12秋电大《公司行政管理》在线作业 3

《公司行政管理》在线作业 3
试卷总分：100
单选题
多选题
一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）
V
1. 决策时环境条件的发生不能测定、不能控制，因而决策后果不能加以确定，具有较大风险的决策，被称为( )
A. 风险型决策
B. 随机型决策
C. 统计型决策
D. 不确定型决策
此题选: D 满分：5 分
2. 于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是( )
A. 《工业管理和一般管理》
B. 《行政管理科学论文集》
C. 《科学管理原理》
D. 《管理决策新科学》
满分：5 分
3. 总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的( )
A. 反思
B. 衡量
C. 评定
D. 反馈
满分：5 分
4. 微观行政环境诸因素对行政活动的影响是( )
A. 主导性的
B. 间接的
C. 最小的
D. 最直接的
此题选: D 满分：5 分
5. 评价与测定行政效率，必须以( )
A. 数量的比率为前提
B. 投入与产出之比为前提
C. 行政产出与行政投入的关系为前提
D. 行政管理活动方向正确为前提
此题选: D 满分：5 分
6. 微观行政环境因素对行政管理活动的影响是( )
A. 最直接的
B. 决定性的
C. 间接的
D. 较直接的
满分：5 分
7. 经济方法的根本特征是( )
A. 利益性
B. 有偿性
C. 间接性
D. 多样性
满分：5 分
8. 下列哪项是提高员工绩效的激励手段：
A. 工作分享
B. 工作丰富化
C. 工作专业化
D. 工作描述
满分：5 分
9. 以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与 ( )
A. 层级制
B. 分权制
C. 集权制
D. 首长制
满分：5 分
10. 在引起差异的原因尚未查清又急需处理时，采取暂时性措施抑制问题发展的方案，被称为( )
A. 积极方案
B. 消极方案
C. 临时方案
D. .应变方案
满分：5 分
《公司行政管理》在线作业 3
试卷总分：100
单选题
多选题
二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）
V
1. 企业会议的构成要素有（ ）。
A. 会议名称
B. 会议时间地点
C. 会议纪要
D. 会议主题
满分：5 分
2. 公务费包括（ ）。
A. 差旅费
B. 办公用品费
C. 水电费
D. 行政设备维修费
满分：5 分
3. 企业行政协调的特点包括（ ）。
A. 权威性
B. 强制性
C. 成本性
D. 利益诱导
满分：5 分
4. 结构报酬包括（ ）。
A. 基础报酬
B. 岗位报酬
C. 技能报酬
D. 奖励报酬
满分：5 分
5. 现代行政组织结构包括（ ）。
A. 直线职能型组织结构
B. 委员会型组织结构
C. 项目管理型组织结构
D. 事业部型组织结构
满分：5 分
6. 行政管理的功能包括（ ）
A. 整合功能
B. 综合功能
C. 服务功能
D. 保障功能
满分：5 分
7. 员工考核中关于“能”的考核要素有（ ）。
A. 业务知识水平
B. 决策能力
C. 职业道德
D. 组织协调
满分：5 分
8. 人事行政管理的特点（ ）
A. 时效性
B. 计划性
C. 利益诱导
D. 以人为本
满分：5 分
9. 员工考核中关于“绩”的考核要素有（ ）。
A. 出勤率
B. 工作数量
C. 工作效益
D. 职业道德
满分：5 分
10. 安全生产教育的内容有（ ）。
A. 安全法规教育
B. 安全技术教育
C. 专业安全技术训练
D. 思想教育
满分：5 分