14秋学期《领导科学与决策》在线作业2
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 6 道试题,共 30 分。)
V
1. 领导者基于法定权而使被领导者产生的行为表现为()
A. 追随行为
B. 顺从行为
C. 对抗行为
D. 角色行为
此题选: D 满分:5 分
2. 对决策活动产生影响的、由某些具体的客观条件有机形成的一种境况或状态叫
A. 决策情势
B. 决策机构
C. 决策方法
D. 决策过程
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
3. 卡茨强调的技术是指
A. 思维能力
B. 管理能力
C. 人际关系
D. 权力
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
4. 根据白金法则,“开朗,喜欢成为公众的中心,热衷于与别人交谈”是哪种类型的领导
A. 指导者
B. 社会活动者
C. 亲善者
D. 智觉者
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
5. 领导者的权力与责任之间的关系应是
A. 有权不负责
B. 负责组织权
C. 权力归属责任者
D. 权责分离
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6. 能使人发生角色行为的影响力,是基于领导者的()
A. 强制权
B. 奖励权
C. 法定权
D. 专长
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单选题
多选题
判断题
二、多选题(共 7 道试题,共 35 分。)
V
1. 德鲁克认为现代组织应是()
A. 只有老板与伙计的上下级关系
B. 以团队的方式组合
C. 领导依赖命令与控制
D. 组织以资讯为主
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
2. 领导班子的素质结构可分为()
A. 有形结构
B. 无形结构
C. 个性心理结构
D. 年龄结构
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
3. 领导者职位的特点()
A. 以事为中心
B. 一定数量的规定性
C. 相对稳定性
D. 客观性
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
4. 领导艺术的显著特征()
A. 创造性
B. 非规范性
C. 灵活性
D. 稳定性
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5. 根据领导者作用于被领导者的方式可将领导方式分为()
A. 强制命令式
B. 疏导说服式
C. 激发鼓励式
D. 榜样示范式
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
6. 沟通的 “ 三个统一 ” 是()
A. 信息沟通
B. 情感沟通
C. 思想沟通
D. 语言沟通
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7. 创新思维的三层剥离原则要求()
A. 区分可能与不可能
B. 区分好的可能与坏的可能
C. 区分抽象可能与现实可能
D. 区分偶然与必然
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14秋学期《领导科学与决策》在线作业2
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单选题
多选题
判断题
三、判断题(共 7 道试题,共 35 分。)
V
1. 游离专业知识之外的知识不利于提升领导者的形象
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
2.
知识经济时代的组织以工作结果为导向
A. 错误
B. 正确
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3. 领导者可以越级授权
A. 错误
B. 正确
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4. 管理大师德鲁克指出: “ 现代组织绝不能只有老板与伙计的上下级关系。它一定得以团队的方式组合。 ”
A. 错误
B. 正确
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5. 识别人才应:听其言、观其行、察其思
A. 错误
B. 正确
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6. 智商使人抓住机会,情商使人利用好机会,逆境商使人不轻易放弃机会
A. 错误
B. 正确
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7. 根据丹尼尔 . 平克的观点,概念时代不需要创造者和共情魅力者
A. 错误
B. 正确
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单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 6 道试题,共 30 分。)
V
1. 领导者基于法定权而使被领导者产生的行为表现为()
A. 追随行为
B. 顺从行为
C. 对抗行为
D. 角色行为
此题选: D 满分:5 分
2. 对决策活动产生影响的、由某些具体的客观条件有机形成的一种境况或状态叫
A. 决策情势
B. 决策机构
C. 决策方法
D. 决策过程
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3. 卡茨强调的技术是指
A. 思维能力
B. 管理能力
C. 人际关系
D. 权力
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4. 根据白金法则,“开朗,喜欢成为公众的中心,热衷于与别人交谈”是哪种类型的领导
A. 指导者
B. 社会活动者
C. 亲善者
D. 智觉者
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5. 领导者的权力与责任之间的关系应是
A. 有权不负责
B. 负责组织权
C. 权力归属责任者
D. 权责分离
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6. 能使人发生角色行为的影响力,是基于领导者的()
A. 强制权
B. 奖励权
C. 法定权
D. 专长
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多选题
判断题
二、多选题(共 7 道试题,共 35 分。)
V
1. 德鲁克认为现代组织应是()
A. 只有老板与伙计的上下级关系
B. 以团队的方式组合
C. 领导依赖命令与控制
D. 组织以资讯为主
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2. 领导班子的素质结构可分为()
A. 有形结构
B. 无形结构
C. 个性心理结构
D. 年龄结构
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3. 领导者职位的特点()
A. 以事为中心
B. 一定数量的规定性
C. 相对稳定性
D. 客观性
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4. 领导艺术的显著特征()
A. 创造性
B. 非规范性
C. 灵活性
D. 稳定性
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5. 根据领导者作用于被领导者的方式可将领导方式分为()
A. 强制命令式
B. 疏导说服式
C. 激发鼓励式
D. 榜样示范式
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6. 沟通的 “ 三个统一 ” 是()
A. 信息沟通
B. 情感沟通
C. 思想沟通
D. 语言沟通
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7. 创新思维的三层剥离原则要求()
A. 区分可能与不可能
B. 区分好的可能与坏的可能
C. 区分抽象可能与现实可能
D. 区分偶然与必然
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判断题
三、判断题(共 7 道试题,共 35 分。)
V
1. 游离专业知识之外的知识不利于提升领导者的形象
A. 错误
B. 正确
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2.
知识经济时代的组织以工作结果为导向
A. 错误
B. 正确
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3. 领导者可以越级授权
A. 错误
B. 正确
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4. 管理大师德鲁克指出: “ 现代组织绝不能只有老板与伙计的上下级关系。它一定得以团队的方式组合。 ”
A. 错误
B. 正确
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5. 识别人才应:听其言、观其行、察其思
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
6. 智商使人抓住机会,情商使人利用好机会,逆境商使人不轻易放弃机会
A. 错误
B. 正确
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7. 根据丹尼尔 . 平克的观点,概念时代不需要创造者和共情魅力者
A. 错误
B. 正确
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