20秋云南开放大学 人力资源管理★（20春）第2学期形考作业2

人力资源管理★（20春）第2学期形考作业2
共20道题 总分：100分
答题中     简答题 一、简答题 共20题，100分
1 5分
简述培训开发的意义。
        字数统计
2 5分
简述绩效考核的基本方法。
        字数统计
3 5分
简述人力资源管理者的职业能力包括哪些方面。
        字数统计
4 5分
简述常用的招聘方法有哪些。
        字数统计
5 5分
简述薪酬对企业的功能。
        字数统计
6 5分
简述员工福利的意义。
        字数统计
7 5分
简述薪酬对员工的功能。
        字数统计
8 5分
简述劳动合同订立的原则。
        字数统计
9 5分
简述人力资源的特点。
        字数统计
10 5分
简述招聘广告设计的原则。
        字数统计
11 5分
简述劳动争议处理的原则。
        字数统计
12 5分
简述工作分析指标的构成要素。
        字数统计
13 5分
简述工作分析的基本方法有哪些。
        字数统计
14 5分
简述招聘广告设计的内容。
        字数统计
15 5分
简述人力资源需求预测的方法。
        字数统计
16 5分
简述人员招聘的意。
        字数统计
17 5分
简述人力资源规划的基本程序。
        字数统计
18 5分
简述职业生涯管理的影响因素。
        字数统计
19 5分
简述员工福利的特点。
        字数统计
20 5分
简述人力资源规划的作用。
        字数统计 简答题（20题，100分）
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