东北大学13秋学期《管理学原理》在线作业3

13秋学期《管理学原理》在线作业3
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）
V
1. 如果一个领导者决断力很强，而且信奉X理论，他很可能采取以下哪种领导方式（）
A. 专权型领导方式
B. 放任型领导方式
C. 民主性领导方式
D. 以上均可以
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2. 对于基层管理而言，最终要的是（ ）
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 决策技能
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3. 根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿意参与问题的决策，这种人欢迎以()指导管理工作
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. 超Y理论
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4. 梅奥通过霍桑试验得出，人是（ ）
A. 经纪人
B. 社会人
C. 理性人
D. 复杂人
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5. 当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是（）
A. 回避
B. 妥协
C. 强制
D. 合作
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6. 行政方法的运用，一般是（ ）
A. 自上而下
B. 自下而上
C. 横向
D. 纵横结合
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7. 某组织中有一管理岗位，连续选任了几位干部结果都是由于无法胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度看，出现这一情况的根本原因有可能是（ ）
A. 组织设计上没有考虑命令统一原则
B. 管理部门选聘干部时没有找到合适的人选
C. 组织设计忽视了对于干部特点与能力的要求
D. 组织设计没有考虑到责权对等原则
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8. 喜好风险的人往往会选取风险程度()而收益()的行动方案
A. 不高，较高
B. 较高，较高
C. 较低，较低
D. 不确定
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9. 从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）
A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效价，应引起领导者的注意
D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
此题选: D 满分：5 分
10. 关于影响管理伦理的结构变量，下列说法中正确的是（ ）
A. 正式的规章制度会减少伦理行为的产生
B. 在仅根据手段来评估绩效的地方，伦理标准会降低
C. 管理者的行为是个人的事情，对企业的管理伦理没有影响
D. 压力越大，越可能降低伦理标准
此题选: D 满分：5 分
13秋学期《管理学原理》在线作业3
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）
V
1. 古典决策理论的主要内容包括（ ）
A. 决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报
B. 决策者要充分了解有关备选方案的情况
C. 决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系
D. 决策者决策的目的是在于使本组织获取最大的经济利益
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2. 常规计划包括___________，所有这些都是用来处理常发性问题的。
A. 工资制度改革
B. 政策
C. 标准方法
D. 常规作业程序
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3. 新经济时代表现出哪些基本特征？( )
A. 信息化
B. 网络化
C. 知识化
D. 全球化
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4. 战略制定的原则( )
A. 扬长避短
B. 趋利避害
C. 满足顾客
D. 及时制定
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5. 组织文化的基本要素有（ ）
A. 组织精神
B. 组织价值观
C. 组织制度
D. 组织形象
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6. 核心价值观（ ）
A. 是组织持久的本质的原则
B. 是一般性的指导原则
C. 可以为了经济利益和短期好处暂时放弃
D. 不需要理性的或外在的理由
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7. 头脑风暴法实施的原则有（ ）
A. 对别人的建议不作任何评价
B. 建议越多越好，想到什么就说什么
C. 鼓励每个人独立思考
D. 可以补充和完善已有的建议使它更具有说服力
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8. 评价行动计划，要注意（ ）
A. 认真考察每一个计划的制约因素和隐患
B. 要用总体的效益观点来衡量计划
C. 既要考虑有形的可用数量表示的因素，又要考虑到许多无形的不能用数量表示的因素。
D. 不仅要考虑计划执行带来的利益，还要考虑计划执行带来的损失
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9. 信息的完全性要求( )
A. 尽可能详细
B. 尽可能简洁
C. 在详细和简洁间找到一种平衡
D. 信息提供越多越好
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10. 计划是（ ）
A. 面向未来的
B. 过去的总结
C. 现状的描述
D. 面向行动的
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