14秋北京航空航天大学《组织行为学》在线作业三

北航《组织行为学》在线作业三
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 组织行为分为微观组织行为和宏观组织行为，下列属于微观组织行为的是（ ）。
A. 组织结构
B. 组织变革
C. 群体动力
D. 组织学习
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2. 组织行为学的研究对象是（ ）。
A. 人的心理特点
B. 人的行为规律
C. 组织环境中人的心理特点和行为规律
D. 组织的心理和行为
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3. 观察者根据一个人某个方面的特征来推断他的所有特征的现象，称为（ ）。
A. 先入效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 投射效应
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4. 在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（ ）。
A. 气质
B. 性格
C. 能力
D. 个性
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5. 根据最初获得的信息对后来获得的信息进行解释的现象是（ ）。
A. 首因效应
B. 刻板印象
C. 晕轮效应
D. 投射
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6. 生活压力属于压力源的那种因素（ ）。
A. 化学因素
B. 生物物理因素
C. 文化因素
D. 心理社会因素
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7. 按照个体的心理活动倾向于外部还是内部，把人的性格分为内倾型和外倾型两类的是心理学家（ ）。
A. 荣格
B. 塞斯登
C. 斯皮尔曼
D. 莱维特
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8. 个体在认知他人的，常常将其与最近接触到的人和事进行比较，从而得出结论的一种知觉失真现象，称为
A. 先入效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 对比效应
此题选: D 满分：4 分
9. 群体的形成与发展的第三阶段是（ ）。
A. 执行阶段
B. 震荡阶段
C. 中止阶段
D. 规范阶段
此题选: D 满分：4 分
10. 解决冲突的方式中，一种不赢即熟的解决方式是（ ）。
A. 竞争
B. 合作
C. 妥协
D. 折中
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北航《组织行为学》在线作业三
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 组织行为学的基本任务包括（ ）。
A. 合理解释行为成因
B. 科学预测行为动向
C. 有效实现行为控制
D. 实现组织目标
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2. 沟通情景方面的哪些因素或多或少影响态度改变（）。
A. 强化
B. 访谈
C. 预先警告
D. 分心
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3. 根据环境的需要和战略焦点可把组织文化分为（ ）。
A. 创业文化
B. 使命文化
C. 家族文化
D. 学院文化
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4. 工作团队的创建包括哪些阶段（）。
A. 准备工作
B. 创造条件
C. 形成团队
D. 提供持续支持
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5. 激励理论主要包括（ ）。
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 目的型激励理论
D. 调整型激励理论
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6. 通过以下哪些途径可以促进沟通，减少沟通障碍（ ）。
A. 开放的沟通
B. 建议性反馈
C. 适当自我暴露
D. 主动倾听
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7. 改变态度常用的方法有（ ）。
A. 自我调节法
B. 信息沟通法
C. 群体影响法
D. 活动参与法
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8. 组织行为学研究的具体方法包括（ ）。
A. 案例研究
B. 现场调查
C. 实验室实验
D. 现场实验
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9. 从非正式群体的形成原因来看，可将其分为（ ）。
A. 利益型
B. 爱好型
C. 信仰型
D. 情感型
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10. 控制环境领域包括（）。
A. 改变领域
B. 政治活动
C. 行业协会
D. 非法活动
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北航《组织行为学》在线作业三
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 感觉是在知觉的基础上产生的（）
A. 错误
B. 正确
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2. 组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工协作体系（）
A. 错误
B. 正确
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3. 组织是群体的总称，它不是管理的一种职能（）
A. 错误
B. 正确
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4. 在组织所拥有的各种资源中，人力资源最重要、最关键（）
A. 错误
B. 正确
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5. 组织环境不是可能影响组织运行的外部因素（）
A. 错误
B. 正确
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