福师《乡镇企业经营管理》在线作业二
试卷总分：100
单选题
多选题
一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。）
V
1. 下列各项中属于融资渠道的是（ ）。
A. 股票
B. 银行借款
C. 其他企业投入的资金
D. 企业内部积累
满分：2 分
2. 在银行的全部资金构成中，只有很小一部分是自有资金，一般不超过（ ），绝大部分资金是吸收存款即负债得来的。
A. 15％
B. 20％
C. 40％
D. 10％
此题选: D 满分：2 分
3. 乡镇企业向职工支付奖金时，由于它是劳动报酬的组成部分，因此（ ）。
A. 企业不能自主决定
B. 可以自主决定，但要遵守国家的规定
C. 企业可以任意决定，不须考虑其他因素
D. 都不对
满分：2 分
4. 下列属于商业信用的是（ ）。
A. 应付帐款
B. 租赁
C. 国库券
D. 股票
满分：2 分
5. 生产过程是人们的劳动过程和自然过程的结合，（ ）是其中的主体。
A. 自然过程
B. 人的劳动过程
C. 客观规律
D. 企业
满分：2 分
6. 进行乡镇企业管理，在组织目标的展开和落实过程中，其中一个关键的问题是如何确定 下属人员的（ ），而这正是目标管理的重要内容。
A. 工资
B. 职权范围
C. 工作目标
D. 工作岗位
满分：2 分
7. 在企业的人员招聘中，如果一个有能力的人被忽略，而一个庸庸碌碌的人却被录用，那 么这次招聘就是（ ）的。
A. 无效
B. 失败
C. 成功
D. 不符合程序
满分：2 分
8. 人事部门是通过帮助企业各部门负责人管理员工，使其在各个岗位上发挥作用，因此，人事部门工作的实质基本上是属于（ ）性的。
A. 行政
B. 管理
C. 服务
D. 盈利
满分：2 分
9. 乡镇企业在订立劳动合同时，合同的双方当事人法律地位（ ）。
A. 不平等，企业是单位，会相应高
B. 不平等，考虑同情弱者，所以个人地位高
C. 平等
D. 视不同情况而定
满分：2 分
10. 乡镇企业招收的临时工，也要签订劳动合同。只不过其期限比较短，一般在（ ）以内。
A. 5年
B. 1年
C. 半年
D. 一个季度
满分：2 分
11. 劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地 的最低工资标准，乡镇企业（ ）。
A. 根本没有最低工资
B. 可以不遵守
C. 在此规定的基础上适当下浮
D. 必须执行此规定
此题选: D 满分：2 分
12. 在乡镇企业存货管理中，准时管理法起源于20世纪70年代的日本，由于其宗旨是减少浪费，因此要求企业的库存应该（ ）。
A. 绝对没有
B. 保持在规定水平
C. 增加以减少订购费用
D. 减少到最小甚至为零
此题选: D 满分：2 分
13. 确定产品生产能力的一般做法是，当全部设备能力完全配套时，（ ）的生产能力就是就是企业产品生产能力。
A. 主体设备
B. 辅助设备
C. 配套设备
D. 全部设备
满分：2 分
14. 不得用于长期投资的项目是（ ）。
A. 现有的固定资产和存货
B. 现有的现金和银行存款
C. 应上缴的税金
D. 商标权
满分：2 分
15. 在确定企业的生产规模，编制长期计划或安排企业基建和技术改造项目时，应当以（ ）为依据。
A. 设计能力或现实能力
B. 查定能力或现实能力
C. 设计能力或查定能力
D. 估计能力
满分：2 分
16. 企业的规模不同，人事部门的职能也不尽相同，但无论企业的规模大小，其一项非常重 要的工作内容是帮助企业补充所需要的（ ）。
A. 人才
B. 资金
C. 技术
D. 设备
满分：2 分
17. 在企业转让技术时，属于专利权转让的，应该向( )备案。
A. 工商局
B. 专利局
C. 商标局
D. 企业管理局
满分：2 分
18. 乡镇企业的物资订购费用指订购过程的全部支出，它与订购批量呈（ ）变化。
A. 正比
B. 反比
C. 不规则
D. 无关
满分：2 分
19. 在国外，更新设备主要看其技术寿命，而我国更新设备一般取决于设备的（ ）。
A. 使用寿命
B. 自然寿命
C. 技术寿命
D. 经济寿命
满分：2 分
20. （ ）的质量管理是企业全面质量管理的起点，是产品质量的决定因素。
A. 设计试制过程
B. 生产制造过程
C. 服务过程
D. 使用过程
满分：2 分
21. 乡镇企业的物资是指在生产过程中消费的各种物资，其中（ ）管理是乡镇企业物资管理的重点。
A. 原材料
B. 存货
C. 设备
D. 固定资产
满分：2 分
22. 企业财务管理区别于其他管理的特点，在于它是一种（ ）。
A. 价值管理
B. 综合管理
C. 物资管理
D. 投资管理
满分：2 分
23. 根据我国《技术引进合同管理条例》及其实施细则规定，合同的期限应当同受方掌握引 进技术的时间相适应，未经审批机关特殊批准不得超过( )年。
A. 3
B. 5
C. 8
D. 10
此题选: D 满分：2 分
24. 随着社会生产力的发展，企业组织规模的扩大，管理者与被管理者的关系随之复杂，通 过合理划分（ ），可以在一定程度上消除管理对象系统的复杂与管理者个人能力有限之间的矛盾。
A. 管理层次
B. 生产部门
C. 组织系统
D. 小组
满分：2 分
25. 乡镇企业为了控制物资消耗，保持定额的现实合理性，（ ）时，需要对物资消耗定额进行修订。
A. 在企业裁员
B. 在企业设备更新
C. 当物资消耗水平上升
D. 当物资消耗水平下降
此题选: D 满分：2 分
福师《乡镇企业经营管理》在线作业二
试卷总分：100
单选题
多选题
二、多选题（共 25 道试题，共 50 分。）
V
1. 由于物资在生产过程中的重要作用，我们一般所指的物资包括（ ）等。
A. 原料及主要材料
B. 辅助材料
C. 燃料及动力
D. 设备
满分：2 分
2. 下列( )情况下可以变更劳动合同。
A. 企业经上级部门批准转产
B. 合同当事人一方提出
C. 企业调整生产任务
D. 客观情况发生变化
满分：2 分
3. 乡镇企业双方当事人在订立劳动合同时，必须遵守国家的法律和政策，这其中包括（ ）。
A. 当事人具有法定资格
B. 双方具有法人资格
C. 合同内容必须合法
D. 订立程序必须合法
满分：2 分
4. 适当和充分的授权可以减少主管人员和下属的接触次数，管理者授权意识的强弱影响企业组织管理幅度的宽窄。一般授权意识较强的管理者，可以（ ）。
A. 设置较宽的管理幅度
B. 不宜设置较宽的管理幅度
C. 锻炼下属的工作能力
D. 有较多的下级
满分：2 分
5. 在技术市场上转让的各种技术，应该是（ ）。
A. 有专利的技术成果
B. 阶段性的技术成果
C. 成熟的技术成果
D. 他人的技术成果
满分：2 分
6. 技术开发是指（ ）。
A. 科研成果应用于生产实践
B. 科研成果推广于异地
C. 科学发明变为现实的生产力
D. 科学实验取得成功
满分：2 分
7. 进行乡镇企业的物资管理，要分析其生产物资储备的构成，一般企业的生产物资储备 包括（ ）几部分。
A. 正常储备
B. 经常储备
C. 保险储备
D. 季节储备
满分：2 分
8. 进行企业人员考核是有效进行人力资源管理的重要手段。考核的内容虽然在不同的社会 经济阶段和科技水平下不同，但一般会考核员工的（ ）。
A. 成绩
B. 能力
C. 态度
D. 个性和品德
满分：2 分
9. 质量保证体系是一个有机整体，一般有（ ）。
A. 服务质量保证体系
B. 工作质量保证体系
C. 生产过程保证体系
D. 产品质量保证体系
满分：2 分
10. 在企业的人事管理中，对企业聘用人员进行陪训是提高企业职工素质的一项重要措施。 而培训方式的选择则取决于（ ）。
A. 受聘人员的素质
B. 企业的规模
C. 工作需要
D. 领导的意志
满分：2 分
11. 乡镇企业为保证物资消耗处于一个合理的水平，就要（ ）进行物资消耗定额的修订。
A. 一般一年一次
B. 在发生特殊情况时及时
C. 发生重大变化时及时
D. 经常
满分：2 分
12. 全面质量管理是为用户服务的管理，其服务性主要表现为（ ）。
A. 企业为用户服务
B. 领导为职工服务
C. 上道工序为下道工序服务
D. 有偿服务
满分：2 分
13. 乡镇企业劳动管理中规定，企业职工人均工资的增长不应高于（ ）的增长幅度。
A. 企业资金
B. 劳动生产率
C. 企业职工
D. 人均利税
满分：2 分
14. 通过合资经营引进技术是企业引进技术的一个很好的选择，一般的合资经营有（ ）这样几种形式。
A. 有股权的合资经营
B. 合作式合资经营
C. 技术转让式合资经营
D. 契约式合资经营
满分：2 分
15. 在乡镇企业的物资保管费用支出中，下列费用中不随企业库存量的变化而变化，呈稳定 状态的费用是（ ）。
A. 毁损费
B. 固定资产占用费
C. 管理费
D. 折旧费
满分：2 分
16. GB/T19000－ISO9000系列标准包括的内容有（ ）。
A. GB/T19000－ISO9000标准
B. GB/T19001－ISO9001、GB/T19002－ISO9002、 GB/T19003－ISO9003
C. GB/T19004－ISO9004标准
D. 都不对
满分：2 分
17. 企业设备的更新时间取决于设备的寿命长短。而设备的寿命有（ ）几种。
A. 使用寿命
B. 自然寿命
C. 技术寿命
D. 经济寿命
满分：2 分
18. 全面质量管理包括（ ）等内容。
A. 产品设计试制过程的质量管理
B. 生产制造过程质量管理
C. 辅助和服务过程质量管理
D. 使用过程的质量管理
满分：2 分
19. 20世纪50年代的第四次技术革命以（ ）的发明为开端，以信息技术为核心，对现代企业的经营管理产生了深远的影响。
A. 微处理机
B. 微型计算机
C. 控制论
D. 系统论
满分：2 分
20. 由于技术及其开发的内容广泛，决定了企业的技术开发策略也多种多样，主要有（ ） 策略。
A. 交互式
B. 替代式
C. 推广式
D. 成长式
满分：2 分
21. 乡镇企业招收合同制工人时，应该先公布招工简章。招工简章一般包括的内容有（ ）。
A. 企业性质
B. 招工条件
C. 录用后的权利和义务
D. 考核内容
满分：2 分
22. 在现实的管理实践中，没有一成不变的组织结构设计模式。一个组织中管理层次的多少，应具体地根据（ ）而定。
A. 组织规模大小
B. 企业的活动特点
C. 管理宽度
D. 现代化程度
满分：2 分
23. 衡量企业工作质量的指标有很多，常见的有（ ）。
A. 产品合格率
B. 出勤率
C. 废品率
D. 返修率
满分：2 分
24. 我国11届三中全会指出“要实现四个现代化，必须要改变同生产力不相适应的生产关系 和上层建筑，改变一切不适应的（ ）。
A. 组织方式
B. 管理方式
C. 活动方式
D. 思想方式
满分：2 分
25. 乡镇企业在使用设备进行生产活动时，要求设备要安全运转，这里的安全包括（ ）等。
A. 生产过程的人身安全
B. 生产过程中的产品安全
C. 环境保护
D. 生产过程中原材料消耗最小
满分：2 分
试卷总分：100
单选题
多选题
一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。）
V
1. 下列各项中属于融资渠道的是（ ）。
A. 股票
B. 银行借款
C. 其他企业投入的资金
D. 企业内部积累
满分：2 分
2. 在银行的全部资金构成中，只有很小一部分是自有资金，一般不超过（ ），绝大部分资金是吸收存款即负债得来的。
A. 15％
B. 20％
C. 40％
D. 10％
此题选: D 满分：2 分
3. 乡镇企业向职工支付奖金时，由于它是劳动报酬的组成部分，因此（ ）。
A. 企业不能自主决定
B. 可以自主决定，但要遵守国家的规定
C. 企业可以任意决定，不须考虑其他因素
D. 都不对
满分：2 分
4. 下列属于商业信用的是（ ）。
A. 应付帐款
B. 租赁
C. 国库券
D. 股票
满分：2 分
5. 生产过程是人们的劳动过程和自然过程的结合，（ ）是其中的主体。
A. 自然过程
B. 人的劳动过程
C. 客观规律
D. 企业
满分：2 分
6. 进行乡镇企业管理，在组织目标的展开和落实过程中，其中一个关键的问题是如何确定 下属人员的（ ），而这正是目标管理的重要内容。
A. 工资
B. 职权范围
C. 工作目标
D. 工作岗位
满分：2 分
7. 在企业的人员招聘中，如果一个有能力的人被忽略，而一个庸庸碌碌的人却被录用，那 么这次招聘就是（ ）的。
A. 无效
B. 失败
C. 成功
D. 不符合程序
满分：2 分
8. 人事部门是通过帮助企业各部门负责人管理员工，使其在各个岗位上发挥作用，因此，人事部门工作的实质基本上是属于（ ）性的。
A. 行政
B. 管理
C. 服务
D. 盈利
满分：2 分
9. 乡镇企业在订立劳动合同时，合同的双方当事人法律地位（ ）。
A. 不平等，企业是单位，会相应高
B. 不平等，考虑同情弱者，所以个人地位高
C. 平等
D. 视不同情况而定
满分：2 分
10. 乡镇企业招收的临时工，也要签订劳动合同。只不过其期限比较短，一般在（ ）以内。
A. 5年
B. 1年
C. 半年
D. 一个季度
满分：2 分
11. 劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地 的最低工资标准，乡镇企业（ ）。
A. 根本没有最低工资
B. 可以不遵守
C. 在此规定的基础上适当下浮
D. 必须执行此规定
此题选: D 满分：2 分
12. 在乡镇企业存货管理中，准时管理法起源于20世纪70年代的日本，由于其宗旨是减少浪费，因此要求企业的库存应该（ ）。
A. 绝对没有
B. 保持在规定水平
C. 增加以减少订购费用
D. 减少到最小甚至为零
此题选: D 满分：2 分
13. 确定产品生产能力的一般做法是，当全部设备能力完全配套时，（ ）的生产能力就是就是企业产品生产能力。
A. 主体设备
B. 辅助设备
C. 配套设备
D. 全部设备
满分：2 分
14. 不得用于长期投资的项目是（ ）。
A. 现有的固定资产和存货
B. 现有的现金和银行存款
C. 应上缴的税金
D. 商标权
满分：2 分
15. 在确定企业的生产规模，编制长期计划或安排企业基建和技术改造项目时，应当以（ ）为依据。
A. 设计能力或现实能力
B. 查定能力或现实能力
C. 设计能力或查定能力
D. 估计能力
满分：2 分
16. 企业的规模不同，人事部门的职能也不尽相同，但无论企业的规模大小，其一项非常重 要的工作内容是帮助企业补充所需要的（ ）。
A. 人才
B. 资金
C. 技术
D. 设备
满分：2 分
17. 在企业转让技术时，属于专利权转让的，应该向( )备案。
A. 工商局
B. 专利局
C. 商标局
D. 企业管理局
满分：2 分
18. 乡镇企业的物资订购费用指订购过程的全部支出，它与订购批量呈（ ）变化。
A. 正比
B. 反比
C. 不规则
D. 无关
满分：2 分
19. 在国外，更新设备主要看其技术寿命，而我国更新设备一般取决于设备的（ ）。
A. 使用寿命
B. 自然寿命
C. 技术寿命
D. 经济寿命
满分：2 分
20. （ ）的质量管理是企业全面质量管理的起点，是产品质量的决定因素。
A. 设计试制过程
B. 生产制造过程
C. 服务过程
D. 使用过程
满分：2 分
21. 乡镇企业的物资是指在生产过程中消费的各种物资，其中（ ）管理是乡镇企业物资管理的重点。
A. 原材料
B. 存货
C. 设备
D. 固定资产
满分：2 分
22. 企业财务管理区别于其他管理的特点，在于它是一种（ ）。
A. 价值管理
B. 综合管理
C. 物资管理
D. 投资管理
满分：2 分
23. 根据我国《技术引进合同管理条例》及其实施细则规定，合同的期限应当同受方掌握引 进技术的时间相适应，未经审批机关特殊批准不得超过( )年。
A. 3
B. 5
C. 8
D. 10
此题选: D 满分：2 分
24. 随着社会生产力的发展，企业组织规模的扩大，管理者与被管理者的关系随之复杂，通 过合理划分（ ），可以在一定程度上消除管理对象系统的复杂与管理者个人能力有限之间的矛盾。
A. 管理层次
B. 生产部门
C. 组织系统
D. 小组
满分：2 分
25. 乡镇企业为了控制物资消耗，保持定额的现实合理性，（ ）时，需要对物资消耗定额进行修订。
A. 在企业裁员
B. 在企业设备更新
C. 当物资消耗水平上升
D. 当物资消耗水平下降
此题选: D 满分：2 分
福师《乡镇企业经营管理》在线作业二
试卷总分：100
单选题
多选题
二、多选题（共 25 道试题，共 50 分。）
V
1. 由于物资在生产过程中的重要作用，我们一般所指的物资包括（ ）等。
A. 原料及主要材料
B. 辅助材料
C. 燃料及动力
D. 设备
满分：2 分
2. 下列( )情况下可以变更劳动合同。
A. 企业经上级部门批准转产
B. 合同当事人一方提出
C. 企业调整生产任务
D. 客观情况发生变化
满分：2 分
3. 乡镇企业双方当事人在订立劳动合同时，必须遵守国家的法律和政策，这其中包括（ ）。
A. 当事人具有法定资格
B. 双方具有法人资格
C. 合同内容必须合法
D. 订立程序必须合法
满分：2 分
4. 适当和充分的授权可以减少主管人员和下属的接触次数，管理者授权意识的强弱影响企业组织管理幅度的宽窄。一般授权意识较强的管理者，可以（ ）。
A. 设置较宽的管理幅度
B. 不宜设置较宽的管理幅度
C. 锻炼下属的工作能力
D. 有较多的下级
满分：2 分
5. 在技术市场上转让的各种技术，应该是（ ）。
A. 有专利的技术成果
B. 阶段性的技术成果
C. 成熟的技术成果
D. 他人的技术成果
满分：2 分
6. 技术开发是指（ ）。
A. 科研成果应用于生产实践
B. 科研成果推广于异地
C. 科学发明变为现实的生产力
D. 科学实验取得成功
满分：2 分
7. 进行乡镇企业的物资管理，要分析其生产物资储备的构成，一般企业的生产物资储备 包括（ ）几部分。
A. 正常储备
B. 经常储备
C. 保险储备
D. 季节储备
满分：2 分
8. 进行企业人员考核是有效进行人力资源管理的重要手段。考核的内容虽然在不同的社会 经济阶段和科技水平下不同，但一般会考核员工的（ ）。
A. 成绩
B. 能力
C. 态度
D. 个性和品德
满分：2 分
9. 质量保证体系是一个有机整体，一般有（ ）。
A. 服务质量保证体系
B. 工作质量保证体系
C. 生产过程保证体系
D. 产品质量保证体系
满分：2 分
10. 在企业的人事管理中，对企业聘用人员进行陪训是提高企业职工素质的一项重要措施。 而培训方式的选择则取决于（ ）。
A. 受聘人员的素质
B. 企业的规模
C. 工作需要
D. 领导的意志
满分：2 分
11. 乡镇企业为保证物资消耗处于一个合理的水平，就要（ ）进行物资消耗定额的修订。
A. 一般一年一次
B. 在发生特殊情况时及时
C. 发生重大变化时及时
D. 经常
满分：2 分
12. 全面质量管理是为用户服务的管理，其服务性主要表现为（ ）。
A. 企业为用户服务
B. 领导为职工服务
C. 上道工序为下道工序服务
D. 有偿服务
满分：2 分
13. 乡镇企业劳动管理中规定，企业职工人均工资的增长不应高于（ ）的增长幅度。
A. 企业资金
B. 劳动生产率
C. 企业职工
D. 人均利税
满分：2 分
14. 通过合资经营引进技术是企业引进技术的一个很好的选择，一般的合资经营有（ ）这样几种形式。
A. 有股权的合资经营
B. 合作式合资经营
C. 技术转让式合资经营
D. 契约式合资经营
满分：2 分
15. 在乡镇企业的物资保管费用支出中，下列费用中不随企业库存量的变化而变化，呈稳定 状态的费用是（ ）。
A. 毁损费
B. 固定资产占用费
C. 管理费
D. 折旧费
满分：2 分
16. GB/T19000－ISO9000系列标准包括的内容有（ ）。
A. GB/T19000－ISO9000标准
B. GB/T19001－ISO9001、GB/T19002－ISO9002、 GB/T19003－ISO9003
C. GB/T19004－ISO9004标准
D. 都不对
满分：2 分
17. 企业设备的更新时间取决于设备的寿命长短。而设备的寿命有（ ）几种。
A. 使用寿命
B. 自然寿命
C. 技术寿命
D. 经济寿命
满分：2 分
18. 全面质量管理包括（ ）等内容。
A. 产品设计试制过程的质量管理
B. 生产制造过程质量管理
C. 辅助和服务过程质量管理
D. 使用过程的质量管理
满分：2 分
19. 20世纪50年代的第四次技术革命以（ ）的发明为开端，以信息技术为核心，对现代企业的经营管理产生了深远的影响。
A. 微处理机
B. 微型计算机
C. 控制论
D. 系统论
满分：2 分
20. 由于技术及其开发的内容广泛，决定了企业的技术开发策略也多种多样，主要有（ ） 策略。
A. 交互式
B. 替代式
C. 推广式
D. 成长式
满分：2 分
21. 乡镇企业招收合同制工人时，应该先公布招工简章。招工简章一般包括的内容有（ ）。
A. 企业性质
B. 招工条件
C. 录用后的权利和义务
D. 考核内容
满分：2 分
22. 在现实的管理实践中，没有一成不变的组织结构设计模式。一个组织中管理层次的多少，应具体地根据（ ）而定。
A. 组织规模大小
B. 企业的活动特点
C. 管理宽度
D. 现代化程度
满分：2 分
23. 衡量企业工作质量的指标有很多，常见的有（ ）。
A. 产品合格率
B. 出勤率
C. 废品率
D. 返修率
满分：2 分
24. 我国11届三中全会指出“要实现四个现代化，必须要改变同生产力不相适应的生产关系 和上层建筑，改变一切不适应的（ ）。
A. 组织方式
B. 管理方式
C. 活动方式
D. 思想方式
满分：2 分
25. 乡镇企业在使用设备进行生产活动时，要求设备要安全运转，这里的安全包括（ ）等。
A. 生产过程的人身安全
B. 生产过程中的产品安全
C. 环境保护
D. 生产过程中原材料消耗最小
满分：2 分
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