20春西交《护理管理学(专升本)》在线作业百分
西交《护理管理学(专升本)》在线作业
1.[单选题] 根据编制原则，包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名？
A.2个
B.3个
C.4个
D.5个
答:——B——
2.[单选题] 目标管理的第一步是：＿＿＿。
A.制定高阶层领导总目标
B.制定目标体系
C.组织实施
D.检查评价
答:——B——
3.[单选题] 提出控制论科学的人物是美国的数学家 ( )
A.法约尔
B.斯金纳
C.维纳
D.泰勒
答:——C——
4.[单选题] 马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是( )
A.分析人的动机
B.观察人的行为
C.满足人的需要
D.改造和修正人的行为
答:————
5.[单选题] 护理质量管理的关键是
A.制定计划
B.组织领导
C.确立护理质量标准
D.督促检查
答:————
6.[单选题] 人员管理职能包含以下几个方面( ）。
A.选人、评人、育人、留人
B.树人、评人、育人、留人
C.选人、树人、育人、留人 q号 7612 9 6021
D.选人、评人、树人、留人
答:————
7.[单选题] 权威型领导作风的优点不包括( )
A.信息反馈快
B.效率高
C.行动快
D.控制力强
答:————
8.[单选题] 韦伯的行政组织理论的主要内容是
A.企业的活动可分为六项
B.管理活动中要遵循14项原则
C.管理职能要与执行职能分开
D.管理活动需要稳定的行政组织体系
答:————
9.[单选题] 目标在管理中的作用描述错误的是( ）。
A.主导作用
B.导向作用
C.规范作用
D.标准作用
答:————
10.[单选题] 评估资源可归纳为SWOT，具中“O”是指( ）。
A.组织内部优势
B.组织内部劣势
C.组织外部机遇
D.组织外部威胁
答:————
11.[单选题] 梅奥的人际关系学说着重研究( ）。
A.生产中工人的劳动效率
B.一般管理原理和管理效率
C.理想的行政组织理论
D.生产过程中的工人的劳动士气
答:————
12.[单选题] 属于直线型组织结构优点的是( )
A.多头领导
B.责权明确
C.强调专业化
D.职能机构重叠
答:————
13.[单选题] 有效控制系统的特征是
A.适时、适度控制
B.自我控制
C.客观控制
D.其他全是
答:————
14.[单选题] 护理成本核算的方法包括
A.项目法
B.床日成本核算
C.相对严重度测算法
D.其他全是
答:————
15.[单选题] 标准化的核心问题是( )
A.标准
B.程序
C.制度
D.规范
答:————
16.[单选题] 当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是
A.回避
B.合作
C.强制
D.妥协
答:————
17.[单选题] 组织图中垂直形态显示( ）。
A.权力和责任的关系
B.指导关系
C.分工与部门化的情况
D.管理范围
答:————
18.[单选题] 目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的机构是( )
A.妇幼保健机构
B.卫生防疫机构
C.医疗预防机构
D.医学教育机构
答:————
19.[单选题] 下列不属于正式沟通的优点的是( )
A.比较灵活
B.有较强的约束性
C.易于保密
D.可以使信息沟通保持权威性
答:————
20.[单选题] 决策的基础是( ）。
A.策划
B.预测
C.分析
D.调研
答:————
21.[单选题] 下列对目标管理的描述错误的是( ）。
A.具有灵活性
B.强调职工参与管理
C.有利于更有效的控制
D.注重自我控制
答:————
22.[单选题] 管理者对A类工作的管理要点是( )
A.授权
B.请别人做
C.明天做
D.亲自去做
答:————
23.[单选题] 按照生命周期理论，对于初步成熟的下属，应采取的有效领导行为是( ）。
A.高工作高关系
B.低工作低关系
C.高工作低关系
D.低工作高关系
答:————
24.[单选题] 护理人员的“按职称上岗”体现了管理的( )
A.整分合原则
B.动力原则
C.能级原则
D.弹性原则
答:————
25.[单选题] 某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准，全体工作人员的最多编设数约为( ）。
A.1400人
B.1500人
C.1700人
D.1800人
答:————
26.[单选题] 管理者在做计划时需要回答的问题是( ）。
A.5W1H
B.4W1H
C.3WlH
D.2W1H
答:————
27.[单选题] 在计划中表达组织要达到的具体、可测量、可评价的结果,称为( )
A.宗旨
B.目标
C.程序
D.策略
答:————
28.[单选题] 马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。
A.安全
B.生理
C.社交
D.自我实现
答:————
29.[单选题] 为了有效地达到组织目标，而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容，工作职责和工作关系的设计是指( ）。
A.职务分析
B.职务设计
C.群体设计
D.组织结构设计
答:————
30.[单选题] 组织设计的核心是( ）。
A.个体工作设计
B.职务设计
C.群体设计
D.结构设计
答:————
31.[多选题] 在计划的步骤、评估资源中内部条件包括( ）。
A.人力
B.物质
C.经费
D.法令
E.设备
答:————
32.[多选题] 目标管理的特点有( ）。
A.强调自我评价
B.主动式自我管理
C.“参与管理”的一种形式
D.是系统、整体性的管理
E.强调成果评价
答:————
33.[多选题] 有效的目标应满足以下条件( ）。
A.是具体的
B.是可实现的
C.是崇高的
D.是可衡量的
E.已形成文本
答:————
34.[多选题] 计划在护理管理中的意义是( )
A.有利于实现组织目标
B.有利于应对突发事件
C.有利于合理使用资源
D.有利于组织工作
E.有利于提高护理质量
答:————
35.[多选题] 明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是( )
A.能够明确自己的岗位责任
B.对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C.有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标
E.能够及时向上级汇报工作
答:————
36.[多选题] 管理具有二重性指
A.自然属性
B.科学性
C.艺术性
D.社会属性
E.客观性
答:————
37.[多选题] 护理管理者的主要任务是( ）。
A.及时向上级汇报工作
B.加强护理人员管理
C.加强监控和护理质量管理
D.做好协调工作
E.做好基层护理管理人才的培
答:————
38.[多选题] 以下属于整分合原则基本环节的有( )
A.制定标准
B.整体把握
C.灵敏高效
D.科学分解
E.组织综合
答:————
39.[多选题] 管理者与领导者的异同点包括( ）。
A.身为管理者而不是领导者的情况可以存在
B.身为领导者而不是管理者的情况可以存在
C.领导者必然具备管理者的潜能
D.管理者和领导者均是上级指派的
E.管理者的影晌力是通过个人的魅力获得的
答:————
40.[多选题] 指出下列哪条属于计划职能的原则( ）。
A.目标统一原则
B.先进合理、积极可靠的原则
C.控制关键点的原则
D.目标可考核性原则
E.责权一致原则
答:————
41.[判断题] 管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的内容。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
42.[判断题] 根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
A.错误
B.正确
答:————
43.[判断题] 组织中许多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的。 （ ）
A.错误
B.正确
答:————
44.[判断题] 未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通
A.错误
B.正确
答:————
45.[判断题] 护理质量是护理管理的核心和关键
A.错误
B.正确
答:————
46.[判断题] 管理者一定要学会说“不”，并且解释为什么“不”。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
47.[判断题] 未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。
A.对
B.错
答:————
48.[判断题] 拟定方案是决策过程中最关键的步骤。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
49.[判断题] 自从人类有了集体活动,就有了管理的科学。
A.对
B.错
答:————
50.[判断题] 要做到有效领导,关键在于领导者不断提高自己的权力性影响力。
A.对
B.错
答:————
奥鹏无 忧 答案 网，
1.[单选题] 根据编制原则，包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名？
A.2个
B.3个
C.4个
D.5个
答:——B——
2.[单选题] 目标管理的第一步是：＿＿＿。
A.制定高阶层领导总目标
B.制定目标体系
C.组织实施
D.检查评价
答:——B——
3.[单选题] 提出控制论科学的人物是美国的数学家 ( )
A.法约尔
B.斯金纳
C.维纳
D.泰勒
答:——C——
4.[单选题] 马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是( )
A.分析人的动机
B.观察人的行为
C.满足人的需要
D.改造和修正人的行为
答:————
5.[单选题] 护理质量管理的关键是
A.制定计划
B.组织领导
C.确立护理质量标准
D.督促检查
答:————
6.[单选题] 人员管理职能包含以下几个方面( ）。
A.选人、评人、育人、留人
B.树人、评人、育人、留人
C.选人、树人、育人、留人 q号 7612 9 6021
D.选人、评人、树人、留人
答:————
7.[单选题] 权威型领导作风的优点不包括( )
A.信息反馈快
B.效率高
C.行动快
D.控制力强
答:————
8.[单选题] 韦伯的行政组织理论的主要内容是
A.企业的活动可分为六项
B.管理活动中要遵循14项原则
C.管理职能要与执行职能分开
D.管理活动需要稳定的行政组织体系
答:————
9.[单选题] 目标在管理中的作用描述错误的是( ）。
A.主导作用
B.导向作用
C.规范作用
D.标准作用
答:————
10.[单选题] 评估资源可归纳为SWOT，具中“O”是指( ）。
A.组织内部优势
B.组织内部劣势
C.组织外部机遇
D.组织外部威胁
答:————
11.[单选题] 梅奥的人际关系学说着重研究( ）。
A.生产中工人的劳动效率
B.一般管理原理和管理效率
C.理想的行政组织理论
D.生产过程中的工人的劳动士气
答:————
12.[单选题] 属于直线型组织结构优点的是( )
A.多头领导
B.责权明确
C.强调专业化
D.职能机构重叠
答:————
13.[单选题] 有效控制系统的特征是
A.适时、适度控制
B.自我控制
C.客观控制
D.其他全是
答:————
14.[单选题] 护理成本核算的方法包括
A.项目法
B.床日成本核算
C.相对严重度测算法
D.其他全是
答:————
15.[单选题] 标准化的核心问题是( )
A.标准
B.程序
C.制度
D.规范
答:————
16.[单选题] 当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是
A.回避
B.合作
C.强制
D.妥协
答:————
17.[单选题] 组织图中垂直形态显示( ）。
A.权力和责任的关系
B.指导关系
C.分工与部门化的情况
D.管理范围
答:————
18.[单选题] 目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的机构是( )
A.妇幼保健机构
B.卫生防疫机构
C.医疗预防机构
D.医学教育机构
答:————
19.[单选题] 下列不属于正式沟通的优点的是( )
A.比较灵活
B.有较强的约束性
C.易于保密
D.可以使信息沟通保持权威性
答:————
20.[单选题] 决策的基础是( ）。
A.策划
B.预测
C.分析
D.调研
答:————
21.[单选题] 下列对目标管理的描述错误的是( ）。
A.具有灵活性
B.强调职工参与管理
C.有利于更有效的控制
D.注重自我控制
答:————
22.[单选题] 管理者对A类工作的管理要点是( )
A.授权
B.请别人做
C.明天做
D.亲自去做
答:————
23.[单选题] 按照生命周期理论，对于初步成熟的下属，应采取的有效领导行为是( ）。
A.高工作高关系
B.低工作低关系
C.高工作低关系
D.低工作高关系
答:————
24.[单选题] 护理人员的“按职称上岗”体现了管理的( )
A.整分合原则
B.动力原则
C.能级原则
D.弹性原则
答:————
25.[单选题] 某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准，全体工作人员的最多编设数约为( ）。
A.1400人
B.1500人
C.1700人
D.1800人
答:————
26.[单选题] 管理者在做计划时需要回答的问题是( ）。
A.5W1H
B.4W1H
C.3WlH
D.2W1H
答:————
27.[单选题] 在计划中表达组织要达到的具体、可测量、可评价的结果,称为( )
A.宗旨
B.目标
C.程序
D.策略
答:————
28.[单选题] 马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。
A.安全
B.生理
C.社交
D.自我实现
答:————
29.[单选题] 为了有效地达到组织目标，而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容，工作职责和工作关系的设计是指( ）。
A.职务分析
B.职务设计
C.群体设计
D.组织结构设计
答:————
30.[单选题] 组织设计的核心是( ）。
A.个体工作设计
B.职务设计
C.群体设计
D.结构设计
答:————
31.[多选题] 在计划的步骤、评估资源中内部条件包括( ）。
A.人力
B.物质
C.经费
D.法令
E.设备
答:————
32.[多选题] 目标管理的特点有( ）。
A.强调自我评价
B.主动式自我管理
C.“参与管理”的一种形式
D.是系统、整体性的管理
E.强调成果评价
答:————
33.[多选题] 有效的目标应满足以下条件( ）。
A.是具体的
B.是可实现的
C.是崇高的
D.是可衡量的
E.已形成文本
答:————
34.[多选题] 计划在护理管理中的意义是( )
A.有利于实现组织目标
B.有利于应对突发事件
C.有利于合理使用资源
D.有利于组织工作
E.有利于提高护理质量
答:————
35.[多选题] 明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是( )
A.能够明确自己的岗位责任
B.对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C.有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见．确定新的奋斗目标
E.能够及时向上级汇报工作
答:————
36.[多选题] 管理具有二重性指
A.自然属性
B.科学性
C.艺术性
D.社会属性
E.客观性
答:————
37.[多选题] 护理管理者的主要任务是( ）。
A.及时向上级汇报工作
B.加强护理人员管理
C.加强监控和护理质量管理
D.做好协调工作
E.做好基层护理管理人才的培
答:————
38.[多选题] 以下属于整分合原则基本环节的有( )
A.制定标准
B.整体把握
C.灵敏高效
D.科学分解
E.组织综合
答:————
39.[多选题] 管理者与领导者的异同点包括( ）。
A.身为管理者而不是领导者的情况可以存在
B.身为领导者而不是管理者的情况可以存在
C.领导者必然具备管理者的潜能
D.管理者和领导者均是上级指派的
E.管理者的影晌力是通过个人的魅力获得的
答:————
40.[多选题] 指出下列哪条属于计划职能的原则( ）。
A.目标统一原则
B.先进合理、积极可靠的原则
C.控制关键点的原则
D.目标可考核性原则
E.责权一致原则
答:————
41.[判断题] 管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的内容。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
42.[判断题] 根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
A.错误
B.正确
答:————
43.[判断题] 组织中许多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的。 （ ）
A.错误
B.正确
答:————
44.[判断题] 未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通
A.错误
B.正确
答:————
45.[判断题] 护理质量是护理管理的核心和关键
A.错误
B.正确
答:————
46.[判断题] 管理者一定要学会说“不”，并且解释为什么“不”。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
47.[判断题] 未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。
A.对
B.错
答:————
48.[判断题] 拟定方案是决策过程中最关键的步骤。（ ）
A.错误
B.正确
答:————
49.[判断题] 自从人类有了集体活动,就有了管理的科学。
A.对
B.错
答:————
50.[判断题] 要做到有效领导,关键在于领导者不断提高自己的权力性影响力。
A.对
B.错
答:————
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