东北大学14春学期《管理技能开发》在线作业2

14春学期《管理技能开发》在线作业2
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 70 分。）
V
1. 以下哪一选项策略对下属使用时，可能会被视为非法操纵？
A. 推理
B. 友善
C. 联盟
D. 制裁
此题选: D 满分：7 分
2. 根据本文，能够影响他人做你想要他做的事情的是 .
A. 权力
B. 委托
C. 分权
D. 集权
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3. 认为动机是对与其他人相比，自己的个人贡献或报酬是否公平或有差异的调和的理论是 .
A. 公平理论
B. 因素理论
C. 利益理论
D. 过程理论
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4. 受访者中，在领导者、朋友、合作者或同事中，人们最想要的是 .
A. 经验
B. 激励
C. 专业知识
D. 忠诚
此题选: D 满分：7 分
5. 根据短文，有效 包括为适当的人提供合适的职位、同时考虑组织目标和员工的满意度.
A. 工作轮换
B. 工作设计
C. 工作丰富化
D. 扩大就业
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
6. 由于管理水平 _______________, 广度，时间框架，特异性和规划过程频率的 _______________ 。
A. 增长、变小
B. 减少、变大
C. 减少、变小
D. 增长、没有变化
E. 减少、没有变化
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
7. 当使用 ______ 时，知觉通过五种感官准确的发生。
A. 直觉
B. 影响因素
C. 性格内向
D. 性格外向
E. 感觉
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8. 当处理雇员的情感和个人问题时，一个要坚持的重要原则是 .
A. 灵活性
B. 公开性
C. 警觉性
D. 保密性
此题选: D 满分：7 分
9. _____ 方法按最好到最差的顺序排列员工。
A. 群体排序法
B. 个体排序法
C. 配对比较法
D. 回归比较法
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
10. 根据本文， 是通过他或她的动机，一个人的能力产出会成倍增加.
A. 表现
B. 能力
C. 态度
D. 动机
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
14春学期《管理技能开发》在线作业2
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
判断题
二、判断题（共 6 道试题，共 30 分。）
V
1. 根据本章学习，约百分之十的雇员认为自己的表现可以位于团队中的前百分之十。
A. 错误
B. 正确
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2. 领导是管理的一种职能，这种职能能够引导和团结组织中的成员。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
3. 雇员钟情于使用政治技能建立权利基础以及建立与需求有关的权利。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
4. 当实施解决方案的近似结果时，确定性存在是在事先得知的。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
5. 股东不被视为利益相关者。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
6. 当一个人或一个组织是不成熟的时候作出低标准的道德选择的可能性会增加。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分