果
正确答案:————
34.[多选题] 下列哪些属于绩效评估的特征
A.内容的综合性
B.项目的挑战性
C.要素的完整性
D.管理的有序性
E.程序的动态性
正确答案:————
35.[多选题] 下列哪些属于程序简明的指标要素
A.简单便捷
B.反馈及时
C.操作方法简单
D.明了知晓
E.应付变化
正确答案:————
36.[多选题] 下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标
A.个人的工作能力
B.个人的家庭表现
C.个人的工作表现
D.个人的工作状态
E.个人的工作实绩
正确答案:————
37.[多选题] 公共部门的绩效信息有特点有哪些
A.间接性
B.管理目标的工具
C.政治结果的工具
D.自动的过程
E.直接性
正确答案:————
38.[多选题] 评估的实施环境中，进行相关的制度建设，要做到（）
A.加强绩效评估的制度
B.领导重视
C.建立有效评估申诉制度
D.评估文化建设
E.建立合理的奖惩制度
正确答案:————
39.[多选题] 为保证评估的客观性，评估人员应该包括（）
A.监察部门的领导
B.上级主管部门
C.中介结构
D.高校、研究机构的专家
正确答案:————
40.[多选题] 再评估过程中，评估者容易产生如下心理
A.慈悲效应
B.趋中趋势
C.极化效应
D.旁观者效应
E.敏感心理
正确答案:————
41.[判断题] 英国评估的主体从发展到评判
A.错误
B.正确
正确答案:————
42.[判断题] 英国公共部门评估的价值标准单一的效率取向转到多重价值标准
A.错误
B.正确
正确答案:————
43.[判断题] 评估信息采集是需求分析所具有的功能
A.错误
B.正确
正确答案:————
44.[判断题] 需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步骤
A.错误
B.正确
正确答案:————
45.[判断题] 财政预算是美国总统控制政府的重要方面
A.错误
B.正确
正确答案:————
46.[判断题] 英国评估的主体从公共部门扩展到社会公众
A.错误
B.正确
正确答案:————
47.[判断题] 系统解决方案是公共部门绩效评估信息化实现的步骤
A.错误
B.正确
正确答案:————
48.[判断题] 公共产品的技术标准是单一的
A.错误
B.正确
正确答案:————
49.[判断题] 绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素
A.错误
B.正确
正确答案:————
50.[判断题] 英国公共部门绩效评估中，侧重点从经济、效率到效益、质量
A.错误
B.正确
正确答案:————
，附件是答案，
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