《管理心理学》在线作业2
试卷总分:100
单选题
多选题
一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)
V
1. 只进行与工作相关的信息沟通的是( )。
A. 正式沟通
B. 非正式沟通
C. 单向沟通
D. 双向沟通
满分:5 分
2. 关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步,这种状态是人际关系的( )状态。
A. 和谐
B. 冲突
C. 不平衡
满分:5 分
3. 一个包容性很强,而行为又很主动的人,一定是一个( )的人。
A. 内向
B. 内外兼修
C. 外向
满分:5 分
4. 个人之间能面对面地接触和联系的群体是( )。
A. 小型群体
B. 大型群体
C. 实属群体
D. 参照群体
满分:5 分
5. 马克思认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是( )。”
A. 一切社会关系的总和
B. 一切个人关系的总和
C. 个别社会关系的和
满分:5 分
6. 在现代管理理论中,主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( )。
A. 系统管理理论
B. 经验主义理论
C. 决策理论
D. 权变理论
此题选: D 满分:5 分
7. “早熟”与“晚熟”是( )。
A. 能力的类型差异
B. 能力发展的早晚差异
C. 能力的水平差异
D. 能力的质的差异
满分:5 分
8. “社会人”假设的理论基础是( )。
A. 社会关系学说
B. 人际关系学说
C. 国际关系学说
满分:5 分
9. “人生的价值”的实现是一个( )的过程
A. 个人化的
B. 社会化的
C. 私有化的
满分:5 分
10. 人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知,人际关系的知觉及角色知觉等都属于( )的范畴。
A. 社会知觉
B. 个人知觉
C. 公众知觉
满分:5 分
《管理心理学》在线作业2
试卷总分:100
单选题
多选题
二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)
V
1. 复杂人假设的基本观点( )。
A. 人的需要呈现多样性和多层次
B. 同一需要在不同人身上体现为不同的动机模式
C. 同一套管理方式会有不同的反应
D. 同一套管理方式适合所有人
满分:5 分
2. 管理心理学中国化的努力在于哪几方面?
A. 学习西方文化
B. 学习西方管理心理学中的科学性;
C. 挖掘中国传统管理文化的现代意义
D. 找准这二者文化之间的契合点,从当前改革实际出发,逐步建立中国自己的管理心理学理论体系。
满分:5 分
3. 正式群体的功能主要有( )。
A. 完成组织任务
B. 满足成员需求
C. 协调人际关系
D. 改变个人观念和行为
E. 提高群体凝聚力
满分:5 分
4. 经济人假设的基本观点( )。
A. 多数人天生懒惰,尽可能逃避工作
B. 多数人无雄心大志,不愿负责,宁可受制于人
C. 个人目标与组织目标常常是相忤逆的,因而必须采取强制,监控指挥和惩罚的手段来促使人们为实现组织目标努力工作
D. 多数人干工作的目标价值取向是为了经济报酬,因而,可以通过金钱和其他物质利益刺激手段来激励他们努力工作
E. 人大致可以分为二类,大多数人具有上述特性,属于被管理者;只有少数人由于理性强而成为管理者
满分:5 分
5. 行为科学理论研究主要集中于如下哪几个区域?
A. 有关人的需要、动机和激励问题的研究;
B. 同企业管理有关的“人性”问题的研究;
C. 企业中的“非正式组织”以及“人际关系”的研究
D. 企业中领导方式的研究。
满分:5 分
6. 群体具备四大功能( )。
A. 生活场功能
B. 社会化功能
C. 协调功能
D. 聚合功能
满分:5 分
7. 社会关系大体可分为物质的社会关系和思想的社会关系,思想的社会关系包括( )。
A. 政治方面的关系
B. 法律方面的关系
C. 道德方面的关系
D. 宗教等意识形态方面的关系
满分:5 分
8. 按沟通者有无地位转移将沟通分为( )。
A. 上行沟通
B. .下行沟通
C. 平行沟通
D. 单向沟通
E. 双向沟通
此题选: DE 满分:5 分
9. 下列哪些属于人的心理活动过程?
A. 感觉、知觉
B. 记忆、思维、想象
C. 情感情绪
D. 意志
满分:5 分
10. 人际需求的需求类型可以分为( )。
A. 包容的需求
B. 归属的需求
C. 控制的需求
D. 物质的需求
E. 感情的需求
满分:5 分
试卷总分:100
单选题
多选题
一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)
V
1. 只进行与工作相关的信息沟通的是( )。
A. 正式沟通
B. 非正式沟通
C. 单向沟通
D. 双向沟通
满分:5 分
2. 关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步,这种状态是人际关系的( )状态。
A. 和谐
B. 冲突
C. 不平衡
满分:5 分
3. 一个包容性很强,而行为又很主动的人,一定是一个( )的人。
A. 内向
B. 内外兼修
C. 外向
满分:5 分
4. 个人之间能面对面地接触和联系的群体是( )。
A. 小型群体
B. 大型群体
C. 实属群体
D. 参照群体
满分:5 分
5. 马克思认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是( )。”
A. 一切社会关系的总和
B. 一切个人关系的总和
C. 个别社会关系的和
满分:5 分
6. 在现代管理理论中,主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( )。
A. 系统管理理论
B. 经验主义理论
C. 决策理论
D. 权变理论
此题选: D 满分:5 分
7. “早熟”与“晚熟”是( )。
A. 能力的类型差异
B. 能力发展的早晚差异
C. 能力的水平差异
D. 能力的质的差异
满分:5 分
8. “社会人”假设的理论基础是( )。
A. 社会关系学说
B. 人际关系学说
C. 国际关系学说
满分:5 分
9. “人生的价值”的实现是一个( )的过程
A. 个人化的
B. 社会化的
C. 私有化的
满分:5 分
10. 人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知,人际关系的知觉及角色知觉等都属于( )的范畴。
A. 社会知觉
B. 个人知觉
C. 公众知觉
满分:5 分
《管理心理学》在线作业2
试卷总分:100
单选题
多选题
二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)
V
1. 复杂人假设的基本观点( )。
A. 人的需要呈现多样性和多层次
B. 同一需要在不同人身上体现为不同的动机模式
C. 同一套管理方式会有不同的反应
D. 同一套管理方式适合所有人
满分:5 分
2. 管理心理学中国化的努力在于哪几方面?
A. 学习西方文化
B. 学习西方管理心理学中的科学性;
C. 挖掘中国传统管理文化的现代意义
D. 找准这二者文化之间的契合点,从当前改革实际出发,逐步建立中国自己的管理心理学理论体系。
满分:5 分
3. 正式群体的功能主要有( )。
A. 完成组织任务
B. 满足成员需求
C. 协调人际关系
D. 改变个人观念和行为
E. 提高群体凝聚力
满分:5 分
4. 经济人假设的基本观点( )。
A. 多数人天生懒惰,尽可能逃避工作
B. 多数人无雄心大志,不愿负责,宁可受制于人
C. 个人目标与组织目标常常是相忤逆的,因而必须采取强制,监控指挥和惩罚的手段来促使人们为实现组织目标努力工作
D. 多数人干工作的目标价值取向是为了经济报酬,因而,可以通过金钱和其他物质利益刺激手段来激励他们努力工作
E. 人大致可以分为二类,大多数人具有上述特性,属于被管理者;只有少数人由于理性强而成为管理者
满分:5 分
5. 行为科学理论研究主要集中于如下哪几个区域?
A. 有关人的需要、动机和激励问题的研究;
B. 同企业管理有关的“人性”问题的研究;
C. 企业中的“非正式组织”以及“人际关系”的研究
D. 企业中领导方式的研究。
满分:5 分
6. 群体具备四大功能( )。
A. 生活场功能
B. 社会化功能
C. 协调功能
D. 聚合功能
满分:5 分
7. 社会关系大体可分为物质的社会关系和思想的社会关系,思想的社会关系包括( )。
A. 政治方面的关系
B. 法律方面的关系
C. 道德方面的关系
D. 宗教等意识形态方面的关系
满分:5 分
8. 按沟通者有无地位转移将沟通分为( )。
A. 上行沟通
B. .下行沟通
C. 平行沟通
D. 单向沟通
E. 双向沟通
此题选: DE 满分:5 分
9. 下列哪些属于人的心理活动过程?
A. 感觉、知觉
B. 记忆、思维、想象
C. 情感情绪
D. 意志
满分:5 分
10. 人际需求的需求类型可以分为( )。
A. 包容的需求
B. 归属的需求
C. 控制的需求
D. 物质的需求
E. 感情的需求
满分:5 分
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