13秋中国地质大学《管理学原理》在线作业二

地大《管理学原理》在线作业二
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 激励研究的是（ ）
A. 领导行为
B. 组织行为
C. 人的行为
D. 人的心理
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2. 管理学所要研究的对象是
A. 管理方法
B. 管理职能
C. 一般规律
D. 基本原理
此题选: D 满分：4 分
3. ____也可称之为“数字化”的计划。
A. 计划
B. 规划
C. 预算
D. 目标
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4. 系统的功能就是系统要素功能的相加____
A. 不对
B. 对
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5. “管理的十四项原则”是由（）提出来的。
A. 韦伯
B. 泰罗
C. 梅奥
D. 法约尔
此题选: D 满分：4 分
6. 某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
A. 地域理论
B. 相对论
C. 比较管理学
D. 都不是
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7. 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A. 正确
B. 错误
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8. 下列哪项不是战略管理的特征
A. 全局性
B. 适应性
C. 艺术性
D. 竞争性
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9. 行为的直接原因是（ ）
A. 认识
B. 环境
C. 计划
D. 动机
此题选: D 满分：4 分
10. “三个臭皮匠胜过诸葛亮”，所以在企业中，常采用小组决策法，集思广益，但这种方法也有其弊端，表现在()
A. 阻碍各部门的协调
B. 若存在不同意见，则全体或多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致
C. 信息传递不畅通
D. 人们接受和执行任务时，缺乏积极性
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11. 目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大
A. 正确
B. 错误
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12. 在企业文化结构中比较稳定的内核的是
A. 物质层
B. 精神层
C. 制度层
D. 表层
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13. 管理幅度和管理层次的关系是
A. 成反比
B. 成正比
C. 相关性
D. 不相关
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14. 管理最关键最困难的职能是（ ）
A. 组织
B. 领导
C. 计划
D. 激励
此题选: D 满分：4 分
15. 集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。
A. 所有权
B. 经营权
C. 决策权
D. 参与权
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地大《管理学原理》在线作业二
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 具有普遍意义的激励方法有（ ）
A. 思想政治工作
B. 奖罚
C. 职工参与管理
D. 培训激励
E. 榜样激励
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2. 进行有效激励的要求包括（ ）
A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
E. 掌握好激励的时间和力度
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3. 直式结构的特点为____
A. 管理严密
B. 分工细致明确
C. 上下级易于协调
D. 管理松散
E. 分工不明
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4. 计划工作的基本特征有
A. 目的性
B. 首位性
C. 普遍性
D. 效率性
E. 创新性
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5. 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____
A. 统一性
B. 系统性
C. 预见性
D. 应变性
E. 科学性
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6. 非正式组织的特征包括____
A. 自发性
B. 不稳定性
C. 强制性
D. 内聚性
E. 领袖人物作用大
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7. 决策的程序包括（）。
A. 确定决策目标，拟定备选方案
B. 评价备选方案
C. 选择方案
D. 了解掌握有效信息
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8. 管理的特征包括____
A. 目的性
B. 组织性
C. 人本性
D. 创新性
E. 积极性
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9. 关于领导权变理论，正确的是（）。
A. 由布莱克提出
B. 领导是一种过程，领导者施加影响的能力取决于群体的工作环境、领导者的风格和个性，以及领导方法对群众的适合程度
C. 职位权力、任务结构、上下级关系对领导者的工作起重要作用
D. 是一种随机制宜理论
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10. 按计划的广度，计划可分为____
A. 战略计划
B. 作业计划
C. 具体计划
D. 短期计划
E. 长期计划
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