13春学期《管理心理学》在线作业3
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
V
1.
75. ( )是一个人的整个精神面貌,它是个人心理活动稳定的心理倾向和心理特征的总和。
A. 性格
B. 气质
C. 能力
D. 个性
此题选: D 满分:4 分
2.
166. 在一般情况下,在完成简单任务时,( )的群体效率较高。
A. 异质结构
B. 同质结构
C. 正式群体
D. 非正式群体
满分:4 分
3.
10.泰勒式“科学管理”盛行于( )。
A. 19世纪中叶
B. 19世纪末
C. 20世纪初
D. 20世纪中叶
满分:4 分
4.
170. 成员的共同性是影响和制约群体凝聚力的重要因素,其中的( )是最关键的因素。
A. 群体的规模
B. 群体的领导者
C. 群体的地位
D. 共同利益与目标
此题选: D 满分:4 分
5.
12.在科学管理中,第一个使用图表进行计划和控制的是( )。
A. 泰勒
B. 亨利・甘特
C. 法约尔
D. 韦伯
满分:4 分
6.
1. 管理心理学产生于( )。
A. 20 世纪 40 年代
B. 20世纪 50 年代
C. 20 世纪 60 年代
D. 20世纪 70 年代
满分:4 分
7.
28. 群体动力理论的创始人是心理学家( ),该理论又被称为 “ 场 ” 理论。
A. 霍尔
B. 勒温
C. 琼斯
D. 凯利
满分:4 分
8.
77. 在著名的体液说提出 500 年后,古罗马医生( )正式提出了“气质”的概念。
A. 巴甫洛夫
B. 盖伦
C. 培因
D. 斯普兰格
满分:4 分
9.
2. 管理心理学将( )作为研究对象。
A. 管理活动中的人
B. 人的心理
C. 人的行为
D. 人的心理和行为
满分:4 分
10.
29. 社会测量学的创始人是美国社会心理学家( )。
A. 莫雷诺
B. 梅奥
C. 赫茨伯格
D. 勒温
满分:4 分
13春学期《管理心理学》在线作业3
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
二、多选题(共 10 道试题,共 30 分。)
V
1.
102. 以下关于态度形成的选项中,表述正确的是( )。
A. 人的态度只有到了内化阶段才最稳固
B. 每一个体都能完成从服从到同化,再到内化这一态度形成过程
C. 在态度形成过程中,从服从到内化需要经过多次反复
D. 态度形成的内化阶段所持续的时间最长
E. 态度形成的三个阶段在现实生活中往往复杂地交织在一起,而并非截然分开
满分:3 分
2.
137. 人际交往是一个动态过程,包括 ( ) 。
A. 人际互动
B. 人际熟悉
C. 人际沟通
D. 人际认知
E. 人际接近
满分:3 分
3.
91. 在能力的性别差异上,以下表述错误的选项是( )。
A. 男性与女性的能力不存在差异
B. 男性优于女性
C. 女性优于男性
D. 男性的空间视知觉能力和计算能力一般优于女性
E. 女性的言语能力通常优于男性
满分:3 分
4.
90. 能力的差异主要表现在能力的( )。
A. 类型差异
B. 发展水平差异
C. 表现早晚的差异
D. 性别差异
E. 个体差异
满分:3 分
5.
83. 心理活动的动力性特征包括心理活动的( )。
A. 速度
B. 强度
C. 稳定性
D. 指向性
E. 灵活性
满分:3 分
6.
63. 在以下选项中,属于社会知觉独特性的是( )。
A. 认知对象的独特性
B. 社会知觉的复杂性
C. 社会知觉加工过程的特殊性
D. 对他人行为的期望会影响社会知觉过程
E. 社会知觉的客观性
满分:3 分
7.
188. 心理学研究表明,导致从众现象产生的因素有( )。
A. 心理特征
B. 情境特征
C. 时间特征
D. 群体特征
E. 个人特征
满分:3 分
8.
100. 态度的主要特征有( )。
A. 社会性
B. 针对性
C. 持续性
D. 协调性
E. 内隐性
满分:3 分
9.
135. 以下有关人际关系与人际行为关系表述正确的选项是( ) 。
A. 人际行为十分复杂,结成一定人际关系各方的行为并无规律可循
B. 具有良好人际关系的各方,一定会表现出友好的人际行为
C. 具有不良人际关系的各方,一定会表现出不友好的人际行为
D. 具有良好人际关系的各方,一定难免出现不友好的人际行为
E. 具有不良人际关系的各方,一定难免不出现“协力”的人际行为
此题选: DE 满分:3 分
10.
36. 个性主要包括( )。
A. 个性倾向性
B. 个性心理特征
C. 自我意识
D. 领导心理
E.
管理心理
满分:3 分
13春学期《管理心理学》在线作业3
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
三、判断题(共 10 道试题,共 30 分。)
V
1.
110. 按照纽科姆的“ A-B-X 理论”, A 、 B 因 X 而交往频率越低,不一致时就越紧张( )。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
2.
121. 根据费斯汀格的观点,如果要想改变人的原有态度,最好是引发他做出与原有态度相矛盾的行为( )。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
3.
143. 用于测量群体内部,尤其是小群体内部人际关系的社会测量法是由社会心理学家莫雷诺创立的 ( ) 。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
4.
111. 态度改变可划分为两种:一是一致性改变,二是非一致性改变。前者是“量”的变化,后者是“质”的变化( )。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
5.
152. 在观看体育比赛时,国人往往感到裁判对中国队不公平,这一现象符合人际关系原则中的自我价值保护原则( )。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
6. 56. 社会系统学派的代表人物是巴纳德。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
7.
120. 按照纽科姆的“ A-B-X 理论”, A 或 B 的自信程度越高,不一致时紧张度越大( )。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
8.
157. 人际关系心理学表明,衡量人们彼此接纳的尺子是自我暴露( )。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
9.
92. 个性的动力结构又称为个性倾向性结构,是个性中最基本的层次,是个性发展的原因( )。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
10. 57. 决策理论学派的代表人物是西蒙。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
V
1.
75. ( )是一个人的整个精神面貌,它是个人心理活动稳定的心理倾向和心理特征的总和。
A. 性格
B. 气质
C. 能力
D. 个性
此题选: D 满分:4 分
2.
166. 在一般情况下,在完成简单任务时,( )的群体效率较高。
A. 异质结构
B. 同质结构
C. 正式群体
D. 非正式群体
满分:4 分
3.
10.泰勒式“科学管理”盛行于( )。
A. 19世纪中叶
B. 19世纪末
C. 20世纪初
D. 20世纪中叶
满分:4 分
4.
170. 成员的共同性是影响和制约群体凝聚力的重要因素,其中的( )是最关键的因素。
A. 群体的规模
B. 群体的领导者
C. 群体的地位
D. 共同利益与目标
此题选: D 满分:4 分
5.
12.在科学管理中,第一个使用图表进行计划和控制的是( )。
A. 泰勒
B. 亨利・甘特
C. 法约尔
D. 韦伯
满分:4 分
6.
1. 管理心理学产生于( )。
A. 20 世纪 40 年代
B. 20世纪 50 年代
C. 20 世纪 60 年代
D. 20世纪 70 年代
满分:4 分
7.
28. 群体动力理论的创始人是心理学家( ),该理论又被称为 “ 场 ” 理论。
A. 霍尔
B. 勒温
C. 琼斯
D. 凯利
满分:4 分
8.
77. 在著名的体液说提出 500 年后,古罗马医生( )正式提出了“气质”的概念。
A. 巴甫洛夫
B. 盖伦
C. 培因
D. 斯普兰格
满分:4 分
9.
2. 管理心理学将( )作为研究对象。
A. 管理活动中的人
B. 人的心理
C. 人的行为
D. 人的心理和行为
满分:4 分
10.
29. 社会测量学的创始人是美国社会心理学家( )。
A. 莫雷诺
B. 梅奥
C. 赫茨伯格
D. 勒温
满分:4 分
13春学期《管理心理学》在线作业3
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
二、多选题(共 10 道试题,共 30 分。)
V
1.
102. 以下关于态度形成的选项中,表述正确的是( )。
A. 人的态度只有到了内化阶段才最稳固
B. 每一个体都能完成从服从到同化,再到内化这一态度形成过程
C. 在态度形成过程中,从服从到内化需要经过多次反复
D. 态度形成的内化阶段所持续的时间最长
E. 态度形成的三个阶段在现实生活中往往复杂地交织在一起,而并非截然分开
满分:3 分
2.
137. 人际交往是一个动态过程,包括 ( ) 。
A. 人际互动
B. 人际熟悉
C. 人际沟通
D. 人际认知
E. 人际接近
满分:3 分
3.
91. 在能力的性别差异上,以下表述错误的选项是( )。
A. 男性与女性的能力不存在差异
B. 男性优于女性
C. 女性优于男性
D. 男性的空间视知觉能力和计算能力一般优于女性
E. 女性的言语能力通常优于男性
满分:3 分
4.
90. 能力的差异主要表现在能力的( )。
A. 类型差异
B. 发展水平差异
C. 表现早晚的差异
D. 性别差异
E. 个体差异
满分:3 分
5.
83. 心理活动的动力性特征包括心理活动的( )。
A. 速度
B. 强度
C. 稳定性
D. 指向性
E. 灵活性
满分:3 分
6.
63. 在以下选项中,属于社会知觉独特性的是( )。
A. 认知对象的独特性
B. 社会知觉的复杂性
C. 社会知觉加工过程的特殊性
D. 对他人行为的期望会影响社会知觉过程
E. 社会知觉的客观性
满分:3 分
7.
188. 心理学研究表明,导致从众现象产生的因素有( )。
A. 心理特征
B. 情境特征
C. 时间特征
D. 群体特征
E. 个人特征
满分:3 分
8.
100. 态度的主要特征有( )。
A. 社会性
B. 针对性
C. 持续性
D. 协调性
E. 内隐性
满分:3 分
9.
135. 以下有关人际关系与人际行为关系表述正确的选项是( ) 。
A. 人际行为十分复杂,结成一定人际关系各方的行为并无规律可循
B. 具有良好人际关系的各方,一定会表现出友好的人际行为
C. 具有不良人际关系的各方,一定会表现出不友好的人际行为
D. 具有良好人际关系的各方,一定难免出现不友好的人际行为
E. 具有不良人际关系的各方,一定难免不出现“协力”的人际行为
此题选: DE 满分:3 分
10.
36. 个性主要包括( )。
A. 个性倾向性
B. 个性心理特征
C. 自我意识
D. 领导心理
E.
管理心理
满分:3 分
13春学期《管理心理学》在线作业3
试卷总分:100
单选题
多选题
判断题
三、判断题(共 10 道试题,共 30 分。)
V
1.
110. 按照纽科姆的“ A-B-X 理论”, A 、 B 因 X 而交往频率越低,不一致时就越紧张( )。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
2.
121. 根据费斯汀格的观点,如果要想改变人的原有态度,最好是引发他做出与原有态度相矛盾的行为( )。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
3.
143. 用于测量群体内部,尤其是小群体内部人际关系的社会测量法是由社会心理学家莫雷诺创立的 ( ) 。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
4.
111. 态度改变可划分为两种:一是一致性改变,二是非一致性改变。前者是“量”的变化,后者是“质”的变化( )。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
5.
152. 在观看体育比赛时,国人往往感到裁判对中国队不公平,这一现象符合人际关系原则中的自我价值保护原则( )。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
6. 56. 社会系统学派的代表人物是巴纳德。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
7.
120. 按照纽科姆的“ A-B-X 理论”, A 或 B 的自信程度越高,不一致时紧张度越大( )。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
8.
157. 人际关系心理学表明,衡量人们彼此接纳的尺子是自我暴露( )。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
9.
92. 个性的动力结构又称为个性倾向性结构,是个性中最基本的层次,是个性发展的原因( )。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
10. 57. 决策理论学派的代表人物是西蒙。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
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