12秋中国地质大学《组织行为学(新)》在线作业二

地大《组织行为学(新)》在线作业二
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 组织层次又叫（）。
A. 管理幅度
B. 命令链
C. 集权水平
D. 人事比例
满分：4 分
2. 早期特质理论工作者吉伯认为，天才的领导者应具有（）项先天的特征：
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
满分：4 分
3. （）是处于某一地位的个体根据他人的期望所表现出的一套行为模式。
A. 凝聚力
B. 角色
C. 规范
D. 地位
满分：4 分
4. 下面不属于沟通的物质障碍的是（）。
A. 对对方动作不理解
B. 身体距离
C. 噪音
D. 隔着玻璃
满分：4 分
5. 组织行为学所谈论的行为主体是（）。
A. 组织
B. 环境
C. 人
D. 规范
满分：4 分
地大《组织行为学(新)》在线作业二
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. （）的观点是强文化是绩效优异企业具有的重要特征。
A. 荣格
B. 彼得斯
C. 麦格雷格
D. 沃德曼
满分：4 分
2. 通过以下哪些途径可以促进沟通，减少沟通障碍（）。
A. 开放的沟通
B. 建议性反馈
C. 适当自我暴露
D. 主动倾听
满分：4 分
3. 社会影响包括（）。
A. 社会促进
B. 社会懒惰
C. 从众行为
D. 冒险倾向
满分：4 分
4. 巴斯认为领导有两类，它们分别是（）。
A. 民主型领导
B. 专制型领导
C. 交换型领导性
D. 转变型领导
满分：4 分
5. 下面属于精神分析学派的代表人物的有（）。
A. 卡特尔
B. 弗洛伊德
C. 阿德勒
D. 荣格
满分：4 分
6. 下面属于人格特征的有（）。
A. 人格是一个人的心理特征
B. 人格是有结构的
C. 人格是很容易改变的
D. 人格是稳定的
满分：4 分
7. 确立组织结构的维度、选择组织结构的类型时，应考虑（）等因素。
A. 环境
B. 技术
C. 战略
D. 规模
满分：4 分
8. 现代组织发展技术主要包括（）。
A. 人类过程干预技术
B. 技术结构干预技术
C. 人力资源管理干预技术
D. 战略干预技术
满分：4 分
9. 阿德弗把马斯洛的需要种类缩减为三个，它们分别是（）。
A. 生存
B. 关系
C. 尊重
D. 成长
满分：4 分
10. 下面属于正式组织的特点的是（）。
A. 有较为明确的组织目标
B. 内聚性
C. 领袖作用较大
D. 有明确的法律、制度和行为规范
满分：4 分
地大《组织行为学(新)》在线作业二
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 韦伯认为任何组织都必须以某种形式的权力为基础，才能实现目标，维持秩序。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
2. 投射是指当知觉者对一个人的某种特征形成印象后，倾向于据此推论该人其他方面的特征。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
3. 群体行为就是各个成员个体行为之和。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
4. 组织文化是一种价值观系统。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
5. 群体形成的震荡阶段，其主要特征是群体内部冲突不断。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
6. 一般知觉指个体对自然界中各种物体的知觉。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
7. 网络结构，是一种以只完成价值链某些活动的组织自身为中心，连接承担价值链其他活动的其他外部组织形成的结构形式。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
8. 能力就是我们所说的智力。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
9. 组织是具有特定目标、资源与结构的封闭系统。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
10. 管理方格模式是一种领导行为理论，是由布莱克和莫顿在俄亥俄州立大学和密歇根大学研究成果的基础上，根据关心生产和关心人的两个维度构建的。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分