东北大学13春学期《管理学原理》在线作业2

13春学期《管理学原理》在线作业2
试卷总分：100
单选题
多选题
一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）
V
1. 如果一个人做周围人所期望的事，他处于道德发展的_______阶段
A. 前惯例
B. 惯例
C. 原则
D. 强化
满分：5 分
2. 组织精神（ ）
A. 一般是在组织的发展历程中自发形成的
B. 其表述必须详细具体，保证每个人都能充分理解
C. 折射出一个组织的整体素质和精神风格
D. 是组织文化的核心
此题选: D 满分：5 分
3. 下列说法中正确的是（ ）
A. 行政方法的管理效果与领导水平无关
B. 经济方法的运用由于借助了职位的权力，因此对于下属来说具有较强的约束力
C. 法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统
D. 行政方法的运用有助于组织内部统一目标
满分：5 分
4. 对于基层管理而言，最终要的是（ ）
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 决策技能
满分：5 分
5. _______是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响
A. 战略决策
B. 战术决策
C. 管理决策
D. 业务决策
此题选: D 满分：5 分
6. 内部招聘的最主要缺点是（ ）
A. 引起同事不满
B. 有历史包袱，不能迅速展开工作
C. 要花很长时间重新了解企业状况
D. 知识水平可能不够高
满分：5 分
7. 下列关于非正式组织说法不正确的是（）
A. 非正式组织主要以感情和融洽为主要标准
B. 正式组织与非正式组织是交叉混合的
C. 非正式组织的危害要大于积极作用
D. 非正式组织会发展组织的惰性
满分：5 分
8. 某企业规定，员工上班迟到一次，扣罚当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到的现象基本消除，这是哪一种强化方式（）
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 忽视
满分：5 分
9. 即企业把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系，同他们建立起利益共享的合作伙伴关系，进而组成一个企业的供应链。( )
A. 精益生产
B. 同步生产
C. 敏捷制造
D. 企业流程再造
满分：5 分
10. 喜好风险的人往往会选取风险程度()而收益()的行动方案
A. 不高，较高
B. 较高，较高
C. 较低，较低
D. 不确定
满分：5 分
13春学期《管理学原理》在线作业2
试卷总分：100
单选题
多选题
二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）
V
1. 无形收益包括（ ）
A. 信息获取能力的提高
B. 士气大振
C. 更好的顾客服务
D. 生产率的提高
满分：5 分
2. 管理哲学是由下列哪些方面构成的？（ ）
A. 管理辩证法
B. 管理认识论
C. 管理文化
D. 管理科学价值观
满分：5 分
3. ERP与MRP、MRPⅡ的区别体现在()
A. 在资源管理范围方面的差别
B. 在生产方式管理方面的差别
C. 在管理功能方面的差别
D. 在事务处理控制方面的差别
满分：5 分
4. 制造标准包括（ ）
A. 零件
B. 产品结构
C. 工序
D. 工作中心
满分：5 分
5. 下列选项中不属于企业的短期决策的是（ ）
A. 投资方向的选择
B. 人力资源的开发
C. 组织规模的确定
D. 企业日常营销
满分：5 分
6. 行业内现有竞争对手分析，包括（ ）
A. 竞争对手基本情况研究
B. 主要竞争对手研究
C. 主要竞争对手的发展动向研究
D. 次要竞争对手研究
满分：5 分
7. 决策的特点包括（ ）
A. 目标性与可行性
B. 选择性与过程性
C. 满意性与动态性
D. 客观性与及时性
满分：5 分
8. 组织文化具有下列哪些功能（ ）
A. 自我内聚功能
B. 自我改造和完善的功能
C. 自我调控功能
D. 自我延续功能
满分：5 分
9. 头脑风暴法实施的原则有（ ）
A. 对别人的建议不作任何评价
B. 建议越多越好，想到什么就说什么
C. 鼓励每个人独立思考
D. 可以补充和完善已有的建议使它更具有说服力
满分：5 分
10. 企业的基本活动包括（ ）
A. 内部和外部后勤
B. 生产作业
C. 市场营销和销售
D. 服务
满分：5 分