12秋中国地质大学《组织行为学》在线作业一

地大《组织行为学》在线作业一
试卷总分：100
单选题
多选题
一、单选题（共 18 道试题，共 72 分。）
V
1. 营销学构建了
A. 顾客中心理论
B. 员工中心理论
C. 管理中心理论
D. 服务中心理论
满分：4 分
2. 神经质又叫
A. 稳重性
B. 温和性
C. 情绪性
D. 克制性
满分：4 分
3. 在其他条件相当时,一个越有能力的人就越受人
A. 厌恶
B. 忌妒
C. 讨厌
D. 喜欢
此题选: D 满分：4 分
4. 根据与组织目标的关系,可以把组织行为分为:
A. 宏观行为
B. 微观行为
C. 正向组织行为
D. 个人行为
满分：4 分
5. 沙赫特的认知理论认为决定激情的因素有三个,即环境,认知和()
A. 心理
B. 生理
C. 动机
D. 决定
满分：4 分
6. 个体行为除了受动机的支配外,还受()影响
A. 内部环境
B. 管理环境
C. 自然环境
D. 外部环境
此题选: D 满分：4 分
7. 员工工作绩效最高时.工作压力水平一般为
A. 高等
B. 中等
C. 低等
D. 没有
满分：4 分
8. 绩效=
A. 能力*动机
B. 能力*激情
C. 行动*激情
D. 行动*动机
满分：4 分
9. 测量人格的量表很多,国际上常用的是
A. 16中人格因素问卷
B. 罗夏墨迹测验
C. 佛州心理问卷
D. 卡特人格问卷
满分：4 分
10. 常见的沟通障碍主要有
A. 社会障碍
B. 群体障碍
C. 语言障碍
D. 个人障碍
此题选: D 满分：4 分
11. 授权所遵循的原则有
A. 利益最大话
B. 组织的有效控制
C. 因人授权
D. 因事授权
满分：4 分
12. 下列中哪个是组织战略:
A. 多种经营战略
B. 战略联盟
C. 政治活动
D. 行业协会
满分：4 分
13. 期望理论完整地描述了员工动机的详细过程,因而可用于
A. 机构管理
B. 组织管理
C. 行为管理
D. 绩效管理
满分：4 分
14. 伯恩认为每个人都有三种不同的心态,英文缩写为
A. p-d-b
B. p-a-c
C. p-m-c
D. p-d-c
满分：4 分
15. 平衡理论由()创立
A. 费希本
B. 艾赞
C. 海德
D. 弗洛伊德
满分：4 分
16. 具有不同特质的人对同一个刺激物,反应会:
A. 相同
B. 不同
C. 相近
D. 相似
满分：4 分
17. 组织的最重要的资源是
A. 顾客
B. 老板
C. 员工
D. 中层管理人员
满分：4 分
18. 组织有效性的模式有
A. 绩效模式
B. 开放系统模式
C. 合作模式
D. 利益相关模式
满分：4 分
地大《组织行为学》在线作业一
试卷总分：100
单选题
多选题
二、多选题（共 7 道试题，共 28 分。）
V
1. 组织发展的历史演变中包括以下（ ）内容。
A. 民主管理
B. 实验室训练
C. 工作生活质量
D. 参与管理
E. 战略变革
满分：4 分
2. 领导者是（ ）。
A. 自己把事情干好
B. 管理者
C. 强迫他人把事情干好
D. 人际影响过程
E. 影响他人自愿完成组织目标
此题选: DE 满分：4 分
3. 弱强文化的特征包括（ ）。
A. 偏重稳定，没有突出的领导角色
B. 无视员工、顾客以及股东利益
C. 一致的价值观
D. 经理自命不凡
E. 思想开放，注重高质量
满分：4 分
4. 营利组织包括（ ）。
A. 政府机构
B. 国有学校
C. 饭店
D. 国有医院
E. 公司
满分：4 分
5. 非正式群体包括
A. 任务群体；
B. 工作群体 ；
C. 友谊群体；
D. 兴趣群体 ；
E. 命令群体
满分：4 分
6. 人际关系的类型包括（ ）。
A. 被动包容型
B. 主动感情型
C. 主动包容型
D. 主动控制型
E. 主动思维型
满分：4 分
7. 群体思维包括（ ）。
A. 刻板观点
B. 集体合理化
C. 直接压力
D. 集体无意识
E. 毋庸置疑信念
满分：4 分