东北大学14春学期《管理技能开发》在线作业1

14春学期《管理技能开发》在线作业1
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 70 分。）
V
1. 根据本章，活跃和生动的 _______________ 发言快速并且不太关心事实和细节。
A. 社交者风格
B. 指导者风格
C. 思考着风格
D. 关系者风格
E. 综合者风格
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
2. 下列哪一类问题是在面试时管理者不可能会使用的？
A. 封闭式
B. 开放式
C. 讨论式
D. 设想式
E. 通用式
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
3. ___________ 是能够表现出制度和行为序列的能力，这种行为能达到很好目标。
A. 技术
B. 文化
C. 目标
D. 计划
E. 政策
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
4. 任何阶段任何事情可能出现的干扰，沟通过程成功与否取决于 _______ 环节
A. 编码
B. 解码
C. 传递
D. 噪音
此题选: D 满分：7 分
5. 新的管理人员，以及今天的多数大学毕业生，经常缺乏下列哪些技能？
A. 口头交流
B. 书面交流
C. 技术技能
D. 计算机操作技能
E. 组织技能
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
6. 当你忽略相关内容，导致其他人得出错误的推论，此时会发生 .
A. 隐藏谎言
B. 公开谎言
C. 政治活动
D. 赞叹
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
7. _____ 方法按最好到最差的顺序排列员工。
A. 群体排序法
B. 个体排序法
C. 配对比较法
D. 回归比较法
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
8. 一个 __________ 的人是任务导向、冷漠、不容易交流感情。
A. 开放
B. 自我控制
C. 目标导向
D. 善于表达
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
9. 当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果产生 _______________ ，将对员工表现不起任何作用。
A. 偏见
B. 客观
C. 自我接受
D. 自我概念
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
10. 要带领一整个组织产生重大的变化，需要的是 领导人.
A. 交易型
B. 任务型
C. 专制型
D. 实践型
E. 辅助型
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
14春学期《管理技能开发》在线作业1
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
判断题
二、判断题（共 6 道试题，共 30 分。）
V
1. 秘书这一工作岗位以高强度的压力为特点。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
2. 人们通过尽量回避（战争）或毁灭（可能）来应对压力源。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
3. 法律本身是不是道德的适当向导。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
4. 当你想从别人那得到什么时，自信会给你直接和强有力的指示。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
5. 股东不被视为利益相关者。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
6. 当一个经理代表，是他或她将无限的权力转为行动.
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分