北京语言大学14春《管理心理学》作业1

14春《管理心理学》作业1
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）
V
1. 以人为对象的社会知觉可以划分为( )
A. 对个人的知觉、人际知觉、角色知觉
B. 对个人的知觉、群体知觉、角色知觉
C. 人际知觉、群体知觉、角色知觉
D. 对个人知觉、群体知觉、人际知觉
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2. 法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()
A. 早期管理理论
B. 传统管理理论
C. 科学管理理论
D. 行为科学理论
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3. 下列不属于个性倾向性内容的是（）
A. 兴趣
B. 气质
C. 爱好
D. 需要
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4. 在科学管理理论中，提出五大管理职能和14条管理原则的是（）
A. 韦伯
B. 法约尔
C. 泰罗
D. 古利克
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5. 下列各项中不属于管理心理学研究内容的是( )
A. 个体心理
B. 群体心理
C. 组织心理
D. 病理心理
此题选: D 满分：5 分
6. 在管理心理学研究的过程中，通过搜集各种有关材料间接了解组织中人的心理活动的方法称之为（）
A. 案例法
B. 观察法
C. 测试法
D. 调查法
此题选: D 满分：5 分
7. .直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因是( )
A. 需要
B. 动机
C. 兴趣
D. 信念
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8. 尊重客观事实，按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的( )
A. 联系性原则
B. 发展性原则
C. 客观性原则
D. 具体性原则
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9. 使人们在感知、记忆、想像、思维等方面表现出个体差异的性格特征是( )
A. 理智特征
B. 情绪特征
C. 态度特征
D. 意志特征
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10. 在行为科学理论中侧重研究人的需要动机和激励问题的理论是()
A. 人性管理理论
B. 群体行为理论
C. 人类需要理论
D. 领导行为理论
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11. .以感情来维系成员之间关系的群体是( )
A. 正式群体
B. 非正式群
C. 参照群体
D. 实属群众
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12. 只进行与工作相关的信息沟通的是()
A. 正式沟通
B. 非正式沟通
C. 单向沟通
D. 双向沟通
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13. 心理科学体系中的基础学科是（）
A. 普通心理学
B. 管理心理学
C. 工程心理学
D. 社会心理学
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14. 主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值判断所形成的心理倾向被称为( )
A. 性格
B. 气质
C. 态度
D. 动机
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15. 谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的()
A. 观察法
B. 实验法
C. 调查法
D. 测验法
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16. 自我管理的内容，主要由自我思想管理、自我行为管理和( )
A. 自我需要管理
B. 自我利益管理
C. 自我心理管理
D. 自我动机管理
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17. 领导者有意让部属拥有充分的自主权这种领导决策方式是()
A. 集权式的领导决策
B. 参与式的领导决策
C. 放权式的领导决策
D. 开放式的领导决策
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18. 在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是（）
A. “经济人”假设
B. “复杂人”假设
C. “社会人”假设
D. “自我实现人”假设
此题选: D 满分：5 分
19. 行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是()
A. 多血质
B. 粘液质
C. 胆汁质
D. 抑郁质
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20. 在心理过程中，我们把人们对事物的具有好恶倾向的体验称之为（）
A. 理智
B. 意志
C. 情感
D. 认识
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