《企业领导学》14春在线作业2
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
判断题
单选题
多选题
一、判断题(共 10 道试题,共 50 分。)
V
1. 信息反馈机构对决策中心具有重要意义。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
2. 在领导的自然属性与社会属性之间,自然属性占着主导的地位。
A. 错误
B. 正确
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3. 领导效能是推动领导活动不断发展的动力。
A. 错误
B. 正确
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4. 惩罚激励主要运用批评法。
A. 错误
B. 正确
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5. 随着社会生产力的反战,领导体制变得越来越精细和简单。
A. 错误
B. 正确
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6. 整体性是系统领导方法最基本的特征。
A. 错误
B. 正确
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7. 领导者素质是领导方法和领导艺术的源泉。
A. 错误
B. 正确
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8. 目标是人们希望通过某种努力能够达到得目的和结果。
A. 错误
B. 正确
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9. 奖励是对人的行为的正强化。
A. 错误
B. 正确
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10. 领导效能具有社会性。
A. 错误
B. 正确
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《企业领导学》14春在线作业2
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
判断题
单选题
多选题
二、单选题(共 5 道试题,共 25 分。)
V
1. ()是领导活动的主体,对领导活动的成败起着决定性的作用。
A. 被领导者
B. 领导者
C. 领导环境
D. 领导体制
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2. ()是一个组织机构的灵魂,包括党委会、行政领导办公会等。
A. 信息反馈中心
B. 咨询参谋机构
C. 执行机构
D. 决策中心
此题选: D 满分:5 分
3. 领导体制的核心问题是()。
A. 领导人员的配置
B. 领导机构的建立
C. 领导权限的划分
D. 领导责任的明确
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4. 在考察人才时,必须坚持的观点是()。
A. 全面的、孤立的、静止的
B. 全面的、历史的、静止的
C. 全面的、历史的、发展的
D. 形而上学、孤立的
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5. 领导()是一切领导活动的出发点和归宿,也是领导工作发展的推动力。
A. 效能
B. 作风
C. 职能
D. 艺术
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《企业领导学》14春在线作业2
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
判断题
单选题
多选题
三、多选题(共 5 道试题,共 25 分。)
V
1. 人才选拔方式包括()。
A. 考任制
B. 委任制
C. 选任制
D. 聘任制
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2. 下列属于领导要素的构成的是()。
A. 领导者
B. 被领导者
C. 领导环境
D. 领导手段
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3. 领导效能主要由()要素构成。
A. 领导目标
B. 领导效率
C. 领导效果
D. 领导效益
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4. 制定决策阶段,包括()
A. 发现问题、确定目标
B. 集思广益、拟定方案
C. 分析评估、选择决断调动力量
D. 组织实施
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5. 组织机构的结构方式包括()。
A. 直线型组织结构
B. 职能型组织结构
C. 混合型组织结构
D. 矩阵型组织结构
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判断题
单选题
多选题
一、判断题(共 10 道试题,共 50 分。)
V
1. 信息反馈机构对决策中心具有重要意义。
A. 错误
B. 正确
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2. 在领导的自然属性与社会属性之间,自然属性占着主导的地位。
A. 错误
B. 正确
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3. 领导效能是推动领导活动不断发展的动力。
A. 错误
B. 正确
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4. 惩罚激励主要运用批评法。
A. 错误
B. 正确
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5. 随着社会生产力的反战,领导体制变得越来越精细和简单。
A. 错误
B. 正确
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6. 整体性是系统领导方法最基本的特征。
A. 错误
B. 正确
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7. 领导者素质是领导方法和领导艺术的源泉。
A. 错误
B. 正确
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8. 目标是人们希望通过某种努力能够达到得目的和结果。
A. 错误
B. 正确
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9. 奖励是对人的行为的正强化。
A. 错误
B. 正确
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10. 领导效能具有社会性。
A. 错误
B. 正确
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判断题
单选题
多选题
二、单选题(共 5 道试题,共 25 分。)
V
1. ()是领导活动的主体,对领导活动的成败起着决定性的作用。
A. 被领导者
B. 领导者
C. 领导环境
D. 领导体制
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2. ()是一个组织机构的灵魂,包括党委会、行政领导办公会等。
A. 信息反馈中心
B. 咨询参谋机构
C. 执行机构
D. 决策中心
此题选: D 满分:5 分
3. 领导体制的核心问题是()。
A. 领导人员的配置
B. 领导机构的建立
C. 领导权限的划分
D. 领导责任的明确
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4. 在考察人才时,必须坚持的观点是()。
A. 全面的、孤立的、静止的
B. 全面的、历史的、静止的
C. 全面的、历史的、发展的
D. 形而上学、孤立的
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5. 领导()是一切领导活动的出发点和归宿,也是领导工作发展的推动力。
A. 效能
B. 作风
C. 职能
D. 艺术
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判断题
单选题
多选题
三、多选题(共 5 道试题,共 25 分。)
V
1. 人才选拔方式包括()。
A. 考任制
B. 委任制
C. 选任制
D. 聘任制
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2. 下列属于领导要素的构成的是()。
A. 领导者
B. 被领导者
C. 领导环境
D. 领导手段
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3. 领导效能主要由()要素构成。
A. 领导目标
B. 领导效率
C. 领导效果
D. 领导效益
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4. 制定决策阶段,包括()
A. 发现问题、确定目标
B. 集思广益、拟定方案
C. 分析评估、选择决断调动力量
D. 组织实施
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5. 组织机构的结构方式包括()。
A. 直线型组织结构
B. 职能型组织结构
C. 混合型组织结构
D. 矩阵型组织结构
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