东北大学14秋学期《社会保障概论》在线作业1

所属学校:东北大学 科目:社会保障概论 2015-03-17 16:42:40
14秋学期《社会保障概论》在线作业1
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
单选题
判断题
一、单选题(共 15 道试题,共 75 分。)
V
1. 真正意义上代表现代社会保障制度的萌芽是 19 世纪 30 年代英国颁布并实施的 ( )
A. 《济贫法》
B. 《社会保障法》
C. 《医疗保险法》
D. 《养老保险法》
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
2. 在保险金给付方面具有收付一律平等的意义,计算便利,易于普遍实施是其最大优点的为 ( )
A. 比例保险费制
B. 均等保险费制
C. 累进费率制
D. 固定比例制
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
3. 慈善事业的组织基础是 ( )
A. 社会捐助
B. 贫富差别
C. 民营机构
D. 政府
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
4. 现代意义上的社会保障制度起源于 ( )
A. 美国
B. 英国
C. 德国
D. 法国
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
5. 生育保险待遇不包括 ( )
A. 假期
B. 补偿
C. 津贴
D. 报销
此题选: D 满分:5 分
6. 实施目的是保证劳动者在永久失去劳动能力或失业时享受基本生活权利的为 ( )
A. 医疗保险
B. 社会优抚
C. 社会福利
D. 社会保险
此题选: D 满分:5 分
7. 不属于必要劳动和个人消费品的分配范畴的是 ( )
A. 社会福利
B. 社会保险
C. 工资
D. 补贴
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
8. “妥善安置,各得其所”是复员退伍安置工作的 ( )
A. 原则
B. 方向
C. 基础
D. 中心
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
9. 均等保险费制适用于 ( )
A. 50% 以上国民为保险对象的国家
B. 少于 50% 的国民为保险对象的国家
C. 全体国民为保险对象的国家
D. 个别国民为保险对象的国家
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
10. 最低层次的社会保障是 ( )
A. 社会救助
B. 失业保险
C. 生育保险
D. 社会福利
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
11. 社会保险中最古老的保险项目为 ( )
A. 医疗保险
B. 工伤保险
C. 失业保险
D. 军人保险
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
12. 我国现阶段老年社会保险制度的核心内容是 ( )
A. 养老保障制度的健全
B. 养老保险的给付数额的大小
C. 明确享受退休待遇的条件
D. 确定退休待遇的标准
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
13. 社会保障的主体为 ( )
A. 国家或社会组织
B. 个体或企业
C. 企业或国家
D. 国家
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
14. 医疗保险的性质为 ( )
A. 任意保险
B. 自由保险
C. 强制保险
D. 任意保险或强制保险
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
15. 社会优抚中抚恤对象是指()
A. 现役军人家属和在乡老红军、老复员退伍军人等
B. 退出现役的军人
C. 革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属和残废军人等
D. 革命烈士家属和现役军人
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
14秋学期《社会保障概论》在线作业1
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
单选题
判断题
二、判断题(共 5 道试题,共 25 分。)
V
1. 社会福利的特点有保障项目广泛、资金来源多渠道、保障水平弹性化以及对象分散化
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
2. 社会救助时国家和社会根据法律规定,面向不能维持最低生活水平的低收入家庭,提供服务帮助的一项社会保障制度
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
3. 最低生活保障是指国家和社会在社会平均收入线之下的社会成员,提供满足最低生活需要的物质帮助的一种社会救助制度安排
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
4. 最低生活保障待遇的申领程序申请、调查、审核和监督、发放保障金
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
5. 社会福利按服务提供方式可分为国家福利服务、社区福利服务和家庭福利服务
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
版权声明

声明:有的资源均来自网络转载,版权归原作者所有,如有侵犯到您的权益 请联系本站我们将配合处理!

分享: