2020春季第3学期形考作业2
共50道题 总分:100分
答题中 单选题 多选题 判断题 一、单选题 共20题,40分
1 2分
秘书面对繁杂的工作任务,应优先办理( ) A最先发生的事
B最先下达的任务
C急事要事
D重要但不紧迫的事 2 2分
下列工作中属于为领导工作做铺垫工作的是 A信息收集与加工处理
B草拟决策文件
C接听打给领导的电话
D为领导人制定工作时间表 3 2分
4、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法的有关规定追究刑事责任。 A故意或过失
B过失
C故意
D玩忽职守 4 2分
平行文,指( )机关之间往来的公文。 A本
B不相隶属
C平级机关
D领导 5 2分
采取个别访查的调研方式时,下述做法正确的是( )。 A直接问明调查对象的个人资料
B必要时邀请调查对象所在单位领导成员到场,对其施加适当的心理压力,以保证访谈内容的真实准确
C态度要诚恳,方式方法要得当
D将调研者的个人观点或见解向调查对象进行暗示,以期求得共鸣 6 2分
县(区)人民政府的印章由( ) A本级人民政府制发
B本级公安部门制发
C上一级人民政府制发
D同级人大常委会制发 7 2分
省、自治区、直辖市政府制发文件时使用的套印印章、印模由( ) A国务院制发
B本级政府制发
C公安机关制发
D监察机关制发 8 2分
( ),是完成了公文处理工作的最后一个环节,文件转化成档案,成为档案工作的第一个环节。 A平时归卷
B正式立卷
C按期归档
D档案鉴定 9 2分
秘书发现领导决策有明显错误时首先应当( ) A表态反对
B向上一级反映
C谏诤劝阻
D观察再说 10 2分
秘书与各部门关系的中介形式主要表现为( ) A领导形式
B指导形式
C指挥形式
D沟通形式 11 2分
秘书对领导的决策错误可以( ) A参谋提醒
B不闻不问
C直接修正
D拒不执行 12 2分
保密工作的( )是由秘密的本质属性决定的。 A政治性
B群众性
C封闭性
D相对性 13 2分
秘书办文、办事、办会,做助手,当参谋,干任何事都离不开的“基本功”是 A调查研究
B请示报告
C目标管理
D严守秘密 14 2分
就行文方向而言,章与奏是一种( ) A上行文
B平行文
C下行文
D既为上行文,也为平行文 15 2分
庆功祝捷活动一般是召开( ),以示隆重、热烈。 A小型会议
B茶话会
C大型集会
D座谈会 16 2分
对上司交办的文件,秘书从起草到发出,应遵循( )的步骤。 A撰拟、审核、签发、印刷
B撰拟、签发、审核、印刷
C撰拟、交拟、审核、签发
D交拟、审核、签发、印刷 17 2分
下列关于秘书工作本质属性的正确提法是 A近身性
B辅助性
C从属性
D辅佐性 18 2分
秘书同领导在角色地位上是( ) A同志关系
B平行关系
C从属关系
D主仆关系 19 2分
卫生局接待工商局副局长的主要人员应是( ) A局长
B副局长
C科长
D秘书 20 2分
我国的信访工作可以上溯到( ) A唐太宗
B唐尧时代
C汉代
D明朝 二、多选题 共20题,40分
1 2分
文书工作由( )三大活动环节组成。 A公文形成
B公文处理
C公文管理
D公文归档 2 2分
下面哪些是秘书必须掌握的专业知识( ) A公文写作
B档案保管
C会议组织知识
D保密工作知识 3 2分
我国古代“秘书”一词,主要涵义有( ) A宫禁中“秘藏之书”
B谶纬图篆
C占卜贞人
D官职名称
E官署名称 4 2分
秘书与领导进行思想沟通时需要注意( ) A适言
B适行
C适时
D适地
E适人 5 2分
一份会议通知应包含哪些内容 A会议名称、会议目的、主要内容
B会议日期、会议地点
C报到日期、报到地点、与会单位及人员、携带材料、会务费用
D主办单位、联系人及联系电话、交通指南、会议回执 6 2分
秘书工作的内容包括( ) A文书管理
B调查研究
C事务工作
D信息工作
E会议管理 7 2分
信访工作的基本原则是( ) A事实
B党的政策
C法律
D民心 8 2分
部门环境优化的措施有( ) A强化部门观念
B体谅部门实情
C促进部门协调
D加强监督管理 9 2分
领导人的基本情况包括( ) A政治素养
B家庭情况
C领导能力
D知识涵养 10 2分
信访工作包括哪些要素( ) A信访人
B受理人
C信访结果
D信访内容
E信访形式 11 2分
秘书检查督办的特点是( ) A目的明确
B内容系统
C态度谦和
D坚持原则 12 2分
秘书为领导机关和领导要起好“四个作用”,分别是: A参谋作用
B助手作用
C提供信息
D协调作用 13 2分
美化办公室的意义在于( )。 A树立所在单位的良好形象
B提升领导者及秘书自身的社会知名度
C提高工作效率
D展示个人独特魅力
E优化工作环境 14 2分
秘书学研究的内容与方向大致有( ) A秘书教学理论
B秘书工作理论
C相关学科研究
D基础理论 15 2分
会议的作用 A立法
B上传下达
C宣传教育
D理论研究 16 2分
秘书工作对从业人员的心理素质有哪些基本要求 A培养以自觉、自制、坚韧、果断为主要内容的秘书意志力
B塑造适合于秘书工作的性格
C培养正常的情感情绪
D时常调节个体行为,随时矫正异常心理,维护心理健康。 17 2分
系统中介有( ) A兼顾
B凝聚
C协调,监测
D缓冲效应 18 2分
秘书工作的发展趋势 A职业化
B社会化
C现代化
D专业化 19 2分
秘书常用的音响设备有( ) A录音机
B音箱
C同声传译设备
D磁带
E扬声器 20 2分
秘书在值班时,经常会遇到并要处理的是( )。 A领导临时交办的事情
B企业内部的突发事件
C上级单位的电话指示
D接待来访客人 三、判断题 共10题,20分
1 2分
所谓国家秘密范围,是指符合我国《保密法》规定的、关系国家安全和利益的秘密事项,包括五个方面。 A错误
B正确 2 2分
善于合作、讲究礼貌符合秘书的职业道德。 A错误
B正确 3 2分
秘书的群体科学组合应遵从异质结合的原则 A错误
B正确 4 2分
政务比事务更重要。( ) A错误
B正确 5 2分
“秘书”在我国古代的涵义是“宫禁藏书”和“谶纬图箓”。 A错误
B正确 6 2分
办公自动化研究如何有效地将计算机技术、通信技术、系统科学和行为科学应用于传统的数据处理技术所难以处理的、数量庞大且结构不明确的、包括非数值型信息的办公活动。 A错误
B正确 7 2分
“政务性工作”可以理解为各级各类单位中与决策密切相关的工作。 A错误
B正确 8 2分
秘书没有决策权,所以应该事事及时向领导请示汇报。 A错误
B正确 9 2分
秘书工作的谐振度不高原因还是在秘书自身。 A错误
B正确 10 2分
评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。 A错误
B正确 单选题(20题,40分)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 多选题(20题,40分)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 判断题(10题,20分)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 已做 正做 未做 提交试卷
共50道题 总分:100分
答题中 单选题 多选题 判断题 一、单选题 共20题,40分
1 2分
秘书面对繁杂的工作任务,应优先办理( ) A最先发生的事
B最先下达的任务
C急事要事
D重要但不紧迫的事 2 2分
下列工作中属于为领导工作做铺垫工作的是 A信息收集与加工处理
B草拟决策文件
C接听打给领导的电话
D为领导人制定工作时间表 3 2分
4、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,()泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法的有关规定追究刑事责任。 A故意或过失
B过失
C故意
D玩忽职守 4 2分
平行文,指( )机关之间往来的公文。 A本
B不相隶属
C平级机关
D领导 5 2分
采取个别访查的调研方式时,下述做法正确的是( )。 A直接问明调查对象的个人资料
B必要时邀请调查对象所在单位领导成员到场,对其施加适当的心理压力,以保证访谈内容的真实准确
C态度要诚恳,方式方法要得当
D将调研者的个人观点或见解向调查对象进行暗示,以期求得共鸣 6 2分
县(区)人民政府的印章由( ) A本级人民政府制发
B本级公安部门制发
C上一级人民政府制发
D同级人大常委会制发 7 2分
省、自治区、直辖市政府制发文件时使用的套印印章、印模由( ) A国务院制发
B本级政府制发
C公安机关制发
D监察机关制发 8 2分
( ),是完成了公文处理工作的最后一个环节,文件转化成档案,成为档案工作的第一个环节。 A平时归卷
B正式立卷
C按期归档
D档案鉴定 9 2分
秘书发现领导决策有明显错误时首先应当( ) A表态反对
B向上一级反映
C谏诤劝阻
D观察再说 10 2分
秘书与各部门关系的中介形式主要表现为( ) A领导形式
B指导形式
C指挥形式
D沟通形式 11 2分
秘书对领导的决策错误可以( ) A参谋提醒
B不闻不问
C直接修正
D拒不执行 12 2分
保密工作的( )是由秘密的本质属性决定的。 A政治性
B群众性
C封闭性
D相对性 13 2分
秘书办文、办事、办会,做助手,当参谋,干任何事都离不开的“基本功”是 A调查研究
B请示报告
C目标管理
D严守秘密 14 2分
就行文方向而言,章与奏是一种( ) A上行文
B平行文
C下行文
D既为上行文,也为平行文 15 2分
庆功祝捷活动一般是召开( ),以示隆重、热烈。 A小型会议
B茶话会
C大型集会
D座谈会 16 2分
对上司交办的文件,秘书从起草到发出,应遵循( )的步骤。 A撰拟、审核、签发、印刷
B撰拟、签发、审核、印刷
C撰拟、交拟、审核、签发
D交拟、审核、签发、印刷 17 2分
下列关于秘书工作本质属性的正确提法是 A近身性
B辅助性
C从属性
D辅佐性 18 2分
秘书同领导在角色地位上是( ) A同志关系
B平行关系
C从属关系
D主仆关系 19 2分
卫生局接待工商局副局长的主要人员应是( ) A局长
B副局长
C科长
D秘书 20 2分
我国的信访工作可以上溯到( ) A唐太宗
B唐尧时代
C汉代
D明朝 二、多选题 共20题,40分
1 2分
文书工作由( )三大活动环节组成。 A公文形成
B公文处理
C公文管理
D公文归档 2 2分
下面哪些是秘书必须掌握的专业知识( ) A公文写作
B档案保管
C会议组织知识
D保密工作知识 3 2分
我国古代“秘书”一词,主要涵义有( ) A宫禁中“秘藏之书”
B谶纬图篆
C占卜贞人
D官职名称
E官署名称 4 2分
秘书与领导进行思想沟通时需要注意( ) A适言
B适行
C适时
D适地
E适人 5 2分
一份会议通知应包含哪些内容 A会议名称、会议目的、主要内容
B会议日期、会议地点
C报到日期、报到地点、与会单位及人员、携带材料、会务费用
D主办单位、联系人及联系电话、交通指南、会议回执 6 2分
秘书工作的内容包括( ) A文书管理
B调查研究
C事务工作
D信息工作
E会议管理 7 2分
信访工作的基本原则是( ) A事实
B党的政策
C法律
D民心 8 2分
部门环境优化的措施有( ) A强化部门观念
B体谅部门实情
C促进部门协调
D加强监督管理 9 2分
领导人的基本情况包括( ) A政治素养
B家庭情况
C领导能力
D知识涵养 10 2分
信访工作包括哪些要素( ) A信访人
B受理人
C信访结果
D信访内容
E信访形式 11 2分
秘书检查督办的特点是( ) A目的明确
B内容系统
C态度谦和
D坚持原则 12 2分
秘书为领导机关和领导要起好“四个作用”,分别是: A参谋作用
B助手作用
C提供信息
D协调作用 13 2分
美化办公室的意义在于( )。 A树立所在单位的良好形象
B提升领导者及秘书自身的社会知名度
C提高工作效率
D展示个人独特魅力
E优化工作环境 14 2分
秘书学研究的内容与方向大致有( ) A秘书教学理论
B秘书工作理论
C相关学科研究
D基础理论 15 2分
会议的作用 A立法
B上传下达
C宣传教育
D理论研究 16 2分
秘书工作对从业人员的心理素质有哪些基本要求 A培养以自觉、自制、坚韧、果断为主要内容的秘书意志力
B塑造适合于秘书工作的性格
C培养正常的情感情绪
D时常调节个体行为,随时矫正异常心理,维护心理健康。 17 2分
系统中介有( ) A兼顾
B凝聚
C协调,监测
D缓冲效应 18 2分
秘书工作的发展趋势 A职业化
B社会化
C现代化
D专业化 19 2分
秘书常用的音响设备有( ) A录音机
B音箱
C同声传译设备
D磁带
E扬声器 20 2分
秘书在值班时,经常会遇到并要处理的是( )。 A领导临时交办的事情
B企业内部的突发事件
C上级单位的电话指示
D接待来访客人 三、判断题 共10题,20分
1 2分
所谓国家秘密范围,是指符合我国《保密法》规定的、关系国家安全和利益的秘密事项,包括五个方面。 A错误
B正确 2 2分
善于合作、讲究礼貌符合秘书的职业道德。 A错误
B正确 3 2分
秘书的群体科学组合应遵从异质结合的原则 A错误
B正确 4 2分
政务比事务更重要。( ) A错误
B正确 5 2分
“秘书”在我国古代的涵义是“宫禁藏书”和“谶纬图箓”。 A错误
B正确 6 2分
办公自动化研究如何有效地将计算机技术、通信技术、系统科学和行为科学应用于传统的数据处理技术所难以处理的、数量庞大且结构不明确的、包括非数值型信息的办公活动。 A错误
B正确 7 2分
“政务性工作”可以理解为各级各类单位中与决策密切相关的工作。 A错误
B正确 8 2分
秘书没有决策权,所以应该事事及时向领导请示汇报。 A错误
B正确 9 2分
秘书工作的谐振度不高原因还是在秘书自身。 A错误
B正确 10 2分
评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。 A错误
B正确 单选题(20题,40分)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 多选题(20题,40分)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 判断题(10题,20分)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 已做 正做 未做 提交试卷
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